Що таке вексельний естопель?
Естопель векселів - це правовий принцип, згідно з яким обіцянка підлягає виконанню законом, навіть якщо вона робиться без офіційного розгляду, коли обіцяльник дав обіцянку обіцяному, який потім покладається на цю обіцянку на свій наступний шкоду. Естопель векселя призначений для того, щоб зупинити обіцянку стверджувати, що основна обіцянка не повинна юридично підтримуватися або виконуватись. Вчення про вексельний естопель є частиною закону у Сполучених Штатах та інших країнах, хоча точні правові вимоги до вексельного естопеля різняться не лише між країнами, але і між різними юрисдикціями, такими як штати, в межах однієї країни.
Ключові вивезення
- Estoppel - це правовий принцип, який стримує людей та підприємства, по суті, не повертаючись до їхнього слова чи обіцянки. Промісійний естопель допомагає постраждалим сторонам відшкодувати обіцянки, які призвели до економічних втрат, якщо їх не виконали.
Розуміння векселя Естопель
Естопель векселя служить для того, щоб пошкоджена сторона змогла оговтатися після обіцянки. Існують загальні юридично необхідні елементи для пред'явлення претензії на вексельний естопель: обітниця, обіцянка та шкода, яку зазнав обіцяний. Додатковою вимогою є те, що особа, яка пред'являє претензію - обіцянку - повинна бути розумно покладатися на обіцянку. Іншими словами, обіцянка була такою, на яку розумна людина зазвичай покладається.
Інша вимога додатково кваліфікує необхідний компонент шкоди; Обіцянка, мабуть, зазнав фактичної істотної шкоди у вигляді економічної втрати, що спричинена невиконанням обіцянцем своєї обіцянки. Нарешті, вексельний естопель, як правило, надається лише у тому випадку, якщо суд визначить, що виконання обіцянки є, по суті, єдиним засобом, за допомогою якого несправедливість щодо обіцяного може бути виправлена.
Приклад вексельного Естопеля
Приклад вексельного естопеля може бути застосований у випадку, коли роботодавець дає усну обіцянку працівникові виплатити працівникові визначену щомісячну або річну суму грошей протягом усього строку виходу працівника на пенсію. Якщо згодом працівник піде у відставку, спираючись на обіцянку роботодавця, роботодавець може бути законно припинений від виконання своїх обіцянок здійснити зазначені пенсійні виплати.
Вексель Естопель як частина договірного права
Договірне право, як правило, вимагає, щоб особа отримала розгляд за обіцянку чи угоду. Юридичний розгляд - це цінний актив, який обмінюється двома сторонами договору під час обіцянки чи угоди. Зазвичай певна форма розгляду, або обмін грошима, або обіцянка утриматися від якихось дій, необхідна для того, щоб договір був юридично виконаним. Однак, намагаючись забезпечити справедливість чи справедливість, суд може виконати обіцянку навіть за відсутності будь-якого розгляду, за умови, що обіцянка покладається розумно і покладаючись на обіцянку призведе до шкоди обіцяному.
