Що таке правило слуги господаря?
Правило господаря-службовця є правовим керівництвом, де зазначено, що роботодавці відповідають за дії своїх працівників. Правило поширюється на будь-які дії, які працівник здійснює, перебуваючи на службі у роботодавця, що входить до сфери його обов'язків щодо цього роботодавця. Інший спосіб опису правила господаря-слуги полягає в тому, що господар (роботодавець) несе відповідальність за тортури і проступки свого службовця (службовця). Цю концепцію можна також назвати "принципом відповіді вище" або "нехай ведучий відповість".
Розуміння правила господаря-слуги
Дуже важливим аспектом правила господаря-слуги є те, що роботодавець не повинен знати про будь-яку недбалість свого працівника, щоб нести відповідальність за свої проступки. Це відомо як обов'язок нагляду. Наприклад, у брокерському бізнесі регулюючий орган може визнати винним у «невдачі контролю» винуватого керівника відділення, який несе відповідальність за нагляд за брокерами, але не виявив, вирішив або зупинив неетичну або незаконну діяльність. У такому випадку брокерська компанія, швидше за все, несе відповідальність за будь-які збитки і може загрожувати штрафами. Роботодавці незалежних підрядників не підпадають під дію правила господаря-слуги.
Оскільки правило господаря-службовця покладає на роботодавця відповідальність за будь-яку цивільну злочину, вчинену працівником, важливо, щоб роботодавець встановив рекомендації щодо відповідної поведінки працівника. Такі настанови можуть мати форму довідника працівника, посібника чи кодексу поведінки, навчання етичній поведінці та стандартам, а також добре розроблені та оприлюднені процедури щодо виявлення та повідомлення про потенційно неетичну поведінку.
Приклади правила господаря-слуги
Бухгалтер, який працює у великій бухгалтерській фірмі, навмисно нехтує помилковими претензіями на продаж від виробника, для якого він балансує. Якщо виробник перевіряється, а вимоги щодо продажу оскаржуються, бухгалтерська фірма може нести відповідальність за помилки бухгалтера. Приклад із реального життя можна побачити у здачі бухгалтерською фірмою Big Five Артура Андерсона у 2002 році своїх ліцензій на практику як сертифікованих державних бухгалтерів (CPA) під час аудиту Enron. Суд визнав тверду вину у кримінальному звинуваченні щодо перешкоджання правосуддя, хоча у 2005 році Верховний суд США скасував це обвинувальне рішення. Однак до цього часу компанія була майже не закрита.
У справах про шахрайство з цінними паперами в США суди встановили, що в деяких випадках вищих справ у справах реагування відповідальність за роботодавці може не бути відповідальною, якщо вони не знали про шахрайство своїх працівників. Такі висновки доводять аргумент, що відповідальність роботодавця не застосовується, оскільки не було участі в шахрайстві працівника.
Історія правила господаря
Правило господаря-слуги може простежити своє походження від Стародавнього Риму, де воно застосовувалось спочатку до дій рабів, а пізніше слуг, тварин, членів сім’ї голови сім’ї. Це не пов'язане із законами Сполученого Королівства 18 та 19 століть, відомими як Дії господаря та слуги або Дії господарів та службовців.
