Міжнародні заявки на американські дворічні програми магістра ділового адміністрування (MBA) штатного року впали на 17, 1%, що різко скоротилося, що сприяло загальному падінню заявок на 10, 8% за той же період. В цілому випускники бізнес-шкіл у США отримали на 9, 1% менше заявок у 2019 році, причому престижні університети з найвищим рейтингом бачили найбільший спад.
Це незважаючи на середню річну базову заробітну плату для випускників MBA в американських компаніях, яка є найвищою на сьогодні - 115 000 доларів США та понад 90% компаній Fortune Global 100 та 500, які планують найняти в цьому році власників універсальних ступенів.
Кількість останніх звітів з прийому випускників до управління вищих навчальних закладів (GMAC) показує, що заявки на американські програми МВА знижуються вже п’ять років поспіль, тоді як Європа та Канада спостерігають зростаючий обсяг заявок за рахунок міжнародних кандидатів.
Результати опитування свідчать, що глобальна привабливість бізнес-шкіл США зменшується через брак віз для тимчасових робітників H-1B та зростаючу антиіміграційну риторику в країні. Звіт про зменшення переваг США серед кандидатів розпочався у 2009 році, йдеться у звіті, та різко активізувався протягом останніх кількох років, коли адміністрація Трампа посилила контроль над заявниками віз.
На внутрішньому фронті сильна економіка та найкращий ринок праці за десятиліття означали, що менше американців готові залишити робочу силу та інвестувати в дорогий магістерський ступінь. Хоча звіт не згадує, рекордні рівні студентської заборгованості, можливо, додали їх вагань.
STEM
Як і у відділах економіки, бізнес-школи все частіше пропонують програми, що мають STEM-позначення, щоб залучити міжнародних студентів, які хочуть скористатися більш тривалим періодом дозволу на роботу. Сорок три відсотки програм, що отримали сертифікацію випускників, сертифікованих STEM, зросли в міжнародних заявках у 2019 році порівняно з 26% програм, які не є STEM.
Ще одна яскрава пляма - програма Master of Data Analytics, опція STEM. Більшість американських програм за останні п’ять років спостерігають загальний ріст обсягів заявок, що відображає вибух галузі великих даних. IBM прогнозувала, що кількість позицій для талантів даних та аналітики в США зросте до 2720 000 в 2020 році.
США програють глобальну гонку за талант, попереджають B-школи
Канада, яка в останні роки полегшила імміграцію для молодих освічених іноземців та прийняла 321 211 постійних мешканців минулого року, побачила, що заявки на міжнародні бізнес-школи піднялися на 8, 6% у 2019 році та 16, 6% у 2018 році. У Європі міжнародні заявки зросли на 0, 9% в цьому році. Відсоток кандидатів у бізнес-школи в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, які планували навчатись близько додому, зріс з 41% у 2017 році до 47% у першій половині 2019 року.
Цей регіональний зсув попиту спонукав GMAC виділити зв'язок між імміграцією та інноваціями та надіслати тривогу щодо того, що Америка втрачає здатність залучати так потрібні таланти з-за кордону.
"Останніми роками ми спостерігаємо значні і безпрецедентні занепади інтересу в деяких регіонах світу, особливо США", - сказав Білл Боулдінг, декан Університету Фука Фукка Шука бізнесу та голова правління GMAC. "Політики повинні звернути увагу на те, чому міжнародні студенти вже не цікавляться цими регіонами - не тому, що бізнес-школи, яких може постраждати, може бути завдано шкоди, а тому, що це раннє попередження економікам про те, що вони втрачають гонку за таланти. А отже, майбутнє зростання."
П'ятдесят деканів бізнес-шкіл та 13 керівників директорів звернулися з публічним листом до президента Трампа та інших лідерів уряду США з проханням зняти візи "для країни", реформувати візову програму H-1B та створити візу "серце". може допомогти оживити сільські райони.
