Коефіцієнти взаємних витрат значно впливають на прибутки. Коефіцієнт витрат показує, скільки грошей витрачається на адміністративні витрати порівняно з тим, скільки вкладається. Отже, чим вище коефіцієнт витрат, тим більше грошей виписується в плату, а не в кишені.
Комісія з цінних паперів та бірж США (SEC) видала офіційний бюлетень, щоб підвищити обізнаність про повний вплив високих комісій. Він використовує приклад інвестиції в розмірі 100 000 доларів США в середньому за 4% річної віддачі за 20 років, що збільшиться вдвічі і збільшиться лише під позначку 210 000 доларів США, при прийнятній 0, 25% річної плати. Фонд, який стягує 0, 5%, на перший погляд, незначна різниця, знижує кінцевий результат приблизно на 10 000 доларів. 1% річного гонорару позбавляє колосальних 30 000 доларів.
Вища плата не дорівнює кращим коштам
Кращого фонду ви не отримаєте, заплативши більше плати. Кошти з високою платою, як правило, мають низьку ефективність порівняно зі своїми колегами з нижчими витратами. Ці кошти іноді також містять плату за переднє завантаження, яка є, як правило, додатковою платою за покупку понад щорічну плату. Якщо ви вкладете 100 доларів у такий фонд, він може стягнути разову плату, наприклад, 3%. Це означає, що ви отримуєте на рахунку лише 97 доларів на рахунку. Потім він стягує додатковий 1% річного внеску з решти 97 доларів США, починаючи з дня, коли гроші потрапляють на рахунок.
Визначити, які збори стягує фонд, може бути важким, оскільки багато компаній вправно приховують фактичні витрати. Регулюючий орган фінансової галузі (FINRA) пропонує безкоштовний аналізатор коштів, який прорізає туман понад 18 000 взаємних фондів, фондових біржових фондів (ETF) та біржових банкнот (ETN), щоб зробити плату за плату більш помітною.
