Коли переговори в Конгресі щодо фіскальної скелі вже ведуться, в США зростає оптимізм щодо того, що мирна угода буде досягнута до граничного строку 1 січня. На фоні послідовного зростання робочих місць та покращеного рівня довіри працівників, виявленого протягом другого та третього фінансових кварталів, це дозволило громадянам США передбачити більш процвітаючий 2013 рік, ніж вони спочатку уявляли.
Економіка додала 171 тис. Робочих місць у жовтні, і це слідувало сильним тенденціям найму, встановленим у серпні та вересні. Навіть зростання безробіття за цей час з 7, 8% до 7, 9% можна розглядати в основному позитивному світлі, оскільки це незначне зростання лише відображало все більшу кількість громадян, які активно шукали роботу. Це, в свою чергу, говорить про те, що безробітні американці завойовують нову впевненість на ринку праці та поновлюють пошук роботи з метою.
Досягнення балансу між роботою та життям
Оскільки кількість фірм, що наймають на роботу, зростає, щоб роботодавці відзначили мінливий тип шукачів роботи на поточному ринку. Відповідно до дослідження, проведеного в 2012 році підрозділом управління соціальними показниками Saleforce Rypple, гроші вже не є найбільш вирішальним фактором у визначенні кар'єрних шляхів, за якими йдуть працівники. Насправді визнання виявилося набагато важливішим фактором серед нинішньої демографії працівників, де трохи менше 70% заявляють, що вони би працювали більше, якщо їх визнали та отримали винагороду стосовно своїх зусиль.
Ще один фактор - бажання створити ідеальний баланс між роботою та життям. Це часто стає все більш поширеним у часи фінансових труднощів чи млявого економічного зростання. Існує теорія, яка свідчить про те, що, оскільки організації прагнуть розширюватися після спаду, вони запитують більше наявного персоналу та будь-яких нових членів команди, які вони бажають найняти. Це служить лише для підвищення рівня стресу та тривоги працівників та може спонукати багатьох шукати альтернативні, менш стресові кар'єри, більш сумісні з їхнім домашнім життям.
Три завдання з низьким стресом
Зважаючи на це, проблема, яка стоїть перед тими, хто шукає покращеного балансу між роботою та життям, полягає в тому, як знайти роботу з низьким стресом у процвітаючих галузях. Зрештою, хоча економіка може відчувати зростання, вона є надзвичайно орієнтовною, і шукачі роботи не зможуть вибирати з широкого та різноманітного спектру можливостей для працевлаштування без стресу. Є деякі робочі місця, які пропонують шукачам роботи як низький рівень стресу, так і довгострокову безпеку.
Технік медичних записів
Хоча галузь охорони здоров'я в даний час може процвітати, вона широко асоціюється з робочим тиском під тиском, довгими робочими годинами та надзвичайно складними умовами праці. Однією з ролей охорони здоров’я, яка спричиняє цю тенденцію, є роль медичного працівника, який створив для того, щоб одна людина змогла організовувати та керувати інформацією про пацієнтів, спілкуючись із лікарями для уточнення діагнозів. Провідна влада на ринку зайнятості CareerCast, що належить до найменш напруженої роботи 2012 року, може похвалитися скромною щорічною винагородою у розмірі 32 350 доларів США, що відображає мінімальну відповідальність, пов'язану з роллю.
Масажист
Часто робота настільки ж напружена, як навколишнє середовище на робочому місці чи ширша галузь, і шукачі роботи, які шукають обстановку, в якій повільно розвиваються, в якій працювати, повинні розглянути можливість стати масажистом. Основна функція масажиста полягає в тому, щоб заспокоїти стомлені або перенавантажені м’язи та створити атмосферу розслаблення, але надана послуга також орієнтована на менш вимагаючу базу споживачів. Робота також має мінімальні перешкоди для вступу. Ця роль, як правило, отримує винагороду в розмірі приблизно 39 770 доларів на рік, що є досить конкурентоспроможним в депресивній економіці.
Аналітик баз даних
Хоча ІТ-сектор планується для подальшого зростання протягом наступного десятиліття, більшість асоційованих робочих місць відчувають ступінь стресу та тиску. Роль аналітика баз даних є винятком з цього правила, багато в чому тому, що це консультативна позиція, яку не обов'язково відрізняти суворі строки або необґрунтовані цілі продажів. Роль аналітика бази даних полягає в оцінці способу організації джерел, зберігання та подання його інформації. За даними BLS, галузь має високий попит між тепер і 2018 роком. Вона також має середню річну зарплату в розмірі 60 000 доларів на рік, що особливо вражає, якщо врахувати безпеку роботи, яку вона пропонує.
Суть
Хоча всі робочі місця несуть певний стрес, не можна не враховувати, що деякі сприяють позитивному балансу між роботою та життям набагато більше, ніж інші. Для тих, хто прагне прийняти кар’єру з низьким стресом і насолоджуватися більш повноцінним домашнім життям, головним є пошук робочих ролей, які існують у процвітаючій та процвітаючій галузі.
