ВИЗНАЧЕННЯ Gadfly
Gadfly - розмовний термін для інвестора, який відвідує щорічні збори акціонерів, щоб критикувати керівників корпорації. Аварій вирішує багато питань для акціонерів, часто ставить питання керівництву щодо конкретних політик компанії або корпоративного управління.
НАРУШЕННЯ Вниз Дідька
Названий на честь дрібних комах, які кусають і дратують худобу, оварій, як видається, дратує керівництво корпорації, поки не діє чи не скажеться на проблемах акціонерів. Питання стосовно компенсації виконавчої влади або незручних щорічних місць загальних зборів часто з’являються на світ осадом. Аварій додає цінності іншим акціонерам, висловлюючи свої занепокоєння та підбурюючи дії. Такі інвестори є акціонерами-активістами, які виступають за зміни корпоративного управління, пропонуючи пропозиції щодо голосування на щорічних зборах. Пропозиції, запропоновані акціонерами, повинні бути внесені до порядку денного та запропоновані для голосування на наступних щорічних зборах акціонерів. Оскільки більшість пропозицій викликає проблеми управління компанією, як правило, уникають, вони часто викликають конфронтацію, змушуючи керівництво закликати базу акціонерів проголосувати за неї або прийняти компромісний варіант. Більшість пропозицій зосереджуються на екологічних питаннях, соціальній відповідальності, корпоративних політичних витратах чи лобіюванні, компенсації виконавців, доступу через проксі, спеціальних зборах чи правилам голосування.
На відміну від активістів-інвесторів, таких як Карл Ікан або Білл Екман, які купують великі пакети акцій у компанії для можливості прямого впливу на раду директорів компанії, гадфлі - акціонери, які тримають мінімум 2 000 доларів США в капіталі компанії принаймні один рік.
Вплив Gadflies на корпорації
Прихильники активізації акціонерів стверджують, що корпоративні авантюри лежать в основі наростаючої демократії акціонерів, яка зосереджує увагу на ключових питаннях, які в іншому випадку залишаться затьмареними. Gadflies відіграють ключову роль у розширенні можливостей малих інвесторів проти корпоративних менеджерів, які можуть діяти не в їх інтересах. Більшість острівців, як правило, зосереджуються на питаннях релігійного, публічної політики чи соціального інвестування, але питання, орієнтовані на політику корпоративного управління, наприклад, компенсацію виконавчої влади, швидше за все отримають притягнення до акціонерів, що голосують.
У 2016 році в США було подано близько 1000 пропозицій акціонерів, з них близько 400 - щодо соціальних та екологічних питань. Ще однією популярною темою 2016 року було звітування про та управління ризиками, пов’язаними зі змінами клімату, за які голоси приймали понад 175 резолюцій. Зростаюча увага для gadflies приділяється проблемі різноманітності бортів, а також дослідження Credit Suisse, яке показує, що компанії, що мають принаймні одну жінку в своїх дошках, перевершують компаній, які не мали жодної, майже на 40 відсотків між 2006 та 2016 роками.
Критики активізації акціонерів вказують на величезні витрати, понесені компаніями у відповідь на пропозиції акціонерів. Критики констатують, що вартість, яку несуть компанії, щоб розібратися з пропозиціями щодо аварійних дій, становить 87 000 доларів. Суперечка деяких критиків полягає в тому, що низка окремих активістів виступає від імені профспілок, намагаючись продемонструвати папулізм акціонерів щодо профспілкових питань. Хоча такі установи, як пенсійні фонди, активно пропонують пропозиції акціонерів, у 2014 та 2015 роках найбільша кількість пропозицій була зосереджена серед невеликої групи осіб, які можуть бути мотивовані особистими інтересами. Разом Джон Чеведден, Вільям Штейнер та Джеймс Макрічі відповідали за третину пропозицій акціонерів, внесених до середини 2015 року.
