Випуклий кронштейн проти бутікових банків: огляд
Прагнучі інвестиційні банкіри можуть працювати в одному з двох типів інвестиційних банків: опуклі кронштейни або бутіки. Банки з високими брекетами - це багатонаціональні, фірмові банки, які регулярно здійснюють транзакції на мільярди доларів і працюють у тисячах людей у фінансових центрах по всьому світу. Потім є бутикові банки - менші, молодші банки, які спеціалізуються на певних сферах інвестиційного банкінгу та займаються меншими угодами.
В якому типі банку ви будете працювати, буде ґрунтуватися на трьох речах: перспективи майбутньої зайнятості, зарплата та баланс роботи / життя. Тільки тому, що опуклість дужок більша, це не означає, що вони платять більше або пропонують більш значні перспективи працевлаштування. Перед прийняттям будь-якого рішення про працевлаштування слід ретельно продумати кожну посаду.
Ключові вивезення
- Дужки дужів є найбільшою банківською установою у світі та регулярно обробляють багатомільярдні угоди. Задоволеність працівників, однак, не є першочерговою проблемою. Банківські банки, як правило, спеціалізуються на певних сферах інвестиційного банкінгу, прагнучи надати більш персоніфіковану послугу своїм працівникам та клієнтам. Баланс робочого життя в дужках, що випинаються, як правило, менш привабливий, але резюме потужності та навичок, засвоєних при великих угодах, може мати величезні переваги для кар’єрної траєкторії працівника. Банки з великими брекетами, як правило, пропонують нові потужні навчальні матеріали.
Опуклі кронштейни
Банки з опуклими дужками мають глобальну присутність і зазвичай мають міцну ринкову капіталізацію. Ці великі банки обслуговують клієнтів, таких як великі установи, корпорації та уряди. Вони надають повний спектр інвестиційних банківських послуг та продуктів у всьому світі. Вибійні дужки зазвичай мають підрозділи інвестиційних банків, які здійснюють великі злиття, поглинання та послуги андеррайтингу, які потрібні приватним компаніям для їх IPO.
Робота в дужці з опуклістю означає, що ви є частиною величезної машини з безліччю рухомих деталей. Співробітники, що працюють з цими типами банків, можуть сподіватися, що часто трапляються великі угоди, і вони набуватимуть досвід роботи з надзвичайно великими сумами грошей та активів.
Банки з опуклістю домінують на ринковій долі, вирішують найбільші угоди та володіють найбільшим престижем та цінністю бренду в банківській справі. Вони включають Bank of America Corp. (BAC), Barclays Plc (BCS), BNP Paribas SA, Citigroup Inc. (C), Credit Suisse Group AG (CS), Deutsche Bank AG (DB), Goldman Sachs Group Inc. (GS), HSBC Holdings Plc (HSBC), JPMorgan Chase & Co. (JPM) та Morgan Stanley (MS).
Бутікові банки
Найбільш швидко зростаючий сегмент інвестиційного банкінгу - це сегмент бутиків. Банки-бутіки менші і зазвичай сфокусовані на одній або двох найважливіших сферах в інвестиційному банкінгу, наприклад, злиття та поглинання та управління активами. У порівнянні з банками з опуклими брекетами, бутики є більш гнучкими в плані ієрархії, структури та операцій.
Вони можуть не мати престижу або відновити владу опуклого кронштейна, однак співробітники в цілому зазвичай щасливіші в бутикових банках. Багато співробітників віддають перевагу тісному стилю бутікових банків і виявили, що вони можуть легко перенести свій набір навичок на опуклі дужки, якщо вони захочуть. Однак мати потужне ім’я у вашому резюме - це те, що працівники, як правило, відмовляються, коли приймають роботу в банку-бутику.
Деякі популярні імена в цій категорії: Evercore Partners (EVR), Blackstone Group LP (BX), Jefferies Group, Lazard Ltd. (LAZ), Moelis & Company (MC), Piper Jaffray Cos (PJC), Qatalyst Partners, Houlihan Lokey, (GHL) та Perella Weinberg Partners.
Через перевагу балансу між робочим та особистим життям у бутикових банках, як правило, менше обігу працівників.
Спеціальні міркування
Як опуклі, так і бутікові банки мають свої переваги та недоліки. Прагнучі інвестиційні банкіри повинні враховувати це під час подання заявки на посади.
Навчання
Навчання, яке проводять банки-бутики для новобранців або стажистів, є більш робочим, що означає опромінення в реальному часі та підвищення кваліфікації з самого початку. У цей час існує більше взаємодії зі старшими, а реальна підготовка до роботи, а не навчання в класі. Незважаючи на те, що це може бути перевагою, недолік полягає в тому, що менша увага приділяється побудові фундаменту шляхом формальної структурованої підготовки. З іншого боку, банки з опуклими кронштейнами пропонують формальне навчання на основі класу.
Досвід
Банк бутіків, швидше за все, запропонує новим наймам ширший спектр досвіду, а також більше залучення до процесів, будь то угоди чи управління активами. У бутіку новий банкір міг би взяти на себе більше відповідальності та зіграти більш помітну та складну роль у угодах. Це може допомогти формувати впевненість та навички лідерства.
Зарплата
Бутік може не запропонувати стартову зарплату настільки привабливою, як опуклість, але ці банки пропонують більше місця для переговорів щодо оплати праці, оскільки працівник не є одним із багатьох на тому ж рівні, що працюють в організації. Банки, що випущені, як правило, пропонують більш конкурентоспроможні зарплати і, швидше за все, пропонують пакет переїзду та більші бонуси. Однак вплив працівника на його пакет оплати, ймовірно, буде обмеженим, оскільки багато людей працюють на тому ж рівні та в тих же стандартизованих системах оплати праці.
Можливості виходу
Співробітники як з бутікових, так і з випущених брекетів банків можуть перейти до приватного капіталу та венчурного капіталу. Однак бутикові банкіри можуть опинитися в невигідному становищі. Вони не зможуть вимагати досвіду з величезними угодами, як, наприклад, їхні однолітки з опуклістю. Враховуючи зв'язки, багато фірм приватного капіталу та підприємств венчурного капіталу засновуються та укомплектовуються випускниками з великими дужками.
Безпека роботи
Жодна робота не має 100-відсоткової гарантії від звільнення та рожевих ковзань, але якщо тільки через їхні розміри, банки з опуклими кронштейнами при необхідності скорочують чисельність персоналу. Бутіки не наймають стільки людей на одному рівні.
Робочі години
Інвестиційні банкіри працюють довгі години, будь то в бутіку чи в опуклому банку. Однак години можуть бути більш передбачуваними в банку бутіків. Нові угоди будуть помітнішими, і банкіри можуть планувати свої години відповідно.
