"До 35 років ви мали б заощадити зарплату вдвічі, на думку пенсіонерів, " читайте у Twitter-повідомленні, яке викликало тисячу мемів.
Міленіали, ймовірно, втомилися від того, щоб відмовитись від їжі занадто багато авокадо, відмовились від поради інвестиційної фірми, заснованої в Бостоні, Fidelity Investments, згаданої в статті MarketWatch, спочатку опублікованій у січні та рекламній рекламі в Twitter 12 травня. за рік слід зберегти зарплату, а за п’ять років цю суму слід подвоїти.
Я законно не впевнений, як хтось повинен отримати коледж в розмірі 40 000-150 000 доларів, придбати будинок, створити сім'ю та заощадити вдвічі більше заробітної плати на 35.
- Іен Кеніон (@IanKenyonNFL) 16 травня 2018 року
До 2018 року ваша економіка повинна виробляти мінімальну заробітну плату близько 22 доларів / год, що дорівнює мінімальній заробітній платі попередніх поколінь. https://t.co/oBYE7YtBkR
- Брайан Клівінгер (@bclevinger) 14 травня 2018 року
Я думаю, ти мав намір сказати:
До 35 років ви повинні мати борг удвічі більше зарплати.
- З Росії з коханням (@emanzi) 14 травня 2018 року
Для членів покоління, що справляється з рекордно високим боргом студентів, падінням середнього заробітку та проживанням у будинках з поколіннями, керівництво не видається реалістичним. Деякі вважають, що такі твердження ігнорують більші системні проблеми.
Працюючі тисячоліття рідше отримують від своїх роботодавців межі допомоги, такі як медичне страхування та пенсійні плани, згідно з дослідженням Центру досліджень пенсії в Бостонському коледжі. Дослідження Центру пов'язує перенесення основних життєвих подій, які належать до цього покоління - що впливає на те, наскільки вони готові до виходу на пенсію, - поганим досвідом на ринку праці. ("Міленіали" закінчили ринок праці, де хороші робочі місця з хорошими вигодами було важче знайти, ніж попередні покоління.) Серед людей у США, які заробляють менше 25 000 доларів США, лише 32% мають доступ до спонсорованих роботодавцями пенсійних планів, а 20% беруть участь у них згідно з благодійними трестами Pew. Лише 47% працівників у віці від 18 до 29 років повідомили, що мають доступ до плану, порівняно з 63% із тих, хто складає 45 - 64 роки.
Незалежно від змін у політиці, які мають відбутися, та доцільності порад Fidelity для всіх, фінансова освіта має важливе значення для молоді. Що стосується інвестицій, то час справді - це гроші (див. Складні відсотки). Оскільки у вас буде більше років до виходу на пенсію, якщо ви почнете рано, ви можете щомісяця відкладати номінальну суму, щоб досягти своєї мети. Також є користь відкласти гроші перед накопиченням відповідальності та витрат.
"Складний інтерес особливо магічний, коли ти молодий. Я хотів би, щоб я знав це", - сказала Джулія Каган, особистий редактор фінансів та виходу на пенсію. "Я насправді говорив людям у свої 20 років, особливо, що краще почати пенсійний рахунок, ніж наполягати, щоб виплатити студентські кредити дуже швидко".
Так скільки ви повинні в ідеалі економити? Вірність прив'язує це до 15% від вашого щорічного доходу щороку, починаючи з 25 років - і вкладаючи більше 50% цих заощаджень в акції в середньому протягом свого життя, якщо ви хочете вийти на пенсію до 67 років.
Якщо це вас лякає, ви не самотні. У березні цього року рівень особистих заощаджень США становив 3, 1%. Але Fidelity стверджує, що це допомагає зберігати важливі етапи. "Не відволікайтесь, якщо ви не на найближчому рубежі. Є способи догнати майбутні основні етапи шляхом планування та економії ", - сказав Адхееш Шарма, директор фінансових рішень для стратегічних радників Fidelity, Inc.
