Шукаєте роботу? Тоді ви повинні знати, що останній (з квітня 2018 року) звіт про роботу з Бюро статистики праці США показав, що в квітні було додано 164 000 робочих місць, а рівень безробіття зменшився до 3, 9 відсотка, найнижчий за останні 18 років. Тож, непоганий час бути на ринку праці - або думати про те, яким буде ваш наступний крок у кар’єрі.
Нещодавній звіт від Career Sidekick припускає, що травень може бути одним з найкращих місяців року для пошуку роботи. У звіті розбито, який час року найкраще шукати роботу та чому. Якщо ви сподіваєтесь незабаром приєднатись до робочої сили або перейти на іншу роботу, ось коли ви отримаєте найкращий і найгірший вистріл при посадці на посаду.
Кращий час року для пошуку роботи
Тепліша погода - це користь для власників бізнесу, оскільки все більше людей спілкуються або проводять відпустку. Однак літні місяці можуть стати справжньою посухою для мисливців на роботу. За словами кар'єри Сідекік, працівники, які подають заявки на роботу в червні, липні та серпні, швидше за все, потрапляють у глухий кут, оскільки менеджери з найму можуть брати відпустку самостійно.
Листопад та грудень можуть здатися гарними часом для пошуку роботи, особливо якщо ви шукаєте роботу в секторі роздрібної торгівлі чи сфери гостинності. Зрештою, це пора року, коли люди будуть виїжджати по магазинах у сукупності та планувати святкові вечірки чи подорожі. Дивно, однак, ці місяці також частіше бувають поганими, щоб спробувати знайти роботу. Ті менеджери з найму, які не брали відпустку протягом літа, можуть забронювати дозвілля тоді. Ще однією перешкодою у пошуку роботи є той факт, що багато компаній готуються до розробки свого річного бюджету на наступний рік в цей момент, а це означає, що вони можуть чекати до канікул, щоб привести нових членів команди на борт.
То коли найсприятливіший час шукати роботу? За словами Career Sidekick, у вас найкращі шанси знайти роботу між січнем та травнем - і знову у вересні та жовтні. На початку року компанії мають абсолютно новий бюджет, з яким потрібно працювати. Персонал з кадрових ресурсів може менше забронювати час відпустки, це означає, що вони мають більше місця у своєму графіку для складання інтерв'ю. Крім цього, є тиск, щоб повністю зайняти штатну службу перед тим, як пройде літо, тому немає ніяких проблем, коли люди знову почнуть готуватися до канікул.
У вересні та жовтні у вас ситуація подібна. Менеджери з найму повертаються на роботу після ледачих днів літнього вітру, і вони можуть готуватися найняти людей на сезон відпусток. Наприклад, у жовтні 2017 року економіка додала 271 000 робочих місць порівняно з 221 000 у серпні того ж року.
Кар'єра Сідеккік зазначила один виняток із правила, вказавши кінець грудня як потенційно дозрілу можливість. По суті, ті, хто шукає роботу, які надсилають резюме в самому кінці року, можуть бути готовими до того, щоб якнайшвидше почати роботу з найму, яка починається в січні.
(Докладніше див. 9 різних способів пошуку нової роботи .)
Початок роботи з пошуку роботи
Якщо літо знаходиться за кутом і не дуже далеко позаду, настав час переосмислити свій підхід до пошуку роботи. По-перше, знайдіть час, щоб розглянути, що ви шукаєте на роботі і як цей ідеал відповідає вашим навичкам та досвідом. Далі, оцініть дії, які ви зараз робите, щоб знайти роботу.
Наприклад, як ви шукаєте роботу? Якщо ви витрачаєте час на круїзи в Інтернеті, ви можете знайти ще один проспект, де ви можете знайти відкриті вакансії, яких ви ще не брали, наприклад, соціальні медіа? Що з вашою мережею? Ви звертаєтесь до минулих роботодавців, колишніх колег, викладачів коледжів, наставників чи інших людей, яких ви знаєте, які могли б зв'язати вас з потрібною можливістю?
Перегляньте основи, такі як резюме та крок ліфта. Ви допрацьовували кожного з них, щоб переконатися, що вони чітко передають, хто ви є, і що ви подаєте до столу як працівника? Нарешті, перегляньте свою присутність у соціальних мережах, щоб побачити, який образ ви проектуєте. Опитування CareerBuilder з 2016 року показало, що 60 відсотків роботодавців розглядають соціальні профілі кандидатів на роботу як частину процесу найму, тому ви хочете переконатися, що ви ставите кращу ногу вперед в Інтернеті.
(Докладніше див. 10 порад щодо стратегічних мереж .)
Суть
Що стосується полювання на роботу, звіт Career Sidekick говорить про те, що рання птах швидше заразиться хробаком. Якщо ви шукаєте роботу в літні місяці чи ближче до кінця року, пам’ятайте, що слід пам’ятати про такі речі, як графік відпусток та наймання бюджетів. Розуміння наближення та потоку сезонів найму може стати вагомою підмогою під час пошуку роботи.
(Також дізнайтеся, як розпочати кар'єру, яка закінчується в C-Suite .)
