Що таке коригування собівартості (COLA)?
Коригування витрат на життя (COLA) - це збільшення доходів від соціального забезпечення та додаткової безпеки для протидії наслідкам інфляції. Коригування собівартості зазвичай дорівнює відсотковому збільшенню індексу споживчих цін для міських заробітчан та службовців службовців (CPI-W) за певний період. Отже, якщо хтось отримав 10 000 доларів допомоги в соціальному забезпеченні в минулому році, а COLA в цьому році становить 4, 1%, його пільги в цьому році становитимуть 10 410 доларів.
Ключові вивезення
- Коригування витрат на життя (COLA) - це збільшення виплат соціального захисту для протидії інфляції. Інфляція вимірюється за допомогою індексу споживчих цін для міських заробітчан та службовців службовців (CPI-W). COLA на 2020 рік становить 1, 6%.
Розуміння коригування собівартості (COLA)
Оскільки інфляція була високою протягом 1970-х, контракти, пов'язані з компенсацією, контракти на нерухомість та державні вигоди, використовували COLA для захисту від інфляції. Бюро статистики праці (BLS) визначає ІСЦ-W, який використовується Адміністрацією соціального захисту (SSA) для обчислення COLA. Формула COLA визначається шляхом застосування відсоткового збільшення CPI-W з третьої чверті одного року до третьої чверті наступного року. Ця інформація регулярно оновлюється на веб-сайті SSA.
Конгрес ратифікував положення COLA, щоб пропонувати автоматичні щорічні COLA, засновані на щорічному збільшенні CPI-W, яке набуло чинності в 1975 році. До 1975 року пільги з соціального страхування були збільшені, коли Конгрес затвердив спеціальне законодавство. У 1975 р. COLA були засновані на збільшенні ІСЦ-З з другого кварталу 1974 р. До першого кварталу 1975 р. З 1976 по 1983 рр. COLA базувались на збільшенні ІСЦ-З порівняно з першим кварталом попереднього року до першого кварталу поточного року. З 1983 року COLA залежать від ІСЦ-З з третього кварталу попереднього року до третього кварталу поточного року.
COLA залежать від ІСЦ-З від третього кварталу попереднього року до третього кварталу поточного року.
Рівень інфляції коливався в межах 5, 7% до 11, 3% у 1970-х. У 1975 р. Приріст COLA становив 8%, а рівень інфляції - 9, 1%. У 1980 році COLA досяг найвищого рівня в історії - 14, 3%, тоді як рівень інфляції - 13, 5%. Протягом 1990-х років різко нижчі темпи інфляції спонукали невелике зростання COLA в середньому на 2% до 3% на рік. Це продовжувалося на початку 2000-х, коли навіть нижчі темпи інфляції призвели до того, що COLA взагалі не підвищився у 2010, 2011 та 2016 роках. COLA на 2019 рік становив 2, 8%, а COLA на 2020 рік - 1, 6%.
Спеціальні міркування
COLA покладається на два компоненти: CPI-W та відсоток COLA, що укладається роботодавцями. ІСЦ визначає рівень інфляції і порівнюється щорічно. Коли падіння споживчих цін - або якщо інфляція не була достатньо високою для обґрунтування зростання COLA - одержувачі не отримують COLA. Якщо збільшення CPI-W не збільшується, збільшення COLA не відбувається.
Коли підвищення COLA не затверджено, премії Medicare Part B залишаються однаковими приблизно для 70% бенефіціарів, які отримують премії, що відраховуються за їх чеки соціального страхування. Однак решта одержувачів - наприклад, ті, хто має більш високий дохід, ті, хто не брав участі в соціальному забезпеченні через свого роботодавця, та нові пільговики - повинні сплачувати підвищення премії за Medicare, частина B. Стандартна щомісячна премія Medicare Part B, встановлена на 2020 рік, становить 144, 60 дол. Це збільшення на 9, 10 доларів порівняно з 2019 роком, коли воно склало 135, 50 долара.
Інші типи COLA
Деякі роботодавці, наприклад, американські військові, періодично надають тимчасовий COLA працівникам, які зобов'язані виконувати робочі завдання у містах з більш високими витратами на життя, ніж у їхньому рідному місті. Цей COLA закінчується після завершення робочого завдання.
