Фрикційне та структурне безробіття - це два різних види безробіття, які виникають в економіці. Фрикційне безробіття не є прямим результатом економічних факторів і виникає, коли працівники шукають роботу. І навпаки, структурне безробіття викликане зрушеннями в економіці, що ускладнює працевлаштування працівників.
Безробіття вимірюється рівнем безробіття. Але оскільки фрикційне безробіття є добровільним і не пов'язане безпосередньо з економікою, економісти, як правило, визначають рівень безробіття.
Фрикційна безробіття
Фрикційне безробіття виникає в період, коли працівники шукають нову роботу або переходять зі своєї старої роботи на нову. Це також можна назвати природним безробіттям, оскільки воно не пов'язане безпосередньо з факторами, що призводять до економіки, що не працює в низькій якості.
Фрикційне безробіття є добровільним і є прямим результатом тимчасових переходів у зайнятість. Сюди входять нові люди, які входять до робочої сили, ті, хто переїжджає шукати роботу в інше місто, або люди, які покинули роботу, щоб знайти іншу роботу. Робітники також можуть вибрати, що залишатись без роботи, а не приймати першу роботу, яку їм пропонують. Таким чином, фрикційне безробіття зазвичай присутнє в економічній системі, оскільки деякі люди завжди шукають нову роботу.
Розглянемо недавнього випускника коледжу, який шукає роботу. Він може не сподіватися знайти роботу протягом року після закінчення навчання через брак досвіду. Однак він отримує пропозиції для роботи, яка не в галузі, яку він вивчав. Оскільки пропозиції не є типом роботи, яку він шукає, він відхиляє ці пропозиції. Тому цей період відомий як фрикційне безробіття.
Фрикційне безробіття може виникнути і через дії роботодавців. Наприклад, роботодавці можуть вважати, що не вистачає кваліфікованих кандидатів для виконання певних посад.
Оскільки у подібних ситуаціях завжди знайдуться люди, багато економістів залишаються невдоволеними щодо фрикційного безробіття, оскільки немає можливості запобігти цьому. Вони усвідомлюють, що фрикційне безробіття є тимчасовим і не обмежує державні ресурси, такі як соціальна допомога або допомога по безробіттю. Але це хороший знак для економіки, оскільки він демонструє, що люди шукають високооплачувану, якіснішу роботу.
Циклічне безробіття є результатом ділового циклу, коли безробіття зростає під час рецесій та зменшується з економічним зростанням.
Структурне безробіття
На відміну від фрикційного безробіття, структурне безробіття - це тип довготривалого безробіття, викликаний зрушеннями в економіці. Це відбувається, коли є надмірна кількість робочих місць і люди готові працювати, але люди, які шукають роботу, не мають кваліфікації.
Однією з причин структурного безробіття є технологічний прогрес і спад у галузі. Технологічний прогрес може спричинити застарілість деяких типів кваліфікованих робітників. Припустимо, аналітик даних в інвестиційному банку працює в цій галузі вже більше 20 років. Але він ніколи не відставав від технічного прогресу і не навчився програмувати. Його робота легко програмується, і програми можуть аналізувати великі дані швидше, ніж він. Оскільки працівник не кваліфікований для інших робіт аналітика даних, які потребують широких навичок програмування, він зазнає структурного безробіття.
Структурне безробіття також може бути спричинене зниженням галузі. Наприклад, припустимо, що ціни на сиру нафту знижуються протягом останнього року. Тому компанії з видобутку сланцевої нафти також скорочуються, втрачаючи гроші на загальні інвестиції через ослаблену нафтову промисловість. Щоб боротися з операційними збитками, підприємства з буріння сланцевої нафти повинні звільнити багатьох своїх працівників. Кваліфіковані робітники в галузі буріння не мають навичок виконувати інші роботи в нових галузях промисловості та на ринках. Отже, спад цієї галузі може призвести до структурного безробіття.
Оскільки структурне безробіття є прямим результатом економічного циклу, економісти та аналітики сприймають це дуже серйозно. Якщо його не вирішити, цей тип безробіття може тривати роками, навіть десятиліттями і може підвищити рівень безробіття в країні.
Ключові вивезення
- Фрикційне безробіття не має нічого спільного з економічним циклом і є добровільним, коли люди переходять між робочими місцями. Структурне безробіття є прямим результатом зрушень в економіці, включаючи зміни технології або падіння в галузі. Фрикційне безробіття, як правило, є тимчасовим явищем, тоді як структурне безробіття може тривати роки. Економісти переймаються структурним безробіттям і не розбивають на рівень безробіття фрикційне безробіття.
