Зміст
- Що таке інфляція Push?
- Розуміння інфляції Push Pump
- Галузеві фактори
- Приклад інфляції заробітної плати
Що таке інфляція Push?
Інфляція на заробітну плату - це загальне зростання вартості товарів, яке є результатом підвищення заробітної плати. Щоб зберегти прибуток підприємств після підвищення заробітної плати, роботодавці повинні підвищити ціни, які вони стягують за товари та послуги, які вони надають. Загальна збільшена вартість товарів і послуг має круговий вплив на підвищення заробітної плати; врешті-решт, у міру зростання товарів і послуг на ринку, для компенсації підвищення цін на споживчі товари знадобляться вищі зарплати.
Розуміння інфляції Push Pump
Компанії можуть збільшувати зарплату з кількох причин. Найпоширенішою причиною підвищення заробітної плати є підвищення мінімальної заробітної плати. Уряди федеральних та штатів мають повноваження підвищувати мінімальну заробітну плату. Компанії споживчих товарів також відомі тим, що збільшують заробітну плату для своїх працівників. Ці підвищення мінімальної заробітної плати є провідним фактором інфляції, що підштовхує заробітну плату. Зокрема, у компаніях, що споживають товари широкого вжитку, дуже поширена інфляція, яка впливає на підвищення заробітної плати, і її ефект є функцією збільшення відсоткового збільшення заробітної плати.
Галузеві фактори
Промислові фактори також відіграють роль у підвищенні заробітної плати. Якщо конкретна галузь швидко зростає, компанії можуть підвищити заробітну плату для залучення талантів або забезпечити більш високу компенсацію своїм працівникам як стимул для сприяння росту бізнесу. Усі такі чинники впливають на інфляцію на заробітну плату на товари та послуги, які надає компанія.
Економісти уважно відстежують заробітну плату через їхні інфляційні наслідки. Інфляція на заробітну плату має інфляційний спіральний ефект, який виникає при збільшенні заробітної плати, і підприємства повинні - платити більш високу зарплату - стягувати більше за свою продукцію та / або послуги. Крім того, будь-яке збільшення заробітної плати, що відбудеться, збільшить грошову масу споживачів. При більшій грошовій масі споживачі мають більшу витрату, тому попит на товари збільшується. Збільшення попиту на товари потім збільшує ціну товарів на більш широкому ринку. Компанії стягують більше плати за свої товари за вищу зарплату, а вища заробітна плата також збільшує ціну товарів на більш широкому ринку.
У міру зростання витрат на товари та послуги у компаній, які виплачують більшу заробітну плату, і на загальному ринку, зростання заробітної плати не є таким корисним для працівників, оскільки вартість товарів на ринку також зросла. Якщо ціни залишаються підвищеними, робітники зрештою потребують іншого підвищення заробітної плати, щоб компенсувати збільшення витрат на життя. Процентне підвищення заробітної плати та цін та їх загальний вплив на ринок є ключовими факторами, що сприяють інфляції в економіці.
Приклад інфляції заробітної плати
Якщо держава підвищить мінімум від 5 до 20 доларів, це підприємство повинно компенсувати, підвищивши ціни на свою продукцію на ринку. Але оскільки товари стають дорожчими, цього підвищення недостатньо, щоб сприяти купівельній спроможності споживача, і заробітна плата повинна бути підвищена знову, тому спричиняючи інфляційну спіраль.
