Музичні іконки Патті Сміт, Карлос Сантана та Стівен Тайлер мають одне спільне - і це не лише рок-н-рол. Вони - бебі-бумери, найдовше покоління в історії Сполучених Штатів.
Згідно з даними Бюро перепису населення США, дитячі бумери - ті, хто народився більш-менш за два десятиліття після закінчення Другої світової війни або між 1946 та 1964 роками - налічували 76, 4 мільйона. Це не рахуючи приблизно 11 мільйонів цього міфічного покоління, яке померло до 2012 року. Також примітно: 2031 рік відзначає рік, коли наймолодшим бумерам, тим, хто народився в 1964 році, виповниться 67 років, що зробить їх право на отримання соціальних виплат.
На додаток до побоювань щодо загального старіння населення США - прогнозується, що старші за 65 років становитимуть 20% населення США до 2029 року - економісти висловлюють занепокоєння з приводу зменшення економічних наслідків, коли бумери переходять у старість.
Щасливі
Бумери зарекомендували себе як надзвичайно продуктивна когорта. Частина їхнього успіху зводиться до удачі: економічно кажучи, вони народилися в потрібний час. Насолоджуючись дитинствами під час високого зростання та економічно стабільних десятиліть після Другої світової війни, вони перенесли гребінь відносного процвітання в середній вік із лише кількома економічними спалахами, як енергетична криза 1979 року та рецесія початку 1980-х. Розглянемо розпал епохи Клінтона: У 1990-х роках участь робочої сили зросла до найвищого рівня. Той хлопець, який працював двома паперовими маршрутами в 1965 році, був би в змозі заробити гроші на дот-ком бумі 1990-х років на піку своїх заробітків.
Що станеться, коли понад 250 000 американців щомісяця відзначають свої 65-ті дні народження? Оскільки ці бумери спрямовуються на пенсію, вплив на робочу силу та споживчі витрати вже демонструє глибокі наслідки.
Але були погані часи
Руйнівна Велика рецесія, яка постраждала у 2008 році, широко звинувачується в нинішньому рівні участі робочої сили, який становив 62, 7% наприкінці 2017 року. Ще однією причиною зменшення кількості робочої сили можна вважати бум, який, хоча багато хто змушений був працювати додаткові роки для компенсації пенсійних інвестицій, втрачених у результаті краху на ринку 2008–2009 рр., зараз у значній кількості відходять.
Коли пенсіонери виходять на пенсію, очікуйте масштабних наслідків: пенсіонери не лише виробляють та роблять менший внесок у економічному сенсі, але й вони витрачають менше, а не рецепт економічного зростання.
Одна арена, де це покоління витрачає більше? На своїх дорослих дітей. Сімдесят п’ять відсотків батьків надають певну фінансову підтримку своїм дорослим дітям, при цьому допомога студентської позики є суттєвою сферою фінансового навантаження. Іпотечний борг - ще один винуватець. Коли діти та іпотека виймаються з картини, загальні споживчі витрати серед цієї вікової групи різко зменшилися з 1990 року.
Це може стати несподіванкою: Хоча оригінальне "Я покоління" все-таки сприяло надмірним фінансовим ризикам, які призвели до кризи житлового міхура та іпотечного кредиту 2005 року, ця демографічна ситуація фактично показала широке зниження звичок споживчих витрат протягом останніх двох десятиліть. Найбільш помітні зменшення полягають у таких сферах, як продукти харчування, одяг та предмети домашнього вжитку. Серед тих, хто віком від 55 до 64 років, витрати на харчування зменшилися на 20%, тоді як закупівлі одягу знизилися на цілком 70%.
Погруддя після буму?
Між похмурими економічними прогнозами, широко розповсюдженими втратами після виходу на пенсію після виходу на пенсію та дефектом іпотечного кредиту, що не випромінюється, недарма деякі члени цього покоління неохоче йдуть на пенсію. Навіть зараз покоління, яке створило фразу «жити, щоб працювати», доживає своєї репутації: за даними Бюро статистики праці, майже 20% американців віком 65 років і старше залишаються активними в робочій силі.
Таке довголіття на робочому місці може стати проблемою для молодших працівників, які намагалися знайти високооплачувану та стабільну роботу під час високого рівня безробіття минулих років. Наверх? Вибуття на пенсію для цієї когорти так само неминуче, як і ефект бумерангу, який врешті-решт створить доступність для роботи. BLS проектує, що у 2018 році на всіх заняттях буде відкрито на 10% більше робочих місць, ніж існувало у 2008 році.
У кінцевому підсумку деякі бумери доволі до кінця підняли етос, що працює на роботі. Опитування Gallup в 2013 році, яке досліджувало поведінку споживачів та робочих місць у дитячих бумерах, поставило це запитання: "У якому віці ви плануєте вийти на пенсію?" Для 10% респондентів відповідь була короткою "Ніколи".
Суть
У той час як дитячі бумери працюють довше, їх неминуче вибуття матиме широкий вплив на американську економіку. Очікуйте великих впливів на споживчі витрати, оскільки пенсіонери не лише виробляють менше, але й споживають та витрачають менше. Незважаючи на те, що участь у робочій силі вже проживає на історично низьких рівнях, масове вибуття бумерів може мати позитивний ефект бумерангу - по суті, звільнення робочих місць для молодих працівників, які намагалися знайти роботу в худі роки Великої рецесії.
