Зниження ділового циклу спричиняє циклічне безробіття, тому розробники політики повинні зосередитись на збільшенні обсягу виробництва, чого вони найкраще досягти, стимулюючи попит. Під час спаду підприємства стикаються зі скороченням доходів і змушені скорочувати витрати. Як наслідок, вони звільняють працівників. Політикам потрібно стимулювати попит, щоб запобігти цьому втраті доходів, і для їх досягнення вони покладаються, головним чином, на експансіональну монетарну та фінансову політику. Крім того, вони можуть також запровадити специфічне законодавство та ініціативи, спрямовані на створення робочих місць та підвищення попиту.
Грошово-кредитна політика
Грошово-кредитна політика передбачає управління виробництвом та зайнятістю шляхом управління пропозицією грошей. Щоб збільшити попит споживачів, Федеральна резервна система (ФРС) збільшує пропозицію грошей в економіці, знижуючи процентну ставку і роблячи її більш привабливою для банків, що позичають у ФРС. Коли банки позичають більше, вони мають більше наявного капіталу і готові надавати позики фізичним особам та підприємствам, які витрачають ці позики на товари та послуги, підвищуючи загальний попит.
Податково-бюджетна політика
Фіскальна політика передбачає управління виробництвом та зайнятістю за рахунок державних витрат та оподаткування. Коли уряд збільшує витрати, наприклад, розпочинаючи проект будівництва громад, загальний рівень попиту в економіці підвищується та створюється більше робочих місць. Так само, якщо уряд запровадить зниження податків, фізичні особи та підприємства мають витратити більше грошей, ніж раніше, що підвищує загальний попит.
Іноді розробники політики можуть також використовувати конкретні ініціативи щодо зменшення рівня безробіття та створення обсягу виробництва для орієнтації на певні сфери економіки або вирішення особливо складних проблем. Кілька прикладів, які обговорювались після Великої рецесії, включають впорядкування процесу затвердження урядових проектів, які створюють робочі місця, надання бізнесу грошових стимулів для найму працівників та оплати бізнесу за навчання працівників для заміщення конкретних посад.
