Від підлітків, які шукають свою першу роботу, до людей похилого віку, які бажають вийти з дому протягом дня, продуктові магазини - це відповідь гнучкими робочими змінами, невеликою відповідальністю та відносно легкою кривою навчання; насправді, за винятком касових терміналів, робота в продуктовому магазині сьогодні в основному така сама, як і 60 років тому.
Однак, маючи таку різноманітність різних ланцюжків, як вирішити, куди подати заявку, коли настає час знайти роботу? Ось п’ять кращих продуктових магазинів, над якими можна працювати.
Трейдера Джо
Трейдер Джо вперше відкрив свої двері в 1967 році і з тих пір відкрив понад 400 магазинів по всій Америці. Компанія орієнтована на ціннісні ціни і купує безпосередньо у постачальників, щоб передати заощадження своїм клієнтам.
Люди притягуються до роботи в Trader Joe завдяки його веселій атмосфері, двічі щорічних оглядів зарплати (до речі, початкова оплата - 10 доларів на годину), хорошого медичного страхування та високого потенціалу для просування по службі. З чотирьох категорій працівників (за черговістю відповідальності: Екіпаж, Торговець, Мат і Капітан) тільки посади екіпажу та математики заповнюються зовні, що призводить до внутрішнього показника просування понад 75%!
Цілі продукти
З моменту відкриття в 1980 році, Whole Foods (WFM) була присвячена забезпеченню хороших робочих умов для своїх працівників. Відповідно до сторінки, що називається "Чому ми чудове місце для роботи", Whole Foods надає щедрі переваги для здоров'я, пенсійні плани, форму розподілу прибутку та акції. Компанія також надає 20% знижки, гнучкий вихідний час, гідну зарплату для всіх працівників та щорічні підвищення.
Whole Foods має людей, які буквально пробираються до своїх дверей, щоб працювати на них. Понад 1 мільйон людей подали заявки на роботу в минулому році, що дало компанії ставку 75 претендентів на кожну посаду. (Докладніше дивіться: Хто є основними конкурентами Whole Foods (WFM)? )
Publix
Publix, приватна компанія, що належить співробітникам, що базується у штаті Флорида, швидко розширюється і прагне просувати всередині компанії. Як працівники роздрібної торгівлі можуть дозволити собі бути власниками багатомільйонної мережі продуктових магазинів? Пакет виплат Publix включає щоквартальні та щорічні акції та бонуси, а також безкоштовні, так безкоштовні, акції компанії.
Додаткові пільги включають відшкодування за навчання та медичне страхування для всіх працівників (не лише штатних), оплачувану відпустку та регулярний огляд роботи та зарплати. (Докладніше див: Найприбутковіші продуктові магазини .)
Костко
Costco (COST), останнім часом відомий в Америці за відмову відкривати День подяки, дотримується етичної ділової практики. Або як частина їх етичної бізнес-стратегії, або щоб утримати своїх хороших працівників, середня зарплата касира Costco коливається майже на 16 доларів на годину. Окрім заробітної плати, Costco забезпечує гнучкі години для своїх працівників, план придбання запасів, 401 (к) матчів та відмінне стоматологічне та медичне страхування для всіх працівників, які працюють на неповний робочий день та за сумісництвом. (Докладніше див.: 5 речей, які Costco хоче знати ).
Вегманс
Wegmans - це невелика продуктова мережа, розташована на Північному Сході, яка за останні 18 років зробила найкращі компанії Fortune для роботи. Що з 5% коефіцієнта обороту, що правильно робить Wegmans? Компанія пропонує стоматологічне та медичне страхування, 401 (k) плани, стипендії та гнучкі години. Wegmans також має широкі можливості для просування по службі, а також стабільне підвищення заробітної плати та ефективність роботи.
Суть
Якщо Велика рецесія навчила нас чогось, це не гарантує жодної роботи. Коли аутсорсинг та автоматизація займає більше робочих місць з кожним роком, важко планувати занадто далеко в майбутньому. Коли говорити, людям завжди потрібно їсти. Продовольча промисловість - це стійкий бізнес, і, як показали ці п’ять магазинів, робота в продуктовому магазині не повинна бути нудним досвідом мінімальної заробітної плати. Тож, якщо ви шукаєте роботу, спробуйте сусідній продуктовий магазин!
