Середня зарплата в найбільших фірмах на Уолл-стріті знизилася з рівнів до фінансової кризи 2008 року, незважаючи на рекордні прибутки, отримані банками США, згідно з докладним звітом в Bloomberg. Оплата може бути зменшена ще більше, оскільки зниження процентних ставок Федеральною резервною системою загрожує пригніченням зростання прибутку у фінансовому секторі.
З урахуванням зростання середньої номінальної заробітної плати з 2007 року, найбільшими падіннями середньої зарплати на одного працівника серед 12 найбільших банків США та Європи були: 61% у Goldman Sachs, 46% у Credit Suisse, 36% у Deutsche Bank, 34% у Morgan Стенлі, 32% в UBS і 21% в JPMorgan. Середня скоригована оплата праці знизилася на 14% у всіх 12 банках, найбільший показник отримав персонал інвестиційних банків та торгових цінними паперами.
Визначення оплати праці також зазнало, про що свідчить генеральний директор Goldman Девід Соломон. Хоча його компенсаційний пакет склав здоровенні 23 мільйони доларів у 2018 році, ще в 2007 році його попередник заробив утричі більше.
Значення для інвесторів
"Бізнес змінився за останнє десятиліття", - заявив "Блумбергу" Річард Ліпштейн, керуючий директор у галузі фінансових послуг у рекрутинговій фірмі Гілберт Твід Інтернаціонал. «Торговці зазнали найгіршого впливу, оскільки торгівля - це не те, що було раніше. Зараз робочі місця знаходяться в техніці та роздрібній торгівлі. Ви можете додати більше працівників, але вони не такі високооплачувані, як торговці », - додав він.
Середня компенсація працівникам середнього рівня за торгівлю цінними паперами та інституційними продажами вдвічі менша, ніж це було в 2007 році, зараз це приблизно від 400 000 до 800 000 доларів за кожну банку, яка набирає фірму Sheffield Haworth, як повідомляє Bloomberg. Для інвестиційних банкірів середнього рівня оплата праці зменшується приблизно на третину, зараз становить від 600 000 до 950 000 доларів, а керуючі директора зараз заробляють приблизно на 30% менше, в середньому від 1, 5 до 2 мільйонів доларів США за ті самі джерела.
"Досі існує жорстка конкуренція для інвестиційних банкірів, оскільки дорадчі бутики захопили багато ринкової частки і можуть викрасти великі таланти у великих банків", - заявила Джуліан Белл, яка очолює практику інвестиційного банківського бізнесу в Шеффілді Гаворті. «Отже, банки з повним набором послуг все ще повинні платити більше, ніж хотіли б за свої банкіри. Це не стосується трейдерів, оскільки дохід від прибутків і прибутковість зменшилися, і для успішного використання потрібні великі баланси », - додав він.
Зниження податків та надійні споживчі витрати призвели до рекордної прибутковості банків у США, а європейські банки спостерігають збільшення кредитування, зазначає Bloomberg. Проте галузь швидко автоматизується, це означає, що середня зарплата здається все більш малоймовірною для повернення до докризового рівня. Крім того, менші фірми зменшують ризик, зменшуючи торгівлю на користь споживчого банкінгу та управління багатствами, обидві галузі як правило виробляють значно менші пакети оплати.
Компанія Goldman Sachs диверсифікується від інвестиційного банкінгу та торгівлі до банківських споживачів, кредитних карток та транзакційних послуг. Credit Suisse наголошує на управлінні багатством і переносить різні функції на дешеві місця, такі як Індія та Польща. У 2010 році Deutsche Bank додав 20 000 низькооплачуваних працівників, придбавши вітчизняний роздрібний банк Deutsche Postbank. Тим часом і Deutsche Bank, і UBS Group відступають від Уолл-стріт, радикально зменшуючи торгівлю та інвестиційний банкінг.
Попереду
На тлі циклу зниження процентних ставок ФРС, швидше за все, прибутки банків постраждають до 2020 року, застерігає Zacks Equity Service. JPMorgan Chase & Co. (JPM) та Goldman Sachs Group Inc. (GS) входять до числа великих банків, які зменшили прогнози на прибуток на майбутні квартали, зазначає Закс. Зниження заробітку неминуче призведе до зниження бонусів і, можливо, навіть уповільнення зростання базових зарплат у банківському секторі.
