Бізнес-аналітики, також відомі як аналітики з управління, працюють у всіх видах бізнесу, некомерційних організаціях та урядових установах. Хоча функції роботи можуть змінюватися залежно від посади, робота бізнес-аналітиків передбачає вивчення бізнес-процесів та операційних процедур у пошуках шляхів підвищення операційної ефективності організації та досягнення кращих результатів діяльності. Бізнес-аналітики працюють з керівництвом над розробкою нових або вдосконалених систем та робочих процесів, розроблених для зменшення або усунення неефективності, зниження витрат та покращення конкурентного становища фірми на ринку.
Багато великих організацій мають бізнес-аналітиків щодо персоналу, який постійно контролює операції та розробляє та впроваджує вдосконалення процесів. Бізнес-аналітики також працюють як зовнішні консультанти, надаючи цільовий аналіз та рекомендації організаціям на короткостроковій контрактній основі. Бізнес-аналітики, які працюють в консалтингових фірмах, часто спеціалізуються на галузі, наприклад, охороні здоров'я чи виробництві, або розвивають досвід у певній галузі бізнесу, такі як управління ланцюгами поставок або управління інформаційними системами. Організації також наймають бізнес-аналітиків для допомоги у плануванні та здійсненні великого бізнес-проекту, такого як перехід на закордонний ринок або розробка стратегії електронного бізнесу.
Кар'єра
Багато бізнес-аналітики починають свою кар'єру, працюючи на бізнес-посадах початкового рівня, пов'язаних зі своїми ступенями бакалаврату. Досвід роботи дає молодим професіоналам краще розуміння того, як бізнес працює зсередини, що безцінно для роботи з аналізу та вдосконалення бізнес-процесів. Маючи достатній досвід та хороші результати роботи, молодий професіонал може перейти на посаду молодшого бізнес-аналітика. Деякі бажають замість цього повернутися до школи, щоб отримати ступінь магістра, перш ніж почати працювати в якості бізнес-аналітиків у великих організаціях чи консультаціях.
Маючи більший досвід та досвід, бізнес-аналітики можуть перейти на більш керівні посади з більшою відповідальністю та впливом. Старший аналітик може відповідати за команду професіоналів, які планують та проводять перепроектування бізнес-процесів або інший складний проект. Найкраще кваліфіковані бізнес-аналітики можуть перейти на керівні посади високого рівня в компаніях та інших організаціях. Високопродуктивні консультанти можуть піднятися на керівні посади у своїх фірмах або викреслити самостійно, щоб розпочати нові консультації.
Освітні кваліфікації
Більшість позицій бізнес-аналітиків початкового рівня потребують принаймні ступеня бакалавра. Однак, оскільки в США є мало бакалаврських програм, розроблених спеціально для підготовки бізнес-аналітиків, більшість роботодавців шукають кандидатів на роботу зі ступенем ділових дисциплін. Такі суб'єкти, як бізнес-адміністрування, бізнес-аналітика та бізнес-інформаційні системи - хороші варіанти роботи в цій галузі, як і ступінь бізнесу в галузі управління операціями, людські ресурси, логістика, фінанси та бухгалтерський облік.
Багато роботодавців, які приймають на роботу на посади старшого аналітика чи консультанта, або прагнуть просуватися в рамках організації, шукають кандидатів, які мають ступінь магістра в галузі ділового адміністрування (MBA) або інших відповідних сферах бізнесу. Не рідкість молодших аналітиків повертатися до школи для отримання магістерських ступенів після декількох років досвіду роботи на місцях. Однак ступінь магістра, як правило, не є абсолютною вимогою просування по службі. Для кандидата на роботу, який не має ступеня магістра, може вистачити достатнього досвіду роботи, спеціалізованих знань та високих результатів роботи.
Інші кваліфікації
Дві основні сертифікати займають чільне місце у професії бізнес-аналітика. Міжнародний інститут бізнес-аналізу пропонує аналітикам сертифікований професіональний аналіз бізнес-аналізу (CBAP), який має принаймні 7500 годин кваліфікаційного досвіду роботи за попередні 10 років. Для отримання позначення CBAP кандидати також повинні пройти щонайменше 21 годину професійної підготовки та скласти письмовий іспит. Оскільки ця сертифікація розроблена спеціально для досвідчених фахівців, вона, як правило, вважається кваліфікацією для просування на більш високі посади в цій галузі.
Інститут консультантів з управління США здійснює призначення сертифікованого консультанта з управління (CMC) - професійну сертифікацію для досвідчених бізнес-аналітиків, які працюють консультантами. Базова сертифікація доступна для кандидатів, які мають ступінь бакалавра, три-дев'ять років кваліфікаційного досвіду управління консалтингом та щонайменше п'ять задовільних оцінок минулих клієнтів-консультантів. Для отримання позначення CMC кандидати повинні скласти усний іспит та письмовий іспит. Ця сертифікація вважається кваліфікацією для керівних посад аналітиків в консалтингових компаніях та інших організаціях. Незалежні консультанти також проходять сертифікацію як маркер професіоналізму та досвіду.
