Що таке допомога Jobseeker? (JSA)
Допомога на роботу (JSA) - це допомога, яка доступна для безробітних людей у Великобританії, які активно шукають роботу. Агентство сприяє мінімізації витрат на життя тих, хто зараз працевлаштований на повний робочий день, а вигода також може бути доступна людям, які працюють менше 16 годин на тиждень.
Також його називають "долею".
Розуміння допомоги на працевлаштування (JSA)
Одне з припущень Допомоги працевлаштованого (АПН) полягає в тому, що це вигода, що базується на умовах, що означає, що одержувачі повинні продовжувати виконувати певні умови на постійній основі, щоб зберегти право на виплати. Головною умовою отримання ССА є те, що одержувач повинен регулярно надавати докази того, що вони є насправді, активно шукаючи роботу. Ця умова була запроваджена, щоб уникнути ситуації, коли люди стають занадто комфортними у своєму статусі безробітних та немотивовані шукати роботу через легко доступні та доступні допомоги по безробіттю.
Попередники виплати працевлаштування
Виплати по безробіттю на основі умов, що існують у Великобританії, відносяться до 1921 року, коли в систему було запроваджено «тест на працевлаштування». Тест на роботу вимагав, щоб люди, які претендували на пільги, мали показати, що вони справді шукають роботу та готові прийняти будь-яку роботу, виплачуючи розумну заробітну плату.
Перші виплати по безробіттю були виплачені в 1911 році і базувалися на внесках у національне страхування. Пільги виплачувались максимум на один рік та були доступні лише тим, хто нещодавно був безробітним.
У 1920 р. Закон про страхування від безробіття створив щотижневі грошові виплати по безробіттю, які були надані 11 мільйонам працівників протягом 15 тижнів за часів дуже високого рівня безробіття.
Пільги по безробіттю продовжували розвиватися протягом багатьох років, що призводить до нинішньої допомоги для працевлаштування (JSA).
Придатність для ОРВ
Допомога для працевлаштування доступна для фізичної особи віком Державної пенсії, який є найранішим віком, коли людина може почати отримувати пенсію, і ґрунтується на статі та даті народження. Для того, щоб претендувати на отримання Асоціації, заявнику повинно бути старше 18 років, хоча є певні ситуації, коли 16 або 17-річні можуть мати право на участь.
Позивач повинен бути поза штатною роботою, але активно шукати роботу чи контракт. Одержувач Асоціації повинен “виходити” в Jobcentre Plus кожні два тижні, що дозволяє Jobcentre оцінити, чи докладаються зусилля для забезпечення зайнятості. Пільги можуть бути припинені, якщо Jobcentre визначить, що заявник не виконує своїх зобов'язань із пошуку роботи, не відвідує співбесіди або відхиляє пропозиції щодо працевлаштування чи навчання.
Існує два види допомоги на працевлаштування: Національний страховий внесок (NIC) та ОРС на основі доходу. Якщо NIC сплачує достатні внески протягом попередніх двох років, можна вимагати допомогу на роботу, яка базується на внесках, протягом 182 днів (26 тижнів). Якщо не внесено належних внесків, той, хто шукає роботу, може подати заявку на виплату доходу, що шукає роботу.
Придатність до ЗНО на основі доходу залежить від певних критеріїв, таких як позивач, який працює не більше 16 годин на тиждень, заощаджуючи не більше 16000 фунтів стерлінгів, а партнер заявника працює не більше 24 годин на тиждень. Якщо позивач має заощадження в розмірі понад 6000 фунтів стерлінгів, надбавка, на яку він має право, складе частину всієї суми.
