Що таке медична заробітна плата?
Заробітна плата Medicare - це заробіток працівників, який обкладається податком із заробітної плати в США, відомим як "податок на Medicare". Аналогічно іншому податку на заробітну плату в США - Соціальне забезпечення, податок Medicare використовується для фінансування урядової програми Medicare, яка передбачає пільгові медичні та лікарняні виплати для пенсіонерів та інвалідів. Податки Medicare та соціальне забезпечення стягуються як з працівників, так і з роботодавців.
Розуміння медичної заробітної плати
Частка працівника податку на Medicare - це відсоток, утриманий від його доходів. Наприклад, у 2019 році податок на Medicare становив 1, 45% від перших 200 000 доларів заробітної плати (250 000 за спільне повернення; або 125 000 доларів для одружених платників податків, які подали окрему декларацію). Крім того, згідно з кодом Sec. 3101 (b) (2), за заробітну плату, що перевищує 200 000 доларів США (все ще 250 000 доларів США за спільні декларації; або 125 000 доларів для одружених платників податків, які подають окрему декларацію), податок на Medicare становить 2, 35%.
Станом на 2019 рік податок на соціальне страхування становив 6, 2% на перші 132 900 доларів заробітної плати (хоча максимальний податок становить 8 239, 80 долара). Роботодавець також сплачує половину податку. Ставка податку на соціальне страхування визначається для всіх видів доходу, які отримує працівник, включаючи зарплату, заробітну плату та премії.
Заробітна плата Medicare фінансує податок Medicare, який фінансує урядову програму Medicare.
Варіанти виходу на пенсію в Medicare та заробітної плати серед працівників
Окрім зауваження, що в кожній зарплаті відмічаються конкретні вилучення для Medicare та соціального захисту, працівник повинен розглянути варіанти економії на пенсію. У багатьох випадках для цього вони можуть обрати частину з зарплати. Багато роботодавців пропонують певні типи пенсійних планів, залежно від тривалості часу, коли працівник був у організації (тобто, що надає право на отримання послуг) та типу організації (наприклад, компанія, некомерційна організація чи державне агентство).
Наприклад, багато компаній пропонують 401 (k) s. 401 (k) - це пенсійний пенсійний план, який фінансується роботодавцем, і працівники, які мають право на оплату праці, можуть робити внески на відкладення зарплат на основі після оподаткування та до оподаткування. Заробіток у плані 401 (к) нараховується на основі відкладеного податку. План 403 (b) - це пенсійний план, порівнянний з планом 401 (k), але спеціально для працівників державних шкіл, звільнених від сплати податків та деяких міністрів.
Ці плани можуть інвестувати або в ануїтет, або в пайові фонди. План 403 (b) також є іншою назвою для податкового плану з ануїтетом. План 457 - це загальний план, що пропонується державним та місцевим органам влади. Особи можуть також вирішити розпочати власну IRA у випадку, якщо роботодавець не пропонує задовільних пенсійних виплат або заощадити на пенсії на додаток до грошей, збережених у запропонованому роботодавцем плані. Платники податків можуть скористатися вигодою, щоб заощадити гроші в традиційному без оподаткування ІРА та сплатити податок за гроші у відставці.
Заробітна плата Medicare та особи, які працюють за наймом
Податок Medicare на перші 132 900 доларів США від доходу самозайнятої особи становить 2, 9%, тоді як ставка податку на соціальне страхування становить 12, 4% у 2019 році. Максимальний податок на соціальне страхування для самозайнятих у 2019 році становить 16 479, 60 доларів. Самозайняті особи повинні сплачувати вдвічі більше податків на Medicare та соціальне забезпечення як традиційні працівники, оскільки роботодавці зазвичай платять половину цих податків. Однак самозайнятим особам дозволяється відняти половину податку на медичну допомогу та соціальне забезпечення зі своїх податків на прибуток.
