Зайнятість у Сполучених Штатах є одним з найкращих рівнів ще до початку Великої рецесії. Проблема в тому, що профспілкові робочі місця не слідують за позитивною тенденцією. Насправді вони знаходяться на найнижчому рівні за понад 100 років. У 1983 році, коли вперше стали доступними порівнянні дані про профспілки, було 17, 7 мільйонів профспілкових працівників або 20, 1% від загальної кількості робочої сили. У 2017 році кількість впала до 14, 8 млн осіб, що становить лише 10, 7% зайнятих працівників.
Чи, ймовірно, ця тенденція збережеться, або наступають кращі дні? На жаль, горизонт не такий яскравий. У міру того, як молоде, тисячоліття покоління починає охоплювати робочу силу, все менше і менше вибирають профспілкові робочі місця. У 2017 році 13, 2% робітників у віці від 45 до 54 років та 13, 5% працівників віком від 55 до 64 років складали n профспілок.
Чому молоді люди вирішують стрибати на несоюзну роботу, коли закінчують середню школу чи коледж? Існує багато факторів, але плата, яку стягують профспілки, не допомагає. Коли ви вже віддаєте приблизно 25% своєї зарплати уряду, позбавлення додаткового внеску від 2 до 4% не є привабливим. Знищені пенсійні фонди також скорочуються за зверненням профспілок.
Не всі галузі мають спілки
Навіть з усіма проблемами, з якими стикаються профспілки, вони все ще представляють значну частину державних службовців, навіть якщо їх частка в приватному секторі різко зменшилася. Але чому деякі галузі працюють профспілками, а інші - ні? Спілки були вперше створені, щоб допомогти працівникам певних галузей домогтися рівних заробітних плат, пільг, правил робочого місця тощо. Тепер розглянемо пакет найму для когось із технологічної компанії. Шанси досить хороші, що їм надають вище середньої стартової зарплати, відмінні вигоди та, можливо, частку власного капіталу компанії. Через це немає очевидної необхідності бути об'єднаною.
Які є провідні об'єднання промисловості в Америці?
Хоча профспілки в цілому спостерігають зменшення їх кількості протягом останніх десятиліть, вони все ще дуже важливі для певних галузей. Ось декілька, якими все ще керує профспілка.
Вихователі
Національна асоціація з освіти (NEA) США - це найбільший союз в країні, який налічує понад 3 мільйони членів. Він представляє вчителів державних шкіл, викладачів, які займають заміну, викладачів вищих навчальних закладів, працівників підтримки освіти, адміністраторів, викладачів у відставці та навіть учнів, які працюють на те, щоб стати вчителями. НЕА була заснована в 1857 році зі 100 членами; у 1966 році він об'єднався з Американською асоціацією вчителів.
У 1916 році американською федерацією вчителів (АФТ) була заснована вісім вчителів Чикаго. Протягом перших чотирьох років організація зросла до 174 членів. У період між І та Другою світовою війною спілка боролася за створення законів про власність для вчителів. У 1954 р. АФТ відіграв ключову роль у русі за громадянські права, коли він подав запит amicus curiae для справи Верховного Суду, Браун проти Ради освіти Топеки. На сьогодні AFT налічує понад 1, 6 мільйона членів і є одним з найбільших спілок в країні.
Металовироби
17 червня 1936 року було сформовано Організаційний комітет металургійних робітників, а потім 7 березня 1937 р. Профспілка підписала свій перший контракт з Carnegie-Illinois Steel, що дало працівникам гарантовану оплату та пільги у розмірі 5 доларів на день. У 1942 р. Організаційним комітетом сталеплавильників стали Об’єднані металурги. Сьогодні союз налічує 1, 2 мільйона членів і включає не лише металургійних, алюмінієвих та інших металообробників, а й працівників гумової, нафтової та хімічної фабрики, целюлозних паперів та працівників лісового господарства тощо. Вона має членів у США, Канаді та на Карибському басейні.
Працівники державної служби
Американська федерація службовців штатів, округів та муніципальних служб (AFSCME) є найбільшим в країні об'єднанням працівників державних служб. Маючи понад 1, 6 мільйона активних та пенсіонерів, до складу її входять медсестри, працівники догляду за дітьми, лікарі-медичні працівники, працівники з виправлення, санітарні працівники тощо. AFSCME була заснована в 1932 році під час Великої депресії. Організатори сподівалися не лише покращити, а й поширити систему державної служби по всій країні.
Існує також Міжнародний союз службовців служб (SEIU), другий за величиною профспілок в країні. Він налічує понад 1, 1 мільйона членів, половина з яких - працівники органів місцевого та державного управління, працівники догляду за дітьми, водії автобусів та працівники державних шкіл.
Автомобільні працівники
Коли більшість людей думає про спілки, перше, що спадає на думку, - це Об'єднані робітники автомобілів (UAW, також відомі як Міжнародний союз, Об'єднані автомобілі, аерокосмічні та сільськогосподарські працівники Америки). Що багато хто може не знати, це те, що UAW призначений не лише для працівників авто. До складу спілки також входять працівники в аерокосмічній галузі, сільському господарстві, охороні здоров'я та ін. На сьогодні UAW налічує понад 390 000 активних членів та 600 000 пенсіонерів. Шляхом колективних переговорів він створив перший план медичного страхування, сплачений роботодавцем для промислових робітників, положення про безпеку роботи та доходів, а також надбавки до вартості життя, а також багато інших важливих угод для своїх членів.
Електромонтажники
У 1891 році, невдовзі після того, як американські будинки почали отримувати електроенергію, було засновано Міжнародне братство електричних працівників (IBEW). На піку в 1972 році організація налічувала понад 1 мільйон членів, але вона зазнала серйозної невдачі, коли суди Сполучених Штатів змусили її відокремитись від AT&T. На сьогодні IBEW налічує понад 750 000 активних та пенсіонерів. Поза межами переговорів щодо заробітної плати, пільг та прав, IBEW встановив Національні стандарти учень електротехнічної будівельної індустрії, яка здійснює підготовку електричних працівників за новими технологіями. Це допомагає працівникам заробляти на життя, вивчаючи нові речі в межах своєї торгівлі. (Див. Також Профспілки: чи допомагають вони чи шкодять працівникам?)
Суть
За останні кілька десятиліть кількість працівників профспілки скоротилася. Хоча працівники профспілок як і раніше отримують більшу заробітну плату, виснажені пенсійні фонди, а також великі внески змушують молодих працівників двічі замислюватися над тим, як розпочати кар’єру, але все ж є кілька галузей, де профспілки відіграють головну роль.
