Гучні падіння корпоративних керівників не є новим явищем. Але таке законодавство, як Сарбанес-Окслі, робить корпоративний нагляд та захист прав акціонерів пріоритетними. Він також виявляє все більш тривожний набір порушень етики генерального директора, багато з яких влаштовують керівника корпорації у в'язницю. Ось п’ять найпопулярніших і найгубніших невдач етики генерального директора.
Кеннет Лей - Енрон
Падіння Енрона та ув'язнення кількох його керівних угруповань було одним з найбільш шокуючих і широко повідомлених порушень етики усіх часів. Вона не лише збанкрутувала компанію, але й знищила Артура Андерсена, одну з найбільших аудиторських фірм у світі.
Комісія з цінних паперів та бірж (SEC) оголосила в 2001 році, що розслідує бухгалтерські практики Enron після декількох років питань, поставлених аналітиками та акціонерами. Отримані в результаті розкриття та списання компанією компанії знизили довіру інвесторів та кредитний рейтинг компанії, що призвело до банкрутства в грудні 2001 року. SEC оголосила, що буде переслідувати звинувачення проти Лей, колишнього генерального директора Джефрі Скіллінга, фінансового директора Ендрю Фастоу та інших рейтинг працівників.
Витрати пов'язані із свідомим маніпулюванням правилами бухгалтерського обліку та маскуванням величезних збитків та зобов'язань компанії. Протиріччя та навички судили разом за 46 пунктами, включаючи відмивання грошей, шахрайство в банках, інсайдерську торгівлю та змову. Уміння було засуджено за 19 пунктами обвинувачення та засуджено до понад 24 років ув'язнення.
Лей був засуджений за шістьма пунктами обвинувачення у шахрайстві та загрожує до 45 років у в'язниці. Лей помер у 2006 році, за три місяці до його винесення вироку. Результат розслідування скандалу Енрона призвів до того, що Конгрес прийняв закон Сарбанса-Окслі для поліпшення корпоративної відповідальності.
П'ять найпопулярніших порушень етики генерального директора
Бернард Ебберс - Worldcom
У той час як SEC проводив розслідування Енрону, ще більше розширювалося порушення етики генерального директора. Worldcom, яка на той час була другою за величиною телекомунікаційною компанією в США, вступила в дискусії про злиття зі Sprint. Злиття в кінцевому рахунку було перешкоджено Міністерством юстиції через занепокоєння з приводу створення віртуальної монополії. Ситуація вплинула на ціну акцій компанії.
Генеральний директор Бернар Ебберс володів сотнями мільйонів доларів акцій Worldcom, які він покладався на інвестиції в інші бізнес-підприємства. Коли ціна акцій знизилася, банки почали вимагати, щоб Ebbers покрив понад 400 мільйонів доларів маржинальних дзвінків. Ебберс переконав правління позичити йому гроші, щоб йому не довелося продавати значні пакети акцій. Він також розпочав агресивну кампанію, щоб підняти ціну акцій, створивши відверті обманні записи бухгалтерського обліку. Зрештою, шахрайство було виявлено відділом внутрішнього аудиту Worldcom, і про це було повідомлено аудиторський комітет. У результаті розслідування SEC в 2002 році було подано заяву про банкрутство компанії та засудження Ебберса за шахрайство, змову та пред'явлення фальшивих документів. Ебберс почав 25-річний термін у федеральній в'язниці в 2006 році.
Конрад Блек - Холлінгер Інтернаціонал
Канадський Конрад Блек створив Hollinger Inc., материнську компанію Hollinger International, в середині 1980-х з придбанням контрольного пакета акцій Daily Telegraph. Завдяки ряду інших покупок протягом наступних 15 років Холлінгер став однією з найбільших медіагруп у світі. Як генеральний директор Hollinger International, Блек мав значний контроль над фінансами компанії.
Рада директорів зіткнулася з Блек у 2003 році за виплати, які компанія здійснила йому та чотирьом іншим директорам у діапазоні 200 мільйонів доларів. Рада закликала SEC у дослідженні обгрунтованості платежів та бухгалтерських операцій, створених для їх обліку. Проти Блека було порушено звинувачення, зокрема, за шахрайство, ухилення від сплати податків та рекет. У 2007 році Блек був засуджений за чотирма з 13 звинувачень проти нього та був засуджений до 78 місяців ув'язнення, з яких він відбув 42 роки. Він був звільнений із в'язниці у 2012 році.
Денніс Козловський - Тайко
Козловський, генеральний директор Tyco, великої охоронної та електронної компанії, також був зачеплений рукою у комерційні каси. У 2002 році рада директорів виявила, що Козловський та Марк Шварц, фінансовий директор компанії, взяли несанкціоновані бонуси та позики на суму 600 мільйонів доларів. Чоловіків виховували за звинуваченням у великій крадіжці та шахрайстві з цінними паперами. Козловський заплатив за пишні вечірки, адресу Манхеттена та дорогі ювелірні вироби за рахунок корпоративних коштів. Його перший суд у 2004 році призвів до розслідування, але в 2005 році його засудили до восьми і 25 років.
Скотт Томпсон - Yahoo!
У порівнянні з іншими чотирма сумнозвісними поганими хлопчиками генерального директора у цьому списку, злочини Скотта Томпсона можуть не здаватися настільки чудовими. Що шокувало акціонерів і медіа, так це нахабство його обману та відсутність нагляду, який дозволив це статися. На початку 2012 року Томпсона було залучено в якості нового генерального директора Yahoo, намагаючись змінити статки компанії, що бореться. До травня група активістів акціонерів стверджувала, що Томпсон прикрасив його резюме, стверджуючи, що він отримав ступінь з інформатики, а також ступінь бухгалтерського обліку. Він має лише ступінь бухгалтерського обліку.
Існують дві значні наслідки обману, які Томпсон охарактеризував як "ненавмисне". По-перше, це означає, що рада не повністю перевіряла його перед наймом. Що ще важливіше, оскільки неправдиві відомості з'явилися в поданнях SEC, компанія та сам Томпсон можуть загрожувати дисциплінарними або юридичними позовами. У травні Томпсон добровільно пішов з посади генерального директора.
Суть
Від акціонерів та інвесторів завжди очікували, що керівники директорів дотримуватимуться високих етичних стандартів. Хоча це не завжди трапляється, сьогодні регуляторне середовище полегшує виявлення злочинів та притягнення порушників до відповідальності.
