Зміст
- Чи варто працювати на хедж-фонд?
- Вивчіть галузь хедж-фонду
- Скористайтеся стратегією «Три кола»
- Визначте наставника з кар'єрного фонду
- Пройдіть одне або кілька стажувань
- Розвивайте своє унікальне значення
- Поради щодо роботи з хедж-фонду
- Посадка нерекламованих робочих місць
- Постачальники послуг хедж-фонду
- Подання заявки на роботу з хедж-фонду
- Суть
Хедж-фонди згадуються сотні разів щоденно в засобах масової інформації і працюють десь із найбільш добре оплачуваних бізнес-професіоналів. Посадити свою першу роботу в галузі - це не прохід; побудова кар'єри хедж-фонду вимагає багато рішучості та стійкості до роботи в мережі, а конкуренція за роботу є жорстокою.
Незалежно від того, чи шукаєте ви позицію початкового рівня або зміну середньої кар'єри, щоб працювати менеджером хедж-фондів, цей 10-ступінковий план допоможе вам досягти серйозного старту.
10 кроків до кар'єри у хедж-фондах
1. Чи варто працювати на хедж-фонд?
Якщо ви працюєте в хедж-фонді та не працюєте у взаємному фонді, ETF або фонді приватного капіталу, тим легше буде орієнтуватися на ці кроки та влаштувати свою роботу.
2. Вивчіть галузь хедж-фонду
Якщо робота над хедж-фондом - ваша мета, то створіть щоденні звички, які працюють на досягнення цієї мети. Підписуйтесь на безкоштовні інформаційні бюлетені хедж-фондів, читайте книги чи статті про хедж-фонди щодня або приєднуйтесь до місцевої асоціації або клубу хедж-фондів. Вивчіть основи - які основні терміни / визначення, хто основні гравці, що відрізняє компанії та які стратегії використовують менеджери.
3. Використовуйте стратегію «Три кола»
Джим Коллінз опублікував бестселер у 2001 році під назвою «Добре для великого». У своєму дослідженні він виявив, що компанії, які зробили стрибок від того, щоб бути хорошими компаніями, стати справді великими компаніями, працювали в тому, що він назвав "стратегією трьох кіл".
Зустрічаючи жорстке рішення або переломний момент у своєму бізнесі, лідери цих корпорацій намалювали три кола. Один включав варіанти, якими вони захоплювались, один включав варіанти, що скористалися їх досвідом, а один - лише ті ідеї, які могли бути дуже прибутковими.
Потім вони розглядали б лише варіанти, які потрапляли в перетин цих трьох кіл. Іншими словами, для досягнення успіху в галузі хедж-фондів і прийняття розумних рішень на цьому шляху, це може допомогти розглянути лише позиції, де ви захоплені своєю роботою, позбавитеся своєї освіти та природних сил і матимете потенціал для бути високорентабельним.
4. Визначте наставників з кар'єрного фонду
На початку свого дослідження у світі хедж-фондів спробуйте визначити пару потенційних наставників, з якими ви могли б почати розвивати стосунки. На розвиток наставницьких стосунків потрібен час, але багато успішних людей із задоволенням можуть допомогти іншим, якщо зможуть. Щоб вразити наставника, вам потрібно буде проявити відданість, терпіння, смиренність і голод до навчання.
5. Пройдіть одну чи кілька стажувань
Як тільки ви стали більш обізнаними про хедж-фонди та визначили потенційного наставника, вам слід почати шукати стажування. Навіть якщо ви працюєте повний робочий день на іншій посаді, проведення досліджень хедж-фонду протягом 5-10 годин на тиждень може бути достатньо, щоб викрити вас тим, як цей хедж-фонд створює торгові ідеї або працює як бізнес. Спробуйте працювати на місці, якщо це можливо, але не втрачайте чудової можливості навчання, якщо єдиний спосіб отримати стажування хедж-фонду - це віддалена робота.
6. Розробіть свою унікальну пропозицію про цінність
Тепер, коли ви прочитали статті, книги та інформаційні бюлетені про хедж-фонди, пройшли кілька стажувань, і ви розвиваєте наставницькі стосунки, саме час з’ясувати, де ви вписуєтесь у галузь. Визначте нішу та відточіть на цій ділянці.
Наприклад, якщо ви хочете бути аналітиком ринків, що розвиваються, напишіть кілька білих книг про ринки, що розвиваються, і зосередьте свій пошук роботи на компаніях, що спеціалізуються на фондах, що розвиваються.
7. Поради щодо роботи з хедж-фонду
Кожен хедж-фонд відрізняється, але в різних галузях існує набір типових характеристик та навичок, які шукають багато роботодавців хедж-фондів. Ось деякі з них:
- Кількісний досвід - Скільки грошей ви особисто вносили чи заробляли на фірму, в якій працювали раніше? Освіта - Ліга Плюща, MBA, докторський ступінь, орієнтована на кількісні показники. Дещо зайве, наприклад, PR-досвід, здатність збирати активи чи інформацію позначення перевагCFA, CAIA або Associated Charted Hedge Fund (CHA)Високоякісні імена з ваших останніх декількох робочих місць хедж-фонду чи великого досвіду роботи в дротяних будинкахШлунок за високу структуру компенсації / бонусної компенсації
8. Посадка нерекламованих робочих місць хедж-фонду
Один із способів пошуку нерекламованих відкритих вакансій - це запрошення компаній, що займаються фірмою та фірмами з Інтернет-списків торгових палат, галузевих каталогів або асоціацій. У галузі хедж-фондів це можна зробити за допомогою мереж через Групу хедж-фондів (HFG), Асоціацію хедж-фондів (HFA) або місцеве товариство CFA. Інформаційне інтерв'ю також може бути прекрасним способом знайти керівництво роботою або навіть посаду.
Той самий підхід, який можна використовувати в будь-якому пошуку роботи, може застосовуватися і до хедж-фондів. У цьому випадку спробуйте встановити інформаційні зустрічі з чотирма основними брокерськими фірмами, двома адміністраторами та 20 аналітиками хедж-фондів та менеджерами портфелів. Поясніть, хто ви такі, і запитайте, чи можете ви приготувати їх кавою, щоб дізнатися більше про їхню справу. Використовуйте зустріч як спосіб дізнатись про роботу, яку вони виконують, та виклики галузі. Коли зустріч закінчиться, запитайте імена двох-трьох додаткових осіб, які могли б зустрітися з вами та спостерігати, як ваша мережа зростає.
9. Розгляньте постачальників послуг хедж-фонду
Хоча завдання постачальника послуг можуть здаватися менш чудовими, ніж робота безпосередньо за хедж-фондом, є великі кар’єрні можливості для того, хто має досвід досвідченого посередництва, управління ризиками або управління хедж-фондами. Ці типи посад піддають вас великій кількості індивідуальних менеджерів хедж-фондів, які можуть вирішити вас найняти в якийсь момент для вашої спеціалізованої експертизи або відносин. Зокрема, провідні брокерські роботи можуть бути навчальним майданчиком для маркетингових робіт з фондових фондів та маркетингової кар'єри сторонніх виробників.
10. Подання заявки на роботу з хедж-фонду
- Наведений вище метод інформаційного інтерв'юСпілкування з професіоналами хедж-фондів, які закінчили вашу школу. Приєднання до групи хедж-фондів (HFG) Заробіток для призначення CFA, CAIA або CHAПрослуховування конференцій хедж-фондів для спілкування з професіоналами
Суть
Більшість хедж-фондів хочуть людей, які голодні, скромні та кмітливі. Якщо ви пам’ятаєте про це, рухаючись по 10-кроковому плану вище, у вас є великий шанс отримати свою першу роботу з хедж-фонду та розпочати успішну кар’єру хедж-фонду.
