Що таке мале та середнє підприємство (МСП)?
Малі та середні підприємства (МСП) - це підприємства, які підтримують доходи, активи або кількість працівників нижче певного порогу. Кожна країна має своє власне визначення того, що являє собою мале та середнє підприємство (МСП). Потрібно дотримуватися певних критеріїв розміру, а також періодично враховується галузь, в якій працює компанія.
Незважаючи на невеликі розміри, малі та середні підприємства (МСП) відіграють важливу роль в економіці. Вони значно перевищують великі фірми, працюють за великою кількістю людей і, як правило, мають підприємницький характер, допомагаючи формувати інновації.
Ключові вивезення
- Малі та середні підприємства (МСП) - це підприємства, які підтримують доходи, активи або кількість працівників нижче певного порогу. Кожна країна має своє власне визначення того, що являє собою мале та середнє підприємство (МСП). підприємства великого розміру (МСП) відіграють важливу роль в економіці, залучаючи величезну кількість людей та допомагаючи формувати інновації. Уряди регулярно пропонують стимули, включаючи сприятливе податкове лікування та кращий доступ до позик, щоб допомогти їм тримати бізнес.
Розуміння малого та середнього бізнесу (МСП)
У Сполучених Штатах не існує чіткого способу ідентифікації малих та середніх підприємств (МСП). Європейський Союз (ЄС) пропонує більш чіткі визначення, характеризуючи мале підприємство як компанію, яка має менше 50 працівників, а середнє підприємство - менше 250 співробітників. Окрім малих та середніх компаній, є мікрокомпанії, в яких працює до 10 працівників.
Так само, як вимоги до категорій різняться для кожної країни, так і назви та скорочення. МСП зазвичай використовується ЄС, Організацією Об'єднаних Націй (ООН) та Всесвітня торгова організація (СОТ), тоді як у США ці фірми часто називають малим та середнім бізнесом (SMB). В іншому місці, в Кенії, вони йдуть за назвою MSME, що скорочується для мікро-, малих та середніх підприємств, а в Індії - це MSMED, або мікро, малий та середній бізнес. Незважаючи на відмінності у номенклатурі, країни поділяють спільність поділу бізнесу за розміром чи структурою.
МСП у США
У США Адміністрація малого бізнесу (SBA) класифікує малий бізнес відповідно до його структури власності, кількості працівників, заробітку та галузі. Наприклад, у виробництві МСП - це фірма з 500 або меншою кількістю працівників. На відміну від цього, підприємства, які видобувають мідну руду та нікелеву руду, можуть мати до 1500 працівників і досі ідентифіковані як МСП. Як і в ЄС, США чітко класифікують компанії, що мають менше 10 працівників, як невеликий офіс / домашній офіс (SOHO).
Що стосується податкової звітності, Служба внутрішніх доходів (IRS) не класифікує підприємства на малі та середні підприємства. Натомість він розділяє малі підприємства та самозайнятих осіб в одну групу, а великі з середнього бізнесу на іншу. IRS класифікує малий бізнес як компанії з активами в 10 мільйонів доларів або менше, а великі - як компанії з активами понад 10 мільйонів доларів.
Спеціальні міркування
Малі та середні підприємства (МСП) часто вважаються серцебиттям країн, що розвиваються, та країн, що розвиваються. Вони відповідають за надання багатьох робочих місць і в США внесли 46% приватного несільськогосподарського валового внутрішнього продукту (ВВП) у 2008 році.
Робота та ВВП
Багато людей у країнах, що розвиваються, знаходять роботу в малих та середніх підприємствах (МСП). Згідно з даними Організації економічного співробітництва та розвитку (OCED), МСП вносять приблизно 45% від загальної кількості зайнятості та 33% ВВП у цих країнах.
Важливість малих та середніх підприємств (МСП) не обмежується країнами, що розвиваються. У період з 2002 по 2012 роки малі та середні підприємства (МСП) створили 77% нових робочих місць у Канаді, майже такий же відсоток, як у більшості країн, що розвиваються. Ці компанії мають надзвичайно важливе значення для добробуту країни, як з точки зору створення робочих місць, так і отримання податкових надходжень. Те саме стосується США, де на малий бізнес припадало 64% від чистої кількості нових робочих місць, створених між 1993 та 2011 роками.
Державні стимули
Життя як малого та середнього бізнесу (МСП) не завжди є легким. Ці підприємства, як правило, борються за залучення капіталу для фінансування своїх зусиль і часто мають труднощі зі сплатою податків та виконанням зобов'язань щодо дотримання регуляторних норм.
Уряди визнають важливість малих та середніх підприємств (МСП) в економіці та регулярно пропонують стимули, включаючи сприятливе податкове ставлення та кращий доступ до позик, щоб допомогти їм тримати бізнес.
Вони також пропонують освітні програми, які навчають власників малого та середнього бізнесу (МСП) щодо того, як змусити їхній бізнес рости та виживати, а також спеціальні програми аудиту для орієнтації на зони високого ризику та посилення дотримання податків.
