Керівник портфеля - це людина, відповідальна за прийняття інвестиційних рішень, використовуючи гроші, які інші інвестори розміщують під його контролем. Керівник портфеля реалізує свою стратегію та керує щоденними операціями з торгівлі портфелем.
Поширені питання поведінки задаються для оцінки вашої особистості. Наприклад, менеджер з найму може запитати: "Чому ти хочеш працювати менеджером з портфеля?" Це дозволяє інтерв'юеру оцінити ваші цілі та сподівання. Він може запитати: "Які ваші найбільші сильні та слабкі сторони?" Він може також задати питання для оцінки вашого профілю ризику, наприклад, "Ви ризикуєте або ризикуєте?"
Інтерв'юер може також запропонувати вам запитати про інвестиції, щоб оцінити, чи будете ви отримувати прибуток для компанії. Поширене питання, яке вам можуть задати: "Якби у вас сьогодні було вкладено 1 мільйон доларів, у що б ви інвестували і чому?" Це допомагає оцінити, чи знаєте ви різні продукти та чи можете ви приймати рішення під тиском. Вас можуть запитати: "Що таке хеджування дельти і коли найкращий час мати портфель, нейтральний дельта?" Це оцінює, наскільки ви обізнані та кваліфіковані щодо фінансів.
Інтерв'юер може задавати випадкові запитання, які дражнять ваш мозок, щоб оцінити ваші навички вирішення проблем. Питання, яке часто задають, - це "Який кут між годиною та хвилинною рукою, якщо час дорівнює 3:15?"
