Що таке скасування пенсійного регулювання?
Скасування пенсійних виплат (ПАР) - це можливість для працівників, за допомогою яких вони можуть коригувати пенсійні виплати, додавши до Реєстрового плану пенсійних заощаджень (RRSP) та Об'єднаного Пенсійного плану після виходу з дострокового плану з відстроченим розподілом прибутку (DPSP) або Зареєстрованого пенсійного плану. (RPP) з роботодавцем.
Розуміння скасування пенсійного регулювання (PAR)
ПАР використовується в Канаді для додавання до зареєстрованого плану пенсійних заощаджень фізичної особи або об'єднаного пенсійного плану, коли вони виходять з ДПС або РПП як працівника.
Парламентська комісія зменшує суму грошей, внесених до пенсійного плану для працівника на даний рік, тим самим збільшуючи ліміт відрахування за RRSP.
ПАР може виникнути, наприклад, коли працівник покидає компанію через короткий період і до того, як цей працівник буде отриманий. У таких випадках роботодавець, можливо, ще не зробив внесок до пенсійного фонду працівника. Якщо це так, пенсія складається лише з внеску працівника, а внески роботодавців не враховуються.
Придатність до скасування пенсійних виплат
Щоб мати право на отримання ПАР, працівникові не обов'язково припиняти роботу в компанії. Співробітники можуть ініціювати скасування пенсійних виплат шляхом припинення членства в пенсійному плані та переведення пільг на RRSP.
Щойно учасник плану отримує чи отримує відчутні вигоди, включаючи сумісні кошти роботодавця, вони більше не мають права на отримання ПАР. Крім того, працівник, який покидає компанію, але продовжує членство в пенсійному плані, не має права на отримання ПАР.
Розрахунок скасування пенсійного коригування для DPSP
DPSP - це домовленість, згідно з якою роботодавець може надавати прибуток від свого бізнесу всім або певній групі працівників для надання пільг. Внески зазвичай відображаються у відсотках від прибутку роботодавця або заробітку працівника. Учасники не можуть внести свій внесок у DPSP. Ці плани регулюються Законом та Положеннями і не підпадають під дію провінційного пенсійного законодавства.
Відповідно до DPSP, ПДР повинен бути розрахований на фізичну особу, яка припинила членство після 1996 року з іншої причини, ніж смерть та не отримала розстрочку згідно з планом.
ПАР обчислюється як загальна сума всіх сум, що входять до їх пенсійних кредитів до дати припинення, яку власник рахунку не мав права отримувати на момент припинення. Заробіток від асигнувань чи внесок не враховується до ПДР.
Загальна сума пенсійних кредитів фізичної особи включає пенсійний кредит за рік припинення, навіть якщо про цей пенсійний кредит не можна повідомляти, поки не буде повідомлено ПАР. Отже, фізичній особі потрібно буде враховувати будь-які незароблені суми, включаючи конфіскації, виділені фізичній особі в рік припинення, під час обчислення ПДВ.
Розрахунок скасування пенсійного регулювання для RPP
RPP - це домовленість роботодавця про надання періодичних виплат фізичним особам після виходу на пенсію та до смерті за їх службу в якості працівників. РЗП підпадає під дію Закону та правил, а також може регулюватися провінційним та федеральним пенсійним законодавством (наприклад, Закон про стандарти пенсійних виплат).
Відповідно до RPP, ПДР повинен розраховуватися для фізичної особи, яка припинила членство після 1996 року з іншої причини, ніж смерті та не отримувала пенсійних виплат за планом. Він обчислюється так само, як і в рамках ДПЗС, і такі ж умови застосовуються і щодо недоотриманих сум.
Будь-які суми, виділені після того, як особа відмовилася від плану, будуть включені до пенсійного кредиту на той час, але не впливатимуть на ПАР, який вже був розрахований.
