Що таке X-ефективність?
X-ефективність - це ступінь ефективності, яку підтримують фірми в умовах недосконалої конкуренції. Прикладом недосконалої конкуренції є монополія. Відповідно до неокласичної теорії економіки, за умови досконалої конкуренції компанії повинні досягти максимальної ефективності для досягнення успіху та отримання прибутку; ті, хто цього не провалить, і змушені будуть виходити з ринку.
Іншими словами, поширена думка, що компанії завжди були раціональними, тобто максимізували виробництво з найменшими можливими витратами - навіть коли ринки не були ефективними. Економіст Харві Лейбенштейн оскаржив переконання, що фірми завжди раціональні, і назвав цю аномалію "X" за невідомої або X-ефективності.
Розуміння X-ефективності
Лейбенштейн запропонував концепцію x-ефективності в документі 1966 року під назвою "Аллокативна ефективність проти" X-ефективності ", який з'явився в " American Economic Review " . Ефективність алокації - це коли граничні витрати компанії рівні ціні і можуть виникати, коли конкуренція в цій галузі дуже висока. До 1966 року економісти вважали, що фірми є ефективними, за винятком обставин розподільної ефективності. Лейбенштейн представив людський елемент, завдяки якому могли існувати фактори, спричинені керівництвом або працівниками, які не досягають максимізації виробництва або не досягають мінімальних можливих витрат у виробництві.
Ключові вивезення
- Ефективність X - це ступінь ефективності, яку підтримують фірми в умовах недосконалої конкуренції, як, наприклад, монополія. Лейбенштейн представив людський елемент, стверджуючи, що може бути ступінь ефективності, тобто, часом - фірми не завжди максимізували прибуток.
У підсумковому розділі статті Лейбенштейн стверджував, що "мікроекономічна теорія зосереджується на алокативній ефективності, виключаючи інші види ефективності, які є значно більш значущими в багатьох випадках. Крім того, покращення" нерозподільної ефективності "є важливим аспектом процес зростання ".
Лейбенштейн зробив висновок, що теорія фірми не залежить від мінімізації витрат; швидше, на одиницю витрат впливає x-ефективність, яка, в свою чергу, "залежить від ступеня конкурентного тиску, а також інших мотиваційних факторів".
X-ефективність та X-неефективність
У крайньому випадку ринкової структури - монополії - він спостерігав менше зусиль працівників. Іншими словами, без конкуренції менше бажання максимізувати виробництво та конкурувати. Ця нездатність керівництва та працівників максимально отримати прибуток називається X-неефективністю.
З іншого боку, коли конкурентоспроможний тиск був високим, робітники доклали більше зусиль. Лейбенштейн стверджував, що для фірми та її шляхів отримання прибутку можна отримати набагато більше, збільшуючи x-ефективність замість ефективності розподілу.
Теорія x-ефективності була суперечливою, коли вона була введена, оскільки вона суперечила припущенню поведінки, що максимізує корисність, добре прийнятої аксіоми в економічній теорії. Корисність - це по суті користь або задоволення від такої поведінки, як споживання продукту.
До Лейбенштейна, як вважали, компанії завжди раціонально отримували прибутки, якщо не було екстремальної конкуренції. Лейбенштейн ввів концепцію X-ефективності або про те, що компанії можуть працювати різним рівнем ефективності. Фірми з малою мотивацією або відсутністю конкуренції можуть призвести до неефективності X, тобто вони вирішують не максимізувати прибуток, оскільки мало мотивації досягти максимальної корисності.
Однак деякі економісти стверджують, що концепція x-ефективності - це лише дотримання працездатності робітників, що сприяє максимальному компромісу між зусиллями та дозвіллям. Емпіричні докази теорії х-ефективності неоднозначні.
Ефективність X допомагає пояснити, чому компанії можуть мало мотивувати максимізацію прибутку на ринку, де компанія вже приносить прибуток і не загрожує конкурентам.
Гарві Лейбенштайн в стислій формі
Гарві Лейбенштейн (1922 - 1994), народжений в Україні, був професором Гарвардського університету, основний внесок якого - крім ефективності та різноманітних застосувань для економічного розвитку, прав власності, підприємців та бюрократії - був критичною теорією мінімальних зусиль, що спрямований на пошук рішення для розірвання циклу бідності в слаборозвинених країнах.
