Це залежить. Особа, яка отримує комісії, може поводитися так само, як і особа, яка отримує пряму зарплату. У такому випадку роботодавець утримуватиме податки з компенсації фізичної особи та перераховує цю суму до податкових органів від імені фізичної особи. Відмова буде ґрунтуватися на виборах, які проводить працівник у формі W-4. Крім того, фізичну особу можна розглядати як самостійного підрядника, який несе відповідальність за перерахування податків до податкових органів. До податкового утримування застосовуються спеціальні правила, включаючи вимоги уникати акцизних податків, що застосовуються до недоплати передбачуваних податків.
Як ви можете знати, кожен платник податків несе відповідальність за сплату податку на прибуток до Держфінпослуг та державних податкових органів.
Додаткову інформацію див. У публікаціях IRS 505 .
Радник Insight
Пітер Дж. Крідон, CFP®, ChFC®, CLU®
Crystal Brook Advisors, Нью-Йорк, Нью-Йорк
Справжнім питанням має бути, чи є людина працівником чи незалежним підрядником? Якщо це працівник, це залежить від законодавства про зайнятість вашої держави, але, швидше за все, роботодавець несе відповідальність за утримання податків на всі компенсації. Якщо незалежний підрядник, то він відповідає за податки.
Роботодавці повинні бути обережними, називаючи людей, які працюють для них, незалежними підрядниками, коли вони по суті виконують функції працівника. Якщо робота вимагає регулярних годин та звітування перед керівником, відкрита (не має дати закінчення) і не пропонує реальної самостійності щодо того, як чи потрібно працювати, людина має хороші шанси вважатися працівником. Роботодавець може нести відповідальність за пільги, понаднормові роботи, податки та штрафи федеральним або державним міністерством праці за визнання їх незалежними.
