Ставши людиною, яка легко працевлаштовується у ваші 50-ті роки (і далі), вимагає набору навичок, які ви можете і повинні почати працювати вже на своїх перших кількох робочих місцях - навіть коли ви тільки в підлітковому або 20-му віці. Ви також можете підібрати та почати відшліфовувати ці сильні сторони, навіть якщо ви хочете знайти роботу у ваші 60-70-ті. Сьогодні люди можуть розраховувати, що вони матимуть 11 робочих місць протягом життя кар’єри. З наконечником капелюха до покійного Стівена Кові ви можете подумати про таке: «Сім звичок високозайнятих людей».
Жодна з навичок, які ми рекомендуємо, не повинна культивуватися замість компетентності у вашій роботі або відданості своїм завданням; швидше, це додаткові речі, які зроблять вас більш захопливим, крім інших ваших здібностей.
Кожна загальна точка поєднується з рекомендаціями, що відповідають віку, коли вам потрібно 50 років, а також кілька ключових кроків, які потрібно негайно здійснити, якщо пошук роботи працює на високій швидкості або ви раптом не працюєте.
1. Виховуйте дружбу, а не лише "Мережі"
LIFELONG HABIT: Забудьте самосвідомі мережі. Натомість зосередьтеся на тому, щоб подружитися та бути другом. Поцікавтеся іншими людьми, запам’ятайте їхні історії, залишайтеся на зв’язку, надсилайте подяки та святкуйте успіхи людей. Будьте другом, якого ви хотіли б мати - вірним, щедрим та надійним. Візьміть на себе невеликі соціальні ризики: запропонуйте людям приєднатися до вас у чомусь, запропонуйте покататися додому, навчіться приймати допомогу та будьте щедрі зі своїм часом.
У 50-х роках: включіть молодих людей до своїх дружби, а також людей старшого та більш потужного, які можуть вам зараз допомогти. Як і мережа, "наставництво" стало цинічним кліше, але всередині фальшивих речей є щось цінне. Сенсуйте провести деякий час з молодшими колегами та людьми у вашому районі, але будьте уважні, щоб ви прислухалися до їхніх проблем більше, ніж ви проповідуєте їм. По мірі того, як діти ваших друзів виростають, цікавіться і ними.
Пошук на високому рівні: Якщо ви все ще працюєте, але активно шукаєте, зараз настав час звернутися до рекрутерів та позначити те, що ви надсилаєте в відділи кадрів, як конфіденційне. Будьте впевнені, що ваше резюме актуальне не лише з точки зору вашої історії роботи та цілі кар'єри, а й за його форматом: Чи можна його сканувати в системі відстеження заявників (ATS)? Ви вбудували поточні модники для тих завдань, які хочете отримати?
Скоротіть старі предмети у своєму резюме та видаліть будь-які службові обов'язки, які зроблять вас здаватись занадто старим. Якщо візамаджики вже ніхто не використовує, то не перелічіть, що ви в них хороші. Подумайте про наявність особистої веб-сторінки та розробіть свій опис капсул.
Терміново: працюйте над простим поясненням того, чому ви не працюєте, що в основному є правдивим і не надто погано відбивається на вас, на вашому колишньому начальнику або на компанії. Уточнюйте та репетируйте, поки не зможете сказати це, не засмучуючись. Це не час мати оси для подрібнення.
Можливо, ви захочете відмовитися від близької родини та кількох терплячих та вірних друзів. Поки ти не зможеш отримати свої емоції під деяким контролем, не залишайся поза телефоном і дивись, що ти вкладаєш у електронну пошту та що ти кажеш публічно. Коли ви виходите назустріч, будьте обережні, щоб випити або два випити не ослабити язик, звільнити гнів або викликати жалість. Будьте готові до темних розмов, щоб ви могли відхилити розмову від себе.
Тепер ви можете надіслати ще один раунд резюме, щоб сказати, що ви доступні негайно або через місяць-два в майбутньому. Оновіть свій профіль LinkedIn.
2. Слідкуйте за своїм поглядом, своїм духом та своєю енергією
LIFELONG HABIT: залишайтеся у формі - вправляйтеся достатньо, щоб добре виспатися, мати багато енергії та бути здоровим. Контролюйте свою вагу. Якщо стрес є проблемою у вашому житті чи роботі, внесіть зміни. Не зависайте між скелею і важким місцем; з’ясуйте краще місце і рухайтеся до нього - навіть якщо це бічний хід. Уникайте зайвих фінансових навантажень, які, як правило, зводяться до: Доживайте достатньо коштів, щоб запобігти фінансовим проблемам, створити надзвичайний фонд і відкладіть регулярні заощадження для майбутніх цілей і потреб.
У 50-х: періодично оцінюйте свій гардероб та загальний стиль. Позбавтеся від одягу, який виглядає датованим, незалежно від того, наскільки ви їм сподобалися, коли вони були новими. Ваші волосся стоншуються, сіріють або відступають, щоб настав час змінити спосіб його стрижки чи стилізації? Будьте обережні, щоб фарбувати волосся дуже темно, навіть якщо це ваш оригінальний колір; темне волосся на один тон можуть виглядати на старих обличчях фальшиво і суворо. Натомість, подумайте про використання відтінку або двох світліших, щоб відтінити сірий колір, не схожий на те, що ви застосували лак для взуття для голови.
Швидкий пошук: Ви вже можете бути членом торговельної асоціації чи громадської організації; настав час шукати керівну роль у ньому - очолити важливий комітет, очолити подію або прийняти виклик, який надасть вам наочності та сприятливого слова.
Терміново: подивіться, чи можете ви домовитись про вихідний пакет, який передбачає не лише охоплення здоров'я, відстороненість тощо, а й певні переваги, такі як, наприклад, здоров'я чи членство в гольф-клубі. Приєднуйтесь до вашої професійної організації - будь-який комітет - будь-який комітет. Це хороший спосіб підвищити свою репутацію виконавця і зберегти самоповагу.
3. Майте у вогні два праски
LIFELONG HABIT: Якщо ви не є власником нового бізнесу, не дозволяйте одній роботі забирати весь ваш час та енергію: Ви можете мати кар’єру великого розміру та незначну кар’єру. У якийсь момент вони можуть перевернутися. Або у вас може бути дворівнева кар'єра: розбийте завдання на завдання - і перетворіть завдання на вторинну кар’єру, можливо, на неповний робочий день. Наприклад, дизайнер інтер'єрів з корпоративними клієнтами також має місцевий бізнес з оббивки та виготовлення на замовлення з кількома зайнятими за сумісництвом. Ваші дві лінії кар’єри можуть бути спорідненими або повністю незалежними. Сьогоднішня тенденція спрямована на «порізніші» професії, часто в дивних поєднаннях: бухгалтер / садовий дизайнер. Консультант з джазового барабанщика / професора журналістики / крафтового пива. Церковний органіст / веб-дизайнер / комп'ютерний програміст. Великим чи маленьким способом те, що ви спостерігаєте та вивчаєте на одній роботі, може допомогти вам в іншій.
У ваших 50-х: у більшості сімей цей час найвищого заробітку - це також час великих витрат на дитячі коледжі чи навіть середні школи, ремонт будинку, догляд за батьками та витрати на медичні послуги. Чи можете ви заробляти більше доходу на стороні, щоб ви могли продовжувати регулярні пенсійні заощадження та утримувати загальну заборгованість?
Незалежно від ваших інтересів та навичок, подумайте, чи можете ви поділитися ними або навчити їх іншим як платні стороні. Церковний органіст, можливо, зможе додати до свого розкладу більше весіль, а також навчити кількох приватних учнів. Краєзнавець починає читати пішохідні екскурсії та розважальні ілюстровані лекції за окрему плату.
Пошук на високій передачі: максимально реалістично збільште свої перспективи. Вам потрібно переїхати? Дослідження, які можуть мати для вас кращі можливості. Чи потрібно проходити заняття з атестації за спеціальністю? Розпочати зараз. Вам потрібно перейти на іншу кар’єру? Ставтеся серйозно. З’ясуйте, як можна найкращим чином використати основний час, щоб закласти основи для переходу до кар’єри.
Терміново: Можливо, ви можете загорнути якісь короткотермінові проекти, поки закінчите ступінь або потрапите на землю, пробігшись на новому місці, виконавши деяку тимчасову роботу. Але не бійтеся довго думати. Темпи зростання участі в робочій силі людей від 65 до 69 продовжують зростати з кожним роком і, як очікується, до 2026 року досягнуть 36, 6%.
4. Зробіть собі задоволення бути поруч
LIFELONG HABIT: Будьте милі, вдячні та щедрі. Якщо у вас є проблеми з депресією, гнівом або тривогою, справляйтеся з ними. Отримайте допомогу, включаючи короткочасну терапію та / або приймаючи необхідні призначені ліки, коли ваші демони отримують перевагу. Навчіться гріхати. Пам’ятайте, хронічний гнів і занепокоєння будуть проявлятися на вашому обличчі з віком, що полегшує читання і важче подобається. Навчіться задавати людям легкі соціальні питання, а не занадто багато говорити про себе, і намагайтеся проявити почуття гумору про себе. Діліться новинами, але не добрі плітки. Навіть якщо ніхто не дивиться, не б'єш кота сусіда.
У 50-х: ви, можливо, вперше зіткнетеся з обмеженнями свого тіла, але не робіть це опорою для вашої розмови. Не потрібно жартувати з приводу «старших моментів», коли ви можете віднести пропуски пам’яті до «багатозадачних перевантажень». Якщо ви зіткнулися з проблемою зі здоров’ям, зосередьтеся на одужанні та управлінні нею. Словом, не зациклюйтеся на старінні як проблемі.
Пошук на високій передачі: перекажіть відкриті позитивні очікування наступної фази разом з готовністю рухатися до неї. Покажіть, що вам сподобалася робота в минулому, а не лише зарплата. Не намагайтеся ховатися чи брехати про свій вік - тобто не поводьтесь із ним як з брудною таємницею, просто переосмисліть це так, ніби сказати: « Мій 55 років настільки ж повний енергії та оптимізму, як і 40 років, але дивіться наскільки я розумніший і мудріший зараз ».
Терміново: Якщо ви отримуєте співбесіди, але ніколи не працюєте, і якщо ви думаєте, що ваш вік стримує вас від роботи, для якої ви отримали кваліфікацію, зверніться до професійного тренера, щоб допомогти у відмові від поведінки, про яку ви можете не знати, яка важить. ти вниз. Але зверніть увагу на факт: у світі існують упередження та стереотипізація віку, і ви не можете контролювати все зі свого столу, коли ви сидите в кріслі для гостей.
5. Знайте свій Всесвіт бізнесу
LIFELONG HABIT: Будьте в курсі не лише стану вашої компанії, а й усієї галузі. Читайте ділову та торговельну пресу; слідкуйте за важливими блогами. Приєднуйтесь до галузевих форумів та груп онлайн.
У 50-х роках: зверніть увагу на те, для яких компаній найкраще працювати, хто є керівниками, а також хто може бути однією із завтрашніх зірок. Зберігайте закладки або файл кліпу. Вийдіть зі свого шляху, щоб випадково познайомитися з впливовими людьми у вашій галузі, яких ви ще не знаєте.
Пошук на високій передачі: перетворіть ці випадкові знання у список дій. Звертайтеся до людей, пропонуйте пообідати або випити каву та вийти за межі куточка очей, почніть звертати увагу на те, що відбувається в інших сферах, до яких ви можете перейти, якщо у ваших справах все вийде сухим.
Терміново: Чи нещодавно хтось, що стосується вашого пошуку, з’явився в торговій пресі? Якщо це сприятливо, ви можете згадати його в супровідному листі або особисто.
6. Продовжуйте вчитися
LIFELONG HABIT: Читайте книги, ходіть у місця, де ви ніколи не були, піддайте себе різним ідеям та виховуйте додаткові навички. Будьте цікаві та хоча б трохи захоплені новинкою.
У 50-ті роки: підпишіться на масовий відкритий онлайн-курс (MOOC), пройдіть онлайн-підручники, додайте цифрових навичок та використовуйте різні життєві хаки. Слухайте TED-переговори, проводьте голосові чи заняття йоги. Іноді виходьте зі своєї зони комфорту. Робіть те, що вам подобається, і кидайте виклик собі нових речей. Змішайте соціально з людьми будь-якого віку, але особливо організуйте контакт з людьми на п’ять-10 років молодшими за вас чи більше. Робота в комітетах чи некомерційне волонтерство - це один хороший спосіб. Крім усього іншого, це оновить вашу розмову поточними посиланнями та фразовими фразами.
Пошук з високою передачею: охопити 21 століття - використовуйте всю цифрову підтримку, яку ви можете отримати. Відвідайте онлайн-сайти з пошуку роботи: Ознайомтеся з Дійсною справою, Кар’єрним будівельником, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com та Freelancer.com. Подивіться на Idealist.org щодо некомерційних організацій. Які сайти відповідають вашим потребам? Попросіть інших людей у вашій галузі щодо пропозицій - особливо тих, хто нещодавно змінив роботу.
Терміново: зареєструйтеся, щоб викладати курс або просто один клас, що дасть вам вагомий привід відвідати людей, які, можливо, зможуть найняти вас найближчим часом. Запитайте їх, що ваші студенти повинні знати. Позиціонуйте себе як хтось, кому зручно в керівній ролі, будь то в класі чи на робочому місці. Крім того, хто не лестить, опитуючись як керівник галузі чи людина, яка обізнана?
Тепер, коли ви не секрет, який ви шукаєте, оновіть свій профіль LinkedIn тим, що ви навчаєте чи читаєте лекції; витягніть пару точок, щоб виділити. Додайте інші останні досягнення та відрегулюйте налаштування, щоб ваше оновлення вийшло до вашого повного списку контактів - але не робіть цього фокусу занадто часто, або вам стане нудно.
7. Прийміть зворотній зв'язок, не отримуючи оборони
LIFELONG HABIT: Якщо вам це важко, набудьте певної практики, пройшовши кілька курсів поза роботою. Або займатись новим видом спорту; тренування допоможе вам, якщо вам потрібно навчитися вчитися.
У 50-х роках: Відмовитися від помилкової гордості: якщо вас перевели на просування по службі або роботу, яку ви вважали кваліфікованою, спробуйте з’ясувати, чому ви зможете вирішити проблему. Будьте обережні, щоб вам не здавалося, що у вас є чіп на плечі. Поки ви можете продовжувати вчитися та змінюватися, ви ніколи не будете цим.
Протягом усього пошуку роботи: подумайте про цей період, як про те, що ви тренуєтесь на спортивних змаганнях чи влаштовуєте свій будинок на ринку, щоб ви не могли дозволити особистим «речам», таким як білизна (або жалітись), збирати чи залишати брудний посуд (або незадоволене ставлення) на дисплеї.
Суть
Є причини, що, здається, деякі люди легко пливуть з роботи на роботу, ніби робота шукає їх, а не навпаки. Розробіть і практикуйте ці "сім звичок високозайнятих людей", і ви покращите свої шанси стати однією з них. Сьогодні, перебуваючи у ваших 50-х, звичайно, не пізно застосовувати нові звички на практиці, тому що у вас може бути ще 10, 15 чи 20 років, щоб продовжити у вашій кар’єрі - і вони також можуть бути хорошими.
