За останні кілька років у багатьох галузях промисловості стала популярна загальна посада бізнес-аналітика. Хоча посадові обов'язки можуть сильно відрізнятися, загалом кажучи, бізнес-аналітики працюють у бізнесі чи організації, щоб визначити та впровадити удосконалення, щоб допомогти бізнесу досягти своїх цілей. Назва бізнес-аналітика може описати як робітників початкового рівня, так і досвідчених професіоналів, і компенсація відповідно змінюється. У цій статті йдеться про роботу, компенсацію та перспективи для бізнес-аналітиків.
Основи бізнес-аналізу
Аналіз бізнесу - це дисциплінований, структурований та формальний підхід до аналізу бізнес-процесу, виявлення вдосконалень та впровадження змін, щоб бізнес міг краще досягти своїх цілей. Він заснований на фактах, цифрах та спостереженнях.
Міжнародний інститут бізнес-аналізу надає цю посадову характеристику: «Бізнес-аналітик працює як зв’язок між зацікавленими сторонами для отримання, аналізу, спілкування та підтвердження вимог щодо змін у бізнес-процесах, політиці та інформаційних системах. Бізнес-аналітик розуміє бізнес-проблеми та можливості в контексті вимог та рекомендує рішення, що дозволяють організації досягти своїх цілей ».
Бізнес-аналітики можуть виконувати багато функцій практично в будь-якій галузі. Наприклад, системний аналітик - це бізнес-аналітик, який зосереджується на тому, як найкраще використовувати технології для вирішення проблем та покращення результатів. Інші посади, в яких працівник виконує бізнес-аналіз, включають аналітик даних, постачальник рішень, агент змін, менеджер вимог, розробник специфікацій, дослідник, власник продукту, менеджер продукту або консультант з управління.
Бізнес-аналітики можуть виконувати забезпечення якості, збір вимог, документацію чи підтримку клієнтів. Вони також можуть спеціалізуватися на покращенні продажів, зосереджуючись на передпродажному обслуговуванні, обслуговуванні клієнтів, взаємовідносинах з клієнтами та управлінні рахунком. Бізнес-аналітики також можуть бути дуже внутрішньо зосереджені на вдосконаленні процесів в організації та координації між різними відділами та зацікавленими сторонами.
Деякі якості хорошого бізнес-аналітика включають наступне:
• хороші навички аудіювання
• Відкритість до змін
• Адепт у багатозадачності
• Експертиза щодо визначення пріоритетності на основі потреб декількох зацікавлених сторін
• Хороші навички ведення переговорів для своєчасного викупу важливих рішень та визначення пріоритетності від усіх зацікавлених сторін
• Визначення можливостей удосконалення процесів, які можуть призвести до підвищення ефективності та результатів
Освітньо-кар'єрний шлях бізнес-аналітиків
Потрібна ступінь бакалавра або вище. Можливі спеціальності включають фінанси, технології, управління та облік. Через кількість необхідних навичок більшість позицій бізнес-аналітиків не відкриті для нових випускників коледжів. Більшість бізнес-аналітиків дістають свою першу позицію через кілька років на пов'язаній посаді, такі як аналітик даних, функціональний аналітик, системний аналітик, аналітик бізнес-вимог або фінансовий аналітик.
Кар'єрний шлях бізнес-аналітика може включати в себе вищого бізнес-аналітика, спеціаліста з бізнес-аналітиків у певних сферах (наприклад, SAP, Agile або ScrumMaster), бізнес-менеджера, бізнес-архітектора, архітектора підприємства та, нарешті, директора або Позиція на рівні VP. Інші досвідчені бізнес-аналітики стають незалежними консультантами, приймаючи завдання за контрактом.
Практично будь-яка галузь може зайняти бізнес-аналітиків, але більшість робочих місць - в інформаційних технологіях або управлінських консалтингових фірмах. Інші галузі промисловості включають бухгалтерський облік, інвестиційний банкінг, фінанси та дослідження ринку.
Зарплата та компенсація бізнес-аналітикам
Компенсація дуже варіюється і визначається такими чинниками, як місце розташування, рівень досвіду та галузь. Наприклад, бізнес-аналітик, який працює у великому нью-йоркському інвестиційному банку, заробить більше, ніж бізнес-аналітик, який виконує маркетингові дослідження автомобільної компанії в Мічигані. Кандидати, які спеціалізуються на певній технології (наприклад, SAP), можуть мати більш високі внески. Нижче наведені середні діапазони зарплат та відсотки преміювання для бізнес-аналітиків.
- Рівень вступу: від 40 000 до 70 000 доларів з бонусом до 8 відсотків Середня кар'єра: від 55 000 до 95 000 доларів з бонусом до 10 відсотків Старший рівень: 70 000 - 150 000 доларів з бонусом до 10 відсотків. Загальний розмір США: 45 000 - 110 000 доларів США з бонусом до 10 відсотків
Суть
Бізнес-аналітик - це загальна назва багатьох функцій роботи майже в будь-якій галузі. Хороший кандидат повинен мати ступінь бакалавра та декілька років досвіду роботи в галузі бізнес-аналізу, який його цікавить. Кандидати можуть також проходити курси сертифікації ділового аналізу, такі як Міжнародний інститут бізнес-аналізу.
