Що таке адміністратор плану?
Адміністратор плану - це особа або компанія, відповідальна за управління пенсійним фондом або пенсійним планом від імені його учасників та одержувачів. Адміністратор плану покладається на забезпечення належного збору коштів та розподілу для всіх кваліфікованих учасників.
Що стосується довіреного обов'язку, адміністратор плану зобов’язаний діяти в інтересах учасників плану, а не компанії, яка їх використовує. Хоча адміністратор - це не завжди сторонній підрядник, а не працівник.
Ключові вивезення
- Адміністратор плану керує щоденними операціями пенсійного фонду або пенсійного плану. Адміністратор, як правило, є зовнішнім підрядником зі спеціалізованими навичками та знаннями правил щодо таких фондів. Адміністратор не приймає інвестиційних рішень.
Розуміння адміністратора пенсійного плану
Адміністратор плану не може приймати інвестиційні рішення для фонду, але може забезпечити правильне вкладення коштів, внесених до нього, відповідно до встановлених цілей.
Коротше кажучи, адміністратор керує щоденними операціями пенсійного заощадження або плану пенсійного фонду. Більш конкретно, адміністратор плану гарантує, що гроші надійшли до фонду правильно, приймаються належні рішення щодо розподілу активів та оперативно розподіляються виплати його бенефіціарам.
Основні завдання адміністратора включають:
- Зарахування працівників компанії у відповідні пенсійні плани. Розрахунок прав бенефіціара плану Здійснення правильних планових виплат бенефіціарамВпевненість у тому, що всі дані плану є точними та своєчасно надаються учасникам. Виплачують пенсійні пільги колишнім подружжям бенефіціарів відповідно до постанов та постанов суду. проблеми та скарги бенефіціарів
Більшість компаній вважають за краще передавати обов'язки адміністратора плану.
Аутсорсинг роботи
Для простоти та економії витрат маленький роботодавець може обрати для виконання обов'язків адміністрації плану компанії. Однак у міру зростання кількості працівників завдання стає більш трудомістким і складним. Для роботодавця стає вагомим наймати професіонала, який буде адміністратором плану.
Крім того, адміністратори професійних планів мають знання законів та правил, які регулюють пенсійні заощадження та пенсійні програми. Наприклад, пенсійні плани повинні відповідати Закону про пенсійні виплати (PBA).
Гонорари, що стягуються адміністратором плану, можуть сплачувати роботодавець або учасники фонду або можуть бути спільними.
Делегування інвестиційних рішень
Компанія або адміністратор плану делегують відповідальність за вкладення грошей у кошти професійним інвестиційним компаніям.
Адміністратор пенсійного плану може делегувати деякі або всі обов'язки щодо фонду одному або більше постачальникам послуг. Постачальниками послуг можуть бути страхові компанії або довірчі компанії, працівники адміністратора або пенсійні спеціалісти, яким доручено виконати певні аспекти управління планами. Вони можуть бути актюерами, бухгалтерами, пенсійними консультантами, керівниками інвестицій, зберігачами фондів або брокерами.
Ці постачальники послуг, незалежно від того, є вони працівниками адміністратора чи третіми особами, підлягають такому ж обов'язку догляду, як і адміністратор.
