Закінчивши свою заборону на жінок-водіїв, уряд Саудівської Аравії застосував зміни, які багато хто вважає, що призведуть до значних позитивних наслідків для економіки королівства.
Закінчення заборони, яке набуває чинності 24 червня 2018 року, є частиною програми реформ Королівства Візія 2030. Цілі Vision 2030: "Піднятися з нашої нинішньої позиції з 25 до 10 кращих країн за Індексом глобальної конкурентоспроможності; збільшити прямі іноземні інвестиції з 3, 8% до міжнародного рівня 5, 7% ВВП; і збільшити приватні внесок сектора від 40% до 65% ВВП ". «Візія» має на меті зробити Саудівську Аравію «життєздатним суспільством, процвітаючою економікою та амбітною нацією, яка ефективно керується та відповідально підтримується».
Інші аспекти Vision 2030 зосереджені на правах людини. У ньому зазначається: "Разом ми продовжимо будувати кращу країну, здійснюючи нашу мрію про процвітання та розкриваючи талант, потенціал та відданість наших молодих чоловіків та жінок". Незважаючи на прямий внесок у виробництво, з впровадженням жінок-водіїв економіка спричинила негайний поступ, що вимірюється Індексом Tасвілі All Share (TASI), широким індексом саудівських компаній, оскільки інвестори передбачали, що більше жінок вступатиме до робоча сила.
Схоже, інвестори передбачають, що дозволяти жінкам сісти за кермо матиме значущий економічний вплив, заохочуючи саудівських жінок вивчати можливості працевлаштування, не покладаючись на інших, щоб їх туди дістати. Станом на 2017 рік, за даними Світового банку, лише 22% саудівських жінок брали участь у робочій силі, порівняно з 79% чоловіків.
Загальна чисельність населення Саудівської Аравії становить 33, 60 мільйона станом на 28 липня 2018 року на основі останніх підрахунків Організації Об'єднаних Націй, і вона зростає, як і кількість жінок, готових та здатних керувати автомобілем та працювати. Саудівським жінкам нарешті рекомендується вивчити нові ролі в економічному та комерційному ландшафтах. Фактично, опитування дослідницького агентства Kantar TNS показало, що 82% саудівських жінок планують отримати посвідчення водія.
Важливість мобільності
За даними Глобального інституту МакКінсі, якби жінки брали участь в економіці нарівні з чоловіками, їхній внесок додав би до 28 трильйонів доларів або 26% до світової економіки у 2025 році.
Наприклад, після десятиліть постійного приросту, участь у робочій силі жінок в США досяг свого піку в 2000 році, що стало важливим переломним фактором, оскільки зростаюча участь сприяла доходам домогосподарств та економічному зростанню, повідомляє Інститут Брукінгса. Крім того, це допомогло компенсувати зменшення участі в робочій силі чоловіків у віковий період. Зниження участі жінок у найрізніші віки відтоді послабило зростання, що посилило зниження участі робочої сили внаслідок старіння населення. Коли менша кількість робітників сприяє економіці, економічне зростання та покращення рівня життя стали слабкішими, ніж це було б інакше. Однак демографічні показники Саудівської Аравії відрізняються тим, що старість економіки зараз не викликає занепокоєння: середній вік в країні становить 30, 2 року.
До сих пір слабкі прямі іноземні інвестиції (ПІІ) мають обмежену продуктивність в регіоні, але цей крок вперед повинен викликати інтерес до інвестицій у багатьох глобальних регіонах, що сприятиме впровадженню нових технологій та бізнес-моделей. На сьогодні Саудівська Аравія стала одним з найгарячіших ринків для світових інвесторів. (Для додаткового читання ознайомтеся з інформацією: Як інвестувати в біржу Саудівської Аравії .)
Дозволити жінкам керувати автомобілем - це зниження жорстокого екстремістського правління та впливу. На початку 1980-х років зусилля щодо соціальної реформи припинилися появою релігійного руху Сава в королівстві. Але зараз Саудівська Аравія переживає реформу соціальної культури. Насправді, незабаром після скасування заборони, команда саудівських лікарів-жінок в урядовій лікарні в Хобарі на сході запустила службу швидкої допомоги, яка обслуговувала жінок та надала їм більше приватного життя.
Ще один сектор у королівстві, який приваблює жінок, - це гостинність. Accor SA (AC.PA) включає жінок у свою навчальну програму з управління готелями, а нагорода "Молодий готельєр року" на відомій церемонії вручення нагород на Близькому Сході в місті Hotelser перейшла до жінки Саудівської Аравії.
Суть
Рух дозволяє отримати більше свободи вибору та більш широку участь у змінах та розвитку. Тож як інвестори можуть заскочити на поїздку? По-перше, виграють такі страхові компанії, як кооперативна страхова компанія AXA (8250.SR). Компанія AXA мала 11% ринку автострахування у королівстві у 2017 році, порівняно з 9% у 2016 році. Крім того, виробники автомобілів, такі як Toyota Motor Corporation (TM) та Hyundai Motor Company (HYMTF), продають найбільшу кількість автомобілів у Саудівська Аравія та їхні продажі мають побачити значне покращення. Фінанси та банківська справа та галузі також будуть привабливими для жінок, оскільки ці установи зможуть розширюватися, не виходячи за кордон на таланти.
Нафтовий гігант, Саудівська Арамко, нещодавно відкрив власну автошколу для жінок, де розмістилися майже 3600 водіїв-студентів, що складаються з працівників та їх родичів. Очікуваний IPO компанії запланований на 2019 рік, і цей крок повинен лише допомогти його оцінці.
Нарешті, жінки в Саудівській Аравії вперше працюють в аеропортах, готелях, ресторанах та роздрібних магазинах. Банк соціального розвитку запропонував надати жінкам позики під низькі відсотки для придбання приватних автомобілів таксі для роботи з Uber, черговим довгоочікуваним IPO. До цього часу широкий набір саудівських акцій із кількома кришками можна знайти в ETF Саудівської Аравії (KSA) iShares MSCI.
