Приватна і публічна ініціатива, яку очолила компанія Coca-Cola Co. (KO) та Державний департамент Сполучених Штатів, використовуватимуть технологію blockchain для боротьби з примусовою роботою у своїх ланцюгах поставок. Це повідомлення відбулося після звіту, в якому висвітлюється масштаб проблеми в усьому світі, особливо в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, де Кока-Кола джерела більшої частини цукрової тростини. Робоча група планує вирішити трудові угоди працівників та перевірку за допомогою розумних контрактів.
Партнерство є частиною зусиль Coca-Cola у відповідь на критику щодо того, що значна частина поставок цукрової тростини є продуктом примусової праці. Компанія опинилася в центрі звіту KnowTheChain, партнерства, заснованого неприбутковою організацією, заснованою в США, Humanity United. Результати, висвітлені у звіті, продемонстрували серйозну потребу в системних змінах статусу кво та викликали цілий ряд питань щодо ланцюга поставок компанії.
Зусилля Коксу щодо забезпечення прозорості не є першою подібною ініціативою із залучення підтримки з боку приватного та державного секторів. Організація Об'єднаних Націй також нещодавно оголосила про плани проекту щодо підвищення прозорості та надання легких документів для посвідчення особи для всіх. Ці програми підкреслюють все більш широке використання, виявлене для blockchain поза сферою бізнесу. Такі ініціативи використовують переваги технології як позитивну силу для соціальних змін.
Боротьба з правами людини на ланцюзі поставок
Дослідження KTC, в якому було зосереджено увагу на Coca-Cola та 10 інших компаніях по всьому світу, вивчало ланцюги поставок харчової промисловості та напоїв, врешті-решт виявивши, що ці корпорації роблять занадто мало у боротьбі з примусовою роботою. Проблема також поширена в регіоні, де багато з цих компаній мають великі акції. За даними Міжнародної організації праці майже 25 мільйонів людей працюють примусовою працею по всьому світу, майже половина зосереджена в Азії та Тихому океані.
Після закінчення дослідження Coca-Cola взяла на себе зобов’язання здійснити серію з 28 досліджень на рівні країни, які стосуватимуться прав на землю, дитячу працю та примусову працю до 2020 року. ланцюг, гарантуючи, що робітники отримують належну винагороду та захист закону та власних корпоративних правил.
Гігант напоїв також вже певний час вивчає проекти, що включають блокчейн, шукаючи правильну модель для вирішення стійких проблем. Відсутність прозорості в галузі найму в секторі, а також нездатність належним чином контролювати контракти та трудові угоди, багато разів означають, що працівники не мають можливості розірвати свої угоди або звернутися за допомогою. Аналогічно, ці працівники можуть втратити свої землі в суперечках через відсутність належної документації та мутних бюрократичних процесів.
Націлені на покращення обліку праці
Спільними зусиллями Державного департаменту та Coca-Cola намагатимуться безпосередньо вирішити ці проблеми, використовуючи блокчейн та смарт-контракти, щоб забезпечити більшу прозорість та облік даних щодо робітників та їхніх контрактів. Проект також включає співпрацю з Blockchain Trust Accelerator - некомерційну організацію, яка використовує blockchain для надання соціальних наслідків у всьому світі - і буде розроблена групою Bitfury за допомогою сервісних книг Emercoin.
Розгортаючи розподілену книгу blockchain, підприємство працює над створенням безпечного реєстру для працівників та контрактів. Крім того, важливим компонентом роботи є встановлення вищих стандартів перевірки для запобігання примусовій праці та дитячій праці. Це схоже на існуючу технологію, яка використовує розумні контракти для створення більш прозорих угод між сторонами та зменшує можливість недобросовісної трудової практики. Крім того, є кілька компаній, що працюють у секторі управління ланцюгами поставок, які залучають блокчейн для підвищення підзвітності та якості ведення обліку.
Безумовно, проект, який розглядається як позитивний крок, не є панацеєю. Хоча системи на основі блокчейн можуть пропонувати переваги прозорості та підзвітності, вони не можуть змусити людей дотримуватися їх. Більше того, існує побоювання, що навіть якщо програма вилітає, багато працівників не матимуть доступу до послуг. Серед людей, які працюють у цій групі, багато хто не мають смартфонів або простого доступу до комп’ютерів, де вони могли б скористатися майбутнім додатком. Однак група сподівається, що чіткий слід доказів зробить відповідність більш імовірним результатом.
Блокчейн як сила для змін
Ініціатива Coca-Cola - це ще одна нитка останніх приватно-державних партнерств, спрямованих на вирішення глобальних проблем за допомогою блокчейну. У подібному оголошенні на початку цього місяця Організація Об'єднаних Націй виявила, що працює з компанією криптовалют Blockchain, щоб вивчити різні випадки використання. Сюди входять такі сфери, як права голосу та прозорість, стійкий розвиток та збереження ресурсів. Група ConsenSys, яка представляє 22 організації, наразі розробляє інкубатор для соціальних ініціатив, які використовують блокчейн у гуманітарній допомозі.
Ці підприємства підкреслюють зростаючий вплив blockchain та зміну сприйняття, коли технологія скидає свої криптовалютні джерела, щоб стати самостійною пропозицією. Її численні переваги також є сильною придатністю для соціальних зусиль, оскільки вони створюють більш прозорі та демократичні моделі, які усувають бар'єри для доступу.
