Що таке монополістичний державний фонд?
Монополістичний державний фонд - це урядовий та керований фонд, який створений для забезпечення страхового покриття у визначених штатах та територіях. Роботодавці повинні купувати покриття з державного фонду, і жодна приватна партія не може конкурувати за бізнес. Державами, які є монополістичними державами фонду для найпоширенішого страхового фонду, компенсації працівникам, є Північна Дакота, Огайо, Вашингтон, Вайомінг, Пуерто-Рико та Віргінські острови США.
Ключові вивезення
- Монополістичний державний фонд - це державний фонд, з якого роботодавцям потрібно отримати страхове покриття, якщо вони ведуть бізнес у державі. Найпоширенішим видом монополістичного державного фонду є компенсаційне страхування працівників. У США - Північ залишаються чотири монополістичні штати. Дакота, Огайо, Вайомінг та Вашингтон. В останні роки Західна Вірджинія та Невада перестали бути монополістичними державами. Єдиний штат, який не вимагає покриття заробітної плати працівників як вимоги, - Техас.
Як працює монополістичний державний фонд
Монополістичний державний фонд - це просто фонд, на який держава має монополію. Найпоширенішим видом цих коштів є страхування компенсацій працівникам. У цих штатах приватним страховикам заборонено продавати страхове відшкодування працівників. Окрім монополістичних державних фондів, існують монополістичні держави. Це держави, які не дозволяють компаніям приватного сектору здійснювати нагляд за конкуруючими коштами та включають Північну Дакоту, Огайо, Вашингтон та Вайомінг. Крім того, до цієї групи належать Пуерто-Рико та Віргінські острови.
Раніше було більше монополістичних держав, але деякі штати вирішили дозволити додатковим партіям продати страхування після того, як їхні кошти зазнали фінансової неплатоспроможності. Вони відомі як конкурентоспроможні фонди, і вони діють суворо для отримання прибутку. У 1999 році Невада, яка раніше була монополістичною державою, почала дозволяти приватним страховикам продавати роботодавцям компенсаційне страхування. Західна Вірджинія перестала бути монополістичною державою у 2008 році.
Компаніям, що мають об'єкти в більш ніж одній державі, можливо, доведеться купувати страхові продукти на зупинку, щоб задовольнити потреби покриття, які не покриваються коштами в кожній державі, в якій вони працюють.
Монополістичні державні фонди не повинні відповідати процедурам Національної ради з компенсаційного страхування.
Приклад монополістичного державного фонду
Страхування компенсацій працівникам є найпоширенішим видом державного фонду. Метою цього страхування є покриття працівників та членів їхніх сімей, якщо працівник отримав травму чи поразку на роботі. Однак у монополістичних державах політика компенсації працівникам не включає політику відповідальності роботодавців. Щоб отримати покриття відповідальності роботодавців, до політики загальної відповідальності додається схвалення про внесення змін до політики.
Компенсація працівників допомагає утримати працівника від втрати заробітку протягом часу, необхідного для оздоровлення або відновлення. Крім того, вимога може охоплювати більше, ніж просто відсутність доходу. Інші переваги включають медикаментозне лікування, реабілітацію, а в деяких випадках і підготовку до нової кар’єри.
Кожен роботодавець, який знаходиться у штаті, який має один із цих коштів, зобов’язаний внести його. Для держав вище, які мають можливість розцінювати політику компенсації власних робітників, роботодавці зобов'язані здійснювати виплати безпосередньо приватним компаніям або сторонньому адміністратору від імені компанії. Компенсація працівникам не є тим самим, як короткочасне страхування по інвалідності, яке має різні кваліфікаційні події, а іноді їх можна придбати безпосередньо працівником.
Техас - єдиний штат, який не потребує покриття заробітної плати працівників. Для решти держав, які потребують, ненадання покриття може призвести до наслідків, починаючи від цивільних покарань до великих штрафів. Щоб визначити, чи охоплює травма чи хвороба поліс страхування компенсацій державним працівникам, і який би був орієнтовний розмір виплат, відвідайте веб-сайт Міністерства праці США.
