Що таке Федеральний закон про страхові внески (FICA)?
Федеральний закон про страхові внески (FICA) - це закон США, який передбачає, що податок на заробітну плату з зарплати працівників, а також внески роботодавців передбачає фінансування програм соціального забезпечення та медичного забезпечення. Для самозайнятих осіб існує рівноцінний закон, який називається Законом про самооплачувані внески (SECA).
Що таке FICA?
Розуміння FICA
Ці внески є обов'язковими, із розмірами ставок, що встановлюються щорічно, хоча вони не обов'язково змінюються щорічно; наприклад, вони залишалися стабільними між 2018 та 2019 роками. Сума виплат FICA залежить від доходу працівника: чим вище дохід, тим вищий розмір виплат FICA. Однак для внесків на соціальне страхування існує максимальна база заробітної плати, після якої внески не стягуються з додаткових доходів.
- FICA береться безпосередньо із валової зарплати працівника. І роботодавці, і працівники сплачують податки FICA. Ви не можете відмовитися від сплати податків FICA. FICA фінансує програми соціального страхування, які включають вижилих, дітей і подружжя, виплату пенсій та інвалідності. Розмір податку, утриманого з FICA, залежить від вашої заробітної плати.
Ставка податку на соціальне страхування становить 6, 2%, а ставка податку Medicare - 1, 45%, станом на 2019 рік. Роботодавець сплачує податок, рівний сумам, утриманим із заробітку працівників. Поки немає максимуму до внеску Medicare, є додаткові податки на 0, 9% із заробітної плати понад 200 000 доларів США (250 000 доларів для подружніх пар, які подають спільно), сплачені працівниками. Загалом податок на додатковий медичний препарат становить 2, 35% (1, 45% плюс 0, 9%). Роботодавці не зобов'язані відповідати додатковому збору Medicare.
Для податків FICA максимальний розмір валового доходу (обмеження на соціальне забезпечення), що підлягає оподаткуванню у 2019 році, становить 132 900 доларів США - порівняно з 128 400 доларів у 2018 році.
Відповідно до Закону про внески на самозайнятість (SECA), самозайняті люди сплачують як працівникові, так і роботодавцю частку податку, пов'язаного з SECA. Сума, яка становить частку роботодавця (половина), - це відрахувані витрати бізнесу. Податки від FICA та SECA не фінансують пільги від додаткового забезпечення (SSI), навіть якщо саме цією програмою керує ДСА. Пільги від додаткового забезпечення виходять із загальних податкових надходжень.
Приклад розрахунків FICA
Хтось, хто заробив 50 000 доларів, заплатить 3 255 доларів США за внески FICA у 2019 році, розбившись як 3100 доларів податку на соціальне страхування та 725 доларів Medicare. Роботодавець цієї особи заплатив би стільки ж. Для медикаментів немає обмеження на заробітну плату.
Одна людина, яка заробляє 250 000 доларів, з іншого боку, заплатить 12 305 доларів. Розрахунок цього другого прикладу дещо складніший. Людина заплатить 6, 2% від перших 132 900 доларів США, зароблених на соціальне забезпечення (8 230 доларів), потім 1, 45% від перших 200 000 доларів, зароблених для Medicare (2900 доларів) і, нарешті, 2, 35% від $ 50 000 доходу понад 200 000 доларів за Medicare (1175 доларів). В останньому випадку роботодавець заплатив би лише 11 130 доларів США, оскільки він не несе відповідальності за додатковий податок на 0, 9% за дохід понад 200 000 доларів.
Звичайно, ви можете розраховувати внески за допомогою калькулятора або звертатися до таких інструментів в Інтернеті, як цей, щоб зробити роботу за вас.
