Зміст
- Що таке економіка гігів?
- Розуміння економіки концертів
- Фактори гігантської економіки
- Критика гігантської економіки
Що таке економіка гігів?
В умовах гігантської економіки тимчасова і гнучка робота є звичайною справою, і компанії прагнуть наймати незалежних підрядників та фрілансерів замість штатних працівників. Економіка концертів підриває традиційну економіку штатних працівників, які рідко змінюють посади і замість цього зосереджуються на кар'єрі все життя.
Ключові вивезення
- Економіка концертів ґрунтується на гнучких, тимчасових або позаштатних робочих місцях, часто пов'язаних з підключенням до клієнтів або клієнтів через Інтернет-платформу. Економіка концертів може принести користь працівникам, бізнесу та споживачам, зробивши роботу більш пристосованою до потреб моменту та попиту. для гнучких способів життя. У той же час економіка концертів може мати і наслідки, пов'язані з ерозією традиційних економічних відносин між працівниками, підприємствами та клієнтами.
Розуміння економіки концертів
В умовах концертної економіки велика кількість людей працює на неповній або тимчасовій посаді. Результатом концертної економіки є дешевші та ефективніші послуги, такі як Uber чи Airbnb, для тих, хто бажає ними користуватися. Ті, хто не займається використанням технологічних послуг, таких як Інтернет, як правило, залишаються поза перевагами економіки концертів. Міста, як правило, мають найбільш високорозвинені послуги та є найбільш закріпленими в економіці концертів.
Існує широкий спектр позицій, які належать до категорії концерту. Наприклад, викладачі, що працюють за сумісництвом та за сумісництвом, є працівниками на контрактах, на відміну від викладачів, які працюють на посаді на посаді чи за сумісництвом. Коледжі та університети можуть скоротити витрати та співставити професорів з їхніми академічними потребами, найнявши більш пристосованих та неповних професорів.
Фактори гігантської економіки
Америка вже на шляху до встановлення концертної економіки, і, за оцінками, третина працездатного населення вже є певною потужністю. Експерти очікують, що цей робочий номер зросте. У сучасному цифровому світі людям стає все частіше працювати віддалено або вдома. Це полегшує незалежну роботу на контракті, оскільки для багатьох таких робочих місць не вимагає, щоб фрілансер прийшов в офіс на роботу. Роботодавці також можуть вибирати більш широке коло претендентів, оскільки їм не доведеться наймати когось з огляду на їх близькість. Крім того, комп’ютери розробились до того, що вони можуть замість роботи, яку раніше займали люди.
Економічні причини також впливають на розвиток гігантської економіки. У більшості випадків роботодавці не можуть дозволити найняти працівників, які працюють на повний робочий день, щоб виконати всю необхідну їм роботу, тому вони наймають на неповний робочий день або тимчасових працівників, щоб піклуватися про більш напружений час або конкретні проекти. На стороні працівника люди часто виявляють, що їм потрібно пересуватися або займати кілька посад, щоб дозволити собі потрібний спосіб життя. Люди також схильні змінювати кар'єру багато разів протягом свого життя, тому економіка концертів може розглядатися як відображення цього явища у великому масштабі.
Критика гігантської економіки
Незважаючи на його переваги, в економіці концертів є деякі недоліки. Незважаючи на те, що не всі роботодавці схиляються до працевлаштування на контрактних працівниках, тенденція розвитку економіки може ускладнити повноцінне працевлаштування працівників у своїй кар’єрі, оскільки тимчасові працівники найчастіше дешевше наймати та гнучкіші у своїй доступності. Працівники, які віддають перевагу традиційному шляху кар'єри, а також стабільність та безпека, які пов'язані з цим, витісняються в деяких галузях.
Для деяких працівників гнучкість робочих концертів може фактично порушити баланс між робочим та побутовим життям, режимом сну та повсякденним життям. Гнучкість в економіці концертних робіт часто означає, що працівники повинні забезпечити себе доступними в будь-який час, коли концерти з’являться незалежно від інших потреб, і завжди повинні бути на полюванні на наступний концерт.
Фактично, працівники гігантської економіки більше схожі на підприємців, ніж традиційні. Хоча це може означати більшу свободу вибору для окремого працівника, це також означає, що безпека стабільної роботи з регулярною оплатою праці, пільгами та розпорядок дня, що характеризують роботу поколіннями, швидко перетворюються в минуле. Це також означає, що робітники беруть на себе значно більшу частку ринкового ризику економічних підйомів та падінь, зміни тенденцій та неохайних споживчих переваг, які традиційно несли власники капіталістичного бізнесу, які працювали на заробітній платі та на зарплаті. Стиль життя та схильність до ризику, пов'язаних із тим, що бути підприємцем чи фрілансером, може бути не для всіх.
Нарешті, через текучу природу транзакцій та відносин концертної економіки довгострокові відносини між працівниками, роботодавцями, клієнтами та постачальниками можуть мати тенденцію до руйнування. Це може усунути переваги, які випливають із побудови довгострокової довіри, звичної практики та знайомства з клієнтами та роботодавцями. Це також може перешкодити інвестиціям у активи, пов'язані з відносинами, які в іншому випадку було б вигідно шукати, оскільки жодна сторона не має стимулу вкладати кошти у значні стосунки, які триватимуть лише до наступного концерту.
