Зміна ціни на акції, коли новий генеральний директор бере на себе компанію, може змінюватися залежно від ряду факторів. Багато з цих факторів ґрунтуються на уявленні ринку про те, наскільки здатний новий генеральний директор висувати компанію вперед. Незалежно від того, планується зміна чи є результатом несподіваних обставин, спосіб виконання акцій частково відображає те, як компанія управляє переходом.
Зміна генерального директора несе в собі більший ризик зниження, ніж зростання, і навіть більше ризику, коли перехід буде запланований. Це пов'язано з можливістю того, що новий генеральний директор може змінити корпоративну стратегію на гірше. Управління переходом та порядок денний, визначений новим генеральним директором, є важливими факторами, які інвестори повинні враховувати.
Інвесторам, як правило, зручніше з новими керівниками, які вже знайомі з динамікою галузі, в якій працює компанія, та конкретними викликами, з якими може зіткнутися компанія. Це ще більше підкреслює уявлення про те, чи є новий генеральний директор інсайдером чи стороннім, незалежно від того, є вони внутрішнім чи зовнішнім кандидатом.
Репутація також є важливим фактором, зокрема, оскільки інвестори оцінюють досвід керівництва компанії щодо створення вартості акціонерів. Цей родовід може бути відображений у ряді областей, включаючи здатність збільшувати частку ринку, зменшувати витрати або розширюватися на ринки нового зростання.
Незважаючи на занепокоєння інвесторів, немає позитивної кореляції між тим, як працює акція в день оголошення нового генерального директора, і тим, як вона працює з цього моменту вперед.
