Що таке публікація IRS 1244: щоденний запис працівника про підказки та звіт роботодавцю
Публікація IRS 1244: Щоденний запис працівника про підказки та звіт перед роботодавцем - це документ, опублікований Службою внутрішніх доходів (IRS), який визначає, як працівники повинні відслідковувати та звітувати про прибутки, отримані від підказок. Дохід від чайових може бути в будь-якій формі, будь то готівка, кредитна або дебетова картка рахунку або через систему обміну чайовими між колегами.
НАРУШЕННЯ ВНИМАННЯ Публікація IRS 1244: щоденний запис працівника про підказки та звіт роботодавцю
Публікація IRS 1244: Щоденний облік підказів працівника та звіт перед роботодавцем також включає форму 4070 та форму 4070A, які є документами, які працівники повинні використовувати для звітування про доходи, отримані від чайових. Форма 4070 не є обов'язковою для заповнення працівників. Це замість добровільного використання, але працівники можуть вважати його корисним інструментом для відстеження підказок, які вони заробляють щодня.
Форма 4070, з іншого боку, є обов'язковою для працівників, які заробляють більше 20 доларів, подати до свого роботодавця або подати аналогічну заяву з усією відповідною інформацією. Форма 4070 повинна надходити роботодавцям щомісяця та вимагає наступної інформації: ім'я, адресу працівника, номер соціального страхування, відповідний місяць та загальні поради, отримані та виплачені колегам. Співробітники повинні підписати форму та дату 4070 та подавати її своєму роботодавцю щомісяця до 10 числа місяця, наступного за місяцем, коли ви отримуєте повідомлення про підказки. Якщо 10-й день конкретного місяця - це субота, неділя або федеральне свято, платники податків повинні звітувати про доходи до наступного дня, який не є суботою, неділею або федеральним святом.
Обов'язки роботодавців перед IRS
Роботодавці несуть відповідальність за збір податків на заробітну плату, як-от податки з Medicare, Medicaid та соціального забезпечення. Використовуючи форми 4070, що їх подають працівники, роботодавець повинен обчислити заборгованість з податку на заробітну плату та стягнути її з своїх працівників, або через їх зарплату, або за допомогою інших коштів, наданих працівником.
Роботодавці також повинні визначити, чи загальна кількість повідомлених підказок дорівнює або перевищує 8 відсотків від загального доходу за цей період. Якщо вона не дорівнює 8 відсоткам загального доходу роботодавця за цей період, роботодавець зобов’язаний надати працівникам різницю між фактичним звітом про доходи та 8 відсотками загального обсягу продажів за цей період. Якщо роботодавці хочуть просити нижчу ставку, ніж 8 відсотків, вони можуть подати заявку до IRS за ставками у розмірі до 2 відсотків, яка буде надана у кожному конкретному випадку.
