Що таке контрактна теорія?
Контрактна теорія - це вивчення того, як люди та організації будують та розробляють юридичні угоди. Він аналізує, як сторони, що мають конфліктні інтереси, будують формальні та неофіційні договори, навіть наймання. Теорія контрактів спирається на принципи фінансово-економічної поведінки, оскільки різні сторони мають різні стимули виконувати чи не виконувати певні дії. Це також корисно для розуміння форвардних контрактів та інших юридичних договорів та їх положень. Він також включає розуміння листів про наміри та меморандумів про взаєморозуміння.
Ключові вивезення
- Теорія контрактів - це вивчення того, як фізичні та юридичні особи будують та розробляють юридичні угоди. Він аналізує, як сторони, що мають суперечливі інтереси, будують формальні та неофіційні договори та досліджує формування договорів за наявності асиметричної інформації. Для розробки способів розробки були розроблені три моделі. сторони вживають відповідних дій за певних обставин, зазначених у договорі.
Як працює теорія контрактів
В ідеальному світі договори повинні забезпечувати чітке та конкретне розуміння обов'язків та вимог, виключаючи ризик виникнення суперечок чи непорозумінь, які виникнуть пізніше. Однак це не завжди буває.
Контрактна теорія охоплює приховану довіру між різними сторонами та досліджує формування договорів за наявності асиметричної інформації, яка виникає, коли одна сторона економічної операції володіє більшими матеріальними знаннями, ніж інша сторона.
Одне з найпомітніших застосувань теорії контрактів - це як оптимально проектувати вигоди працівників. Контрактна теорія вивчає поведінку особи, що приймає рішення, у конкретних структурах. Відповідно до цих структур, контрактна теорія має на меті ввести алгоритм, який оптимізує рішення людини.
Види теорії контрактів
Практика поділяє теорію контрактів на три моделі або типи рамок. Ці моделі визначають шляхи вживання сторонами відповідних дій за певних обставин, зазначених у договорі.
Моральний збиток
А Модель моральної небезпеки зображує принципала, який має стимул брати участь у ризикованій поведінці, оскільки пов'язані з цим витрати покриваються іншою стороною.
Щоб моральна небезпека була присутньою, повинна бути інформаційна асиметрія та договір, який дає можливість стороні змінити свою поведінку. Для боротьби з моральними небезпеками деякі компанії створюють договори про працевлаштування працівників, які залежать від спостережуваних та підтверджуваних дій, які служать стимулом для сторін діяти відповідно до інтересів принципала.
Несприятливий відбір
Модель несприятливого вибору зображує принципала, який має більшу або кращу інформацію, ніж інша договірна сторона, і тому спотворює ринковий процес.
Несприятливий вибір поширений у страховій галузі. Деякі страховики забезпечують покриття для страхувальників, які утримують цінну інформацію в процесі подання заявки, щоб отримати захист. Без асиметричної інформації ці страхувальники, швидше за все, не застраховані або будуть застраховані за невигідними ставками.
Сигналізація
Модель сигналізації - це коли одна сторона адекватно передає знанням і характеристикам про себе принципалу. В економіці сигналізація включає передачу інформації від однієї сторони до іншої. Метою цієї передачі є досягнення взаємного задоволення певним контрактом чи угодою.
Історія теорії контрактів
Кеннет Ерроу провів перші офіційні дослідження на цю тему в галузі економіки в 1960-х роках. Оскільки теорія контрактів включає як поведінкові стимули довірителя, так і агента, вона підпадає під сферу, відому як право та економіка. Цю галузь дослідження ще називають економічним аналізом права.
У 2016 році економісти Олівер Харт та Бенгт Холмстрьом отримали Нобелівську меморіальну премію з економічних наук за внесок у теорію контрактів. Двоє були аплодирували за те, що вони досліджували «багато її застосувань» та запускали «теорію контрактів як родючу сферу фундаментальних досліджень».
