Що таке CalPERS?
Каліфорнійська система виходу на пенсію для державних службовців, відома також як CalPERS, - це організація, яка надає численні пільги своїм 2, 0 мільйонам членів, з яких 38% є членами школи, 31% членами громадських установ та 31% членами штату. Пільги, доступні членам, включають медичне страхування, страхування на довгострокову допомогу, випадок смерті, іпотечну програму та розподіл пенсійних та пенсійних фінансових виплат. CalPERS керує 13-членною радою адміністрації.
Ключові вивезення
- Заснована в 1932 році, CalPERS - це каліфорнійська організація, яка надає пільги своїм членам. CalPERS надає пільги, такі як медичне страхування, страхування на довгострокове обслуговування, пенсійні виплати тощо. вплив.CalPERS - це найбільший пенсійний фонд у Сполучених Штатах.
Розуміння CalPERS
Станом на 2019 рік CalPERS управляв активами 372, 6 мільярда доларів, що робить його найбільшим державним пенсійним фондом у країні. Близько 3000 роботодавців беруть участь у CalPERS, включаючи понад 1300 шкільних районів та 1500 державних установ у Каліфорнії. CalPERS виплачує членські виплати за рахунок поєднання внесків членів та роботодавців та інвестиційного доходу.
До складу CalPERS входять працівники штату та шкіл, деякі судді та законодавці, а також працівники місцевих державних органів, таких як поліція та пожежники. Не кожне місто чи округ Каліфорнії бере участь у CalPERS, а роботодавці-учасниці іноді залишають організацію.
Компенсація пенсії для членів CalPERS заснована на формулі, яка використовує такі фактори, як вік працівника при виході на пенсію, стаж роботи та остаточна зарплата. Використовувана формула залежить від роботодавців-учасниць.
Окрім пенсійних виплат, більшість членів CalPERS також отримують пільги для здоров'я. Вони часто можуть включати членів своїх сімей як одержувачів пільг за здоров'я. Деякі робочі місця також пропонують пенсію для пенсіонерів з інвалідністю та виробничої втрати працездатності.
Історія CalPERS
CalPERS почав бути системою виходу на пенсію для державних службовців у 1932 році. Програма розширилася, щоб охопити округи, міста та шкільні округи в 1939 році. Через трохи більше 20 років програма виходу на пенсію зросла, щоб запропонувати медичне страхування. Свою сьогоднішню назву організація прийняла в 1992 році, щоб відмежуватися від інших державних програм.
CalPERS Investments
Враховуючи свій розмір, CalPERS Investments володіє великою потужністю і може здійснювати значний тиск для внесення бажаних змін у компанії, в які він інвестує. Фонд інвестує як на зовнішній, так і на внутрішній ринки.
CalPERS Investments публікує щорічний "Фокус", який містить компанії, що стосуються фінансових показників та сумнівних чи небажаних практик корпоративного управління. Якщо CalPERS бойкотував ці компанії, це може становити значну загрозу для їх привабливості як бізнесу для інвестицій інших фірм. Тож натомість організація працює з переліченими компаніями, щоб покращити їх ефективність. Отриманий поворот для компаній у списку фокусування створив явище, відоме як "ефект CalPERS".
Протягом багатьох років CalPERS успішно використовував свій значний вплив різними способами, наприклад, вимагаючи відставки корпоративного виконавця та участі в судовому позові проти UnitedHealth Group Inc. Ці заходи заробили CalPERS про-трудову репутацію.
