Що таке перевірка стимулу?
Стимулююча перевірка - це чек, надісланий платником податків урядом США. Стимульні перевірки покликані стимулювати економіку, забезпечуючи споживачів деякими витратами грошей. Коли платники податків витратять ці гроші, це збільшить споживання та призведе до прибутків у підприємств роздрібної торгівлі та виробників і, таким чином, стимулюватиме економіку.
Ключові вивезення
- Стимульні чеки - це чеки, що надсилаються урядом США платникам податків, щоб збільшити їх витрату та стимулювати економічну активність. Чекові чеки надсилаються поштою платникам податків, або еквівалентний податковий кредит застосовується до їх подання на податкову службу. Останні чеки були використані під час Великої рецесії 2008 рік.
Розуміння перевірки стимулу
Стимульні чеки неодноразово надсилалися платникам податків. Ці чеки залежать від суми відповідно до статусу подання податків. Спільні платники податків отримували вдвічі більше, ніж ті, що подавали поодинці. Ті, хто не сплатив податки на повернення, побачили, що їхні стимульні перевірки автоматично застосовуються до залишку коштів.
Дослідження, розміщені в NBER, показали, що засоби надання фіскальних стимулів впливають на загальну структуру витрат споживачів. Реалізація фіскальних стимулів шляхом надсилання чеків призвела до збільшення активності споживчих витрат. Однак застосування податкових кредитів, рівних сумі стимулюючих перевірок, не призвело до еквівалентного збільшення активності споживчих витрат.
Як працюють перевірки стимулу
Останнє використання стимулюючих перевірок відбулося, коли економіка США вступила в сильну рецесію після фінансової кризи 2008 року. Уряд Обами підрахував, що відправлення чеків запобіжить перевищенню рівня безробіття.
Уряд розіслав чеки в 2009 році особам, які мають принаймні 3000 доларів від кваліфікаційного доходу або в поєднанні з виплатами на соціальне страхування, виплатами у справах ветеранів, виплатами на пенсію та отриманим доходом. Чеки склали:
- Придатні особи - від $ 300 до $ 600Jingint-файли - від $ 600 до 1200 $ з дітьми, які мають право на участь - додаткові $ 300 для кожної дитини
Чи стимул спрацював, щоб допомогти витягнути економіку із своєї хвости?
Washington Post проаналізував дев'ять досліджень і виявив, що шість з них дійшли висновку, що "стимул має значний позитивний вплив на зайнятість та зростання, а три вважають, що ефект був або зовсім невеликим, або неможливо виявити".
Бюджетне бюро Конгресу встановило, що стимулюючі перевірки разом з іншими заходами для швидкого запуску економіки до 2011 року створили між 1, 6 мільйонами та 4, 6 мільйонами робочих місць, збільшили реальний ВВП між 1, 1 та 3, 1 відсотка та зменшили рівень безробіття на 0, 6 та 1, 8 відсотка бали.
Повний пакет стимулів, який працював "Забезпечення коштів державам та місцевостям", наприклад, підвищення федеральних тарифів відповідності за програмою Medicaid, надання допомоги на освіту та збільшення фінансової підтримки для деяких транспортних проектів. Підтримка людей, що потребують - таких, як розширення та розширення допомога по безробіттю та підвищення виплат за додатковою програмою допомоги в харчуванні (раніше програма «Штамп на харчування»); придбання товарів і послуг - наприклад, фінансування будівництва та інших інвестиційних заходів, які можуть зайняти кілька років, і надання тимчасових податкових пільг для фізичних осіб та бізнесу, наприклад, за рахунок збільшення сум для звільнення від альтернативного мінімального податку, додавання нового податкового кредиту з оплати праці та створення розширених відрахувань на амортизацію бізнес-обладнання ".
Критики стверджують, що стимул додав дефіциту близько 1 трлн доларів і просто змістив економічну активність, яка б так чи інакше відбулася. У дослідженні Mercatus вказано на рівень безробіття, який підвищився навіть після того, як стимул був застосований, як доказ того, що перевірки стимулювання були неефективними під час спаду 2008 року. Згідно з дослідженням, середня тривалість безробіття досягла максимуму в 25, 5 тижнів у червні 2010 р. Після середнього показника 7, 2 тижня з 1967 по 2008 рік. Інші, як Пол Кругман, стверджували, що стимул (і, подовження, кількість перевірок) кількість була занадто мала, щоб бути ефективною.
