Що таке теорія пошуку?
Теорія пошуку - це дослідження транзакційних тертя між двома сторонами, які заважають їм знайти миттєву відповідність. Теорія пошуку в основному використовується для пояснення неефективності на ринку зайнятості, але вона також широко застосовується до будь-яких форм "покупець" і "продавець", будь то для товару, будинку або навіть подружжя / партнера. За класичних конкурентних моделей рівноваги покупці та продавець можуть здійснювати операції у світі без тертя з повною та відкритою інформацією; клірингові ціни негайно досягаються, оскільки сили попиту та пропозиції вільно реагують. Однак у реальному світі цього не відбувається. Теорія пошуку намагається пояснити як.
Ключові вивезення
- Теорія пошуку пояснює, як покупці та продавці вирішують, коли приймати відповідну пропозицію для угоди. Теорія пошуку розширює економічний аналіз за межами ідеалізованого світу ідеально конкурентних ринків. Теорія пошуку допомагає пояснити, чому виникає фрикційне безробіття, коли працівники шукають роботу, а бізнес шукає нову службовців.
Розуміння теорії пошуку
У реальному світі інформація недосконала і дорога, транзакції передбачають дискретні кількості товарів і послуг, а покупці та продавці можуть бути розділені в просторі або іншими бар'єрами. Іншими словами, сторони, які бажають вести операції в бізнесі - роботодавець і шукач роботи, або продавець товару та покупця, - стикаються з тертями в пошуку один одного. Ці тертя можуть мати форму невідповідних географій, цінових очікувань та вимог до специфікацій, а також повільний час реагування та переговори однією із залучених сторін. Державна чи корпоративна політика може додатково перешкоджати ефективному процесу пошуку.
Теорія пошуку спочатку застосовувалася на ринках праці, але має застосування до багатьох предметів в економіці. На ринках праці теорія пошуку є основою для пояснення фрикційного безробіття, коли працівники змінюють роботу. Він також використовувався для аналізу вибору споживачів між різними товарами.
У теорії пошуку покупець або продавець стикається з набором альтернативних пропозицій різної якості та ціни, щоб прийняти чи відхилити, а також набором уподобань та очікувань, які можуть змінюватися з часом. Для робітників це означає заробітну плату та вигоди від роботи в поєднанні з умовами праці та характеристиками роботи. Для споживачів це означає якість товару та його ціну. Для обох пошук залежить від їх переваг щодо ціни та якості та їх переконань щодо інших можливих альтернатив.
Теорія пошуку описує оптимальну кількість часу, який шукач витратить на пошук, перш ніж визначитися з однією альтернативою прийняття. Час пошуку залежатиме від кількох факторів:
Ціна бронювання
По-перше, це залежить від ціни бронювання особи (мінімум, який вони готові прийняти / максимум, який вони готові платити). Наприклад, покупець, який має фіксований бюджет у розмірі 5000 доларів готівки, витрачений на автомобіль, буде шукати досить довго, щоб знайти автомобіль відповідної якості за ціною менше 5000 доларів. Оскільки вони підвищують заробітну плату, допомога по добробуту та безробіттю може змусити кваліфікованого працівника сидіти вдома та збирати перевірки на безробіття, а не шукати роботу.
Дорогий пошук
Якщо існують витрати, які збільшуються з тривалістю пошуку, оптимальний час пошуку, як правило, буде коротшим. Наприклад, якщо з часом навички працівника можуть погіршитися або застаріти, вони, як правило, скорочують пошук нової роботи.
Варіант ціни та якості
Величина коливання ціни та якості пропозицій також впливатиме на оптимальну тривалість пошуку. Більша варіативність може переконати шукача довше триматися в пошуку в очікуванні можливого пошуку вищої альтернативи.
Відраза від ризику
Відраза від ризику також може зіграти роль у часі пошуку. Наприклад, триваліший пошук роботи часто означає, що шукач, можливо, витрачає заощадження і наражається на зростання ризику стати знедоленим у міру подовження пошуку. Захисник, що відхиляється від ризику, як правило, скорочує їх пошук за цієї умови.
Теорія відповідності
Економісти Пітер Даймонд, Дейл Мортенсен та Крістофер Піссаридес отримали Нобелівську премію з економіки 2010 року за "аналіз ринків із тертями пошуку", що передбачають двосторонній пошук одночасно покупцями та продавцями. Їх теорія спантеличила основне емпіричне спостереження про те, що може бути багато безробітних шукачів роботи (на відміну від безробітних, які не шукають роботу) у той час, коли є багато відкритих вакансій, які підходять для них. Діамант розпочав дослідження теорії пошуку роздрібних ринків, а Мортенсен та Піссаридес зосередилися на ринках праці. Їх виявлення тертя, що призводять до менш оптимальних результатів, допомогло пояснити хронічні проблеми безробіття, різниці в цінах та заробітній платі та неефективне використання ресурсів пошуку. У свою чергу, результати їх теорії пошуку пропонують керівникам політичних рекомендацій коригувати програми з безробіття, щоб оптимізувати виплати виплат та сприяти більш сумісній діяльності між покупцями та продавцями роботи.
