Що таке Закон про соціальне страхування?
Закон про соціальне страхування - це закон, прийнятий в 1935 р. Для створення системи трансфертних платежів, в якій молодші, працюючі люди підтримують людей похилого віку, пенсіонерів. Закон про соціальний захист, прийнятий під час адміністрації президента Франкліна Д. Рузвельта, встановив виплати за вислугу років для працівників та допомогу для безробітних, а також допомогу для матерів та дітей, які перебувають на роботі, потерпілих від нещасних випадків на роботі, сліпих та фізично інвалід.
Раніше федеральним урядом такі питання взагалі не займалися окрім пенсій, що надаються ветеранам. Відповідно до закону, уряд США почав стягувати податок з соціального страхування з робітників у 1937 році та почав здійснювати виплати в 1940 році. Він закладає основу для багатьох аспектів трудового законодавства США.
Розуміння Закону про соціальне забезпечення
Соціальний негаразд, який зазнав під час Великої депресії, послужив поштовхом для Закону про соціальне забезпечення, що є частиною другої ініціативи Рузвельта про нову угоду, яка допоможе США управляти швидкими соціально-економічними змінами, спричиненими індустріалізацією та урбанізацією.
До соціального забезпечення багато літніх американців у віці зіткнулися з бідністю. Багато вчених вважають соціальне забезпечення однією з найуспішніших соціальних програм в історії США, хоча вона отримує певну критику щодо складності та неефективності її компонента програми інвалідності. Правила Закону про соціальне страхування викладені у Розділі 42 Кодексу США у розділі 7.
Спеціальні міркування
Ключовою особливістю Закону про соціальне страхування та соціальне забезпечення як соціальної програми є спосіб його фінансування - через податок на оплату праці. Податок на соціальне страхування поєднується з податком Medicare, щоб сформувати те, що відомо як FICA, або податок із заробітної плати.
На 2020 рік ставка податку на соціальне забезпечення становить 6, 2%, а ставка податку на Medicare - 1, 45%. Загальний податок на оплату праці у розмірі 7, 65% віднімається із зарплати працівника; роботодавець повинен внести відповідний внесок додатково 7, 65%.
Працівник ефективно сплачує весь податок, оскільки вимога відповідності роботодавця зменшує те, що він здатний платити своїм працівникам. Таким чином, соціальне забезпечення представляє податок у розмірі 15, 3% на працівника, крім федеральних податків на прибуток, державних і місцевих податків на прибуток, податків з продажу та багатьох інших менш помітних податків.
Закон про соціальне страхування: основні розділи
У 1972 р. Поправки до Закону про соціальне страхування створили програму додаткового доходу від безпеки та Закон про захист доходу за вислугу років (ERISA).
Закон про соціальне страхування протягом багатьох років зазнав багатьох поправок та суперечок. У початковій формі вона включала наступні ключові розділи (з 21 підрозділів):
- Підрозділ I: Старість - передбачає, що федеральні гроші будуть надані державам на допомогу по старості. Підрозділ III: Безробіття - надає допомогу по безробіттю за допомогою грантів для держав. Підрозділ IV: Дитяча допомога - надає допомогу сім'ям, які перебувають на утриманні дітей. Підрозділ V: Дитина Благополуччя - забезпечує матеріальне та дитяче благополуччя за допомогою блок-дотації Підрозділ X: сліпота - забезпечує пільги для сліпих
