Зміст
- Соціалізм як економічне виробництво на основі уряду
- Хто керує системою?
- Хто вирішує, що робити внесок?
- Хто вирішує, що виплатити?
- Чи може хтось відмовитися?
- Як управляються фондами соціального забезпечення?
- Суть
Соціалізм є навантаженим словом у США - країні, де капіталізм є переважаючою економічною системою та основою для системи управління. Одна з ситуацій, в якій це слово має тенденцію з'явитися, - це коли американці дивляться на урядові програми, особливо на соціальне забезпечення. Щоб зрозуміти, про що йдеться в дискусії, спочатку розглянемо деякі терміни.
Ключові вивезення
- Соціальне забезпечення є однією з найпопулярніших та найважливіших мереж фінансового забезпечення пенсіонерів у Сполучених Штатах. Працівники платять за програму, коли вони молодші, а потім отримують гарантований дохід за життя після виходу на пенсію. Деякі люди вважають цей «соціалізм» з моменту участі уряду у правилах, зборах та розподілі коштів - але це було б неправильним тлумаченням «соціалістичного». Соціальне забезпечення - це, однак, форма соціального забезпечення, яка забезпечує літнім людям мінімальний рівень доходу.
Соціалізм як економічне виробництво на основі уряду
За визначенням, "соціалізм" означає форму економічного виробництва, згідно з якою працівники є співвласниками та спільно виробляють товари та послуги, розподіляючи прибуток - на відміну від "капіталізму", згідно з яким власник бізнесу володіє всіма інструментами та іншими засоби виробництва і зберігає весь прибуток, при цьому виплачуючи працівникам просто заробітну плату.
З недавніх пір соціалізм був пов'язаний із державними формами. Згідно з цим визначенням соціалізму, уряд - а не окремі особи чи підприємства - володіє та контролює основні галузі, а економіка планується централізовано. Отже, уряд є основним постачальником товарів і послуг для своїх громадян. В умовах капіталізму капітальні товари належать приватним особам або бізнесу, а ринок контролює економіку. Однак у більшості сучасних країн ця система підпорядковується федеральному та державному законодавству та нормативно-правовим актам, і тому ці країни не практикують чистого, найпростішого капіталізму. На іншому кінці спектру - комунізм, більш екстремальна форма соціалізму. Наприклад, деякі країни - Норвегія та Швеція - мають змішану систему: постачальники товарів та послуг користуються приватною власністю на ресурси, а громадяни користуються суспільними послугами, орієнтованими на соціальні потреби.
Хоча США, очевидно, є капіталістичною країною, однією з ознак його урядової системи є соціальне забезпечення, програма управління пільгами, що керується урядом, створена в 1935 році в глибині Великої депресії. Розглянемо основні компоненти пенсійного забезпечення соціального забезпечення; конкретно, наскільки вони можуть вважатися формою соціалізму.
Хто керує системою?
Уряд, а не приватні особи чи підприємства, керує системою соціального захисту. Він відстежує заробітки та виплати соціального страхування, запускає веб-сайт, який дозволяє людям перевіряти записи про їх виплати, затверджує або відмовляє у виплатах пенсійних виплат, збирає податки на соціальне страхування та розподіляє пенсійні виплати.
Хоча уряд наймає незалежних підрядників, таких як корпорація Lockheed Martin, International Business Machines Corp., Dell та ін., Для надання телекомунікацій, зберігання даних та інших послуг, уряд перебуває під повним контролем.
Хто вирішує, скільки робити внесок і коли?
Конгрес вирішує, яка сума Вашої зарплати оподатковується з метою внеску до фонду соціального страхування. Наприклад, у 2019 році 6, 2% вашої валової зарплати надійшло на соціальне страхування, а ваш роботодавець ногами в рівній сумі; однак, якщо ви заробляєте понад 132 900 доларів США, вам не доведеться сплачувати податки на соціальне страхування за будь-який заробіток вище цієї суми. Якщо ви є самозайнятими особами, ви сплачуєте цілих 12, 4%, хоча ця сума трохи зменшується, коли ви приймаєте податкові відрахування на частину цього податку роботодавцем.
Нерозумно вважати, що, навіть якщо ви працюєте на когось іншого, ви ефективно платите цілих 12, 4% - «несучи податки», - говорять економісти, - бо якби вашому роботодавцю не довелося робити соціальне забезпечення платежі від вашого імені, замість цього вони можуть включати ці гроші у вашу зарплату.
Крім того, уряд вирішує, коли ви вносите внески: Якщо ви працівник, податки знімаються з кожної зарплати. Якщо ви працюєте за наймом, ви платите, коли подаєте щорічну декларацію з податку.
Особи, які мають приватні пенсійні накопичувальні рахунки, мають більше контролю над тим, як і коли робити внески, ніж вони платять податки на соціальне страхування. Наприклад, якщо ви працюєте в компанії, яка пропонує план 401 (к), ви можете вирішити, який відсоток від кожної зарплати перенаправляти на цей рахунок, хоча урядові постанови встановлюють обмеження щодо того, скільки ви можете внести свій внесок. У 2019 році ліміт внесків на 401 (к) становив 19 000 доларів, якщо вам не виповнилося 50 років; у такому випадку вам дозволили внести до 6000 доларів більше, загалом 24 000 доларів. Крім того, ви не можете внести свій внесок у Roth IRA, якщо ваш скоригований валовий дохід становив 137 000 доларів США або вище для одиноких та 203 000 доларів США або вище для подружніх пар, які подали спільну участь.
Хто вирішує, що платити, а коли?
Маючи приватний пенсійний рахунок, наприклад 401 (k) або Roth IRA, ви вирішуєте, коли зняти гроші зі свого рахунку та скільки зняти. З деякими пенсійними рахунками IRS змусить вас сплачувати штрафні санкції, якщо ви берете гроші до досягнення певного віку або не знімаєте достатньо грошей щороку після досягнення певного віку. Але тут все ще набагато більше гнучкості, ніж при виплаті пенсій із соціального забезпечення.
За допомогою соціального забезпечення уряд вирішує, скільки вам дати та коли. Ви можете вирішити, коли почати отримувати пільги, але це повинно бути в якийсь момент між віком від 62 до 70 років. Після того, як ви почнете вимагати пільги, ви отримаєте чек на одну і ту ж суму щомісяця, виходячи з ваших прибутків протягом життя та вік, коли ви почали вимагати пільги. Однак у наступні роки ви можете отримати коригування витрат на життя. Але ви не можете вирішити зняти більше грошей за місяці, коли у вас вищі витрати і менше грошей у місяці, коли у вас менші витрати, як ви могли з Roth IRA.
І якщо ви виявите себе смертельно хворим у віці 40 років, ви не можете вимагати пенсійних виплат достроково, виходячи з того, що ви сплачували протягом багатьох років (ви, однак, можете претендувати на страхування по інвалідності в соціальному забезпеченні). Навпаки, ви можете готувати свої приватні пенсійні рахунки в будь-який час, не отримуючи кого-небудь схвалення, хоч і зі штрафом (у деяких випадках). Приватні брокерські фірми (наприклад, Fidelity, Vanguard) не збираються змусити вас довести, що ви не можете працювати, якщо ви хочете достроково відмовитися від IRA.
Чи може хтось відмовитися?
Мало хто з платників податків може відмовитися від сплати в систему соціального страхування. Аміші, меноніти та інші релігійні групи, які сумлінно заперечують, іноді можуть вимагати релігійного звільнення від сплати в систему, якщо вони також не отримують або навіть не отримують ніякої вигоди від неї. Якщо ви отримали якісь пільги, ви все одно можете претендувати на релігійне звільнення, якщо ви повернете їх. Люди, які відмовляються від свого громадянства в США, можуть відмовитися. Деякі іноземці-іноземці не повинні платити в систему, залежно від типу візи. Також звільняються іноземні державні службовці, що базуються в США, та студенти коледжів, які працюють у їх університеті.
А як щодо вибору? Відповідно до державної системи виходу на пенсію або угоди про Розділ 218, деякі державні та місцеві органи управління охоплюються, але не платять за соціальне забезпечення. Цим працівникам заборонено брати участь у програмі.
З приватними пенсійними накопичувальними рахунками повністю залежати від того, чи потрібно робити внесок. Навіть якщо ваш роботодавець автоматично зараховує вас до свого плану 401 (k), намагаючись підштовхнути вас до участі, ви можете скасувати реєстрацію, якщо бажаєте.
Як управляються фондами соціального забезпечення?
Усі внески на соціальне страхування спрямовуються в один колективний горщик; кошти не містяться в наших індивідуальних назвах. Ми не можемо вирішити, як управляти цими грошима. Система створена як передача багатства між поколіннями: податки на соціальне страхування, які уряд стягує з нинішніх працівників, платять за пільги нинішнім пенсіонерам.
Оскільки різні покоління відрізняються за розміром, ця структура призводить до того, що можна охарактеризувати як терміни проблем із виплатою пільг. Податки з величезного покоління Бебі-Бумерів зручно підтримували відхід від відносно невеликого Покоління мовчазних (народився між 1925 та 1945 роками, багато з тих років, страданих депресією та війною) та Найбільше покоління (члени якого воювали у Другій світовій війні). З тим, що дедалі більше бумерів досягає виходу на пенсію - і той факт, що наступне покоління Generation X набагато менше - вважається, що резерви соціального страхування до 2034 року висназяться, і є спекуляції щодо зниження виплат для майбутніх пенсіонерів. Покоління Y, тобто тисячоліття, є ще більшим поколінням, ніж бумери, але незрозуміло, наскільки добре їхні фінансові внески будуть служити підтримці бумерів та поколінь X та наскільки великими будуть наступні покоління.
Залежно від того, коли ви виходите на пенсію, скільки заробляли і сімейного стану, ви можете побачити кращу або гіршу віддачу від своїх «інвестицій» в плані повернення більш-менш, ніж ви внесли внесок. Деякі люди вважають за краще мати можливість заощадити та інвестувати ці гроші самі, бо вони думають, що вони могли б заробити кращу віддачу; інші вважають, що більшість людей погіршиться, якби соціальна допомога була приватизована.
Суть
Цікаво пам'ятати, що США отримали ідею щодо системи соціального захисту з Німеччини 19 століття. Ця капіталістична монархія розпочала програму соціального страхування на похилий вік у 1889 р. За наказом канцлера Отто фон Бісмарка, частково для запобігання радикальним соціалістичним ідеям, що плавали в той час. Початкове соціальне забезпечення насправді було антисоціалістичним маневром консервативного уряду.
Тим не менше, оскільки американський уряд відіграє таку домінуючу роль у системі соціального захисту США - вирішує, скільки і коли працівники та роботодавці платять у систему, скільки людей отримують пільги, коли отримують їх, і не даючи майже всім відмовлятися від цього - справедливо називати програму соціального страхування формою соціалізму. Програма вимагає, щоб працівники та їх роботодавці разом із самозайнятими особами платили в систему протягом свого робочого року. Уряд контролює внесені ними кошти і вирішує, коли і скільки вони повернуть після, і якщо вони досягнуть пенсійного віку.
