Що таке акумульована виплата пільги?
Зобов'язання з накопиченої виплати (ABO) - це приблизна сума зобов’язань щодо пенсійного плану компанії за один момент часу. АБО оцінюється виходячи з припущення, що пенсійний план слід негайно припинити; він не враховує майбутніх підвищення зарплати. Це відрізняється від прогнозованого зобов'язання з виплат (PBO), яке передбачає, що пенсійний план триває, і, таким чином, враховується майбутнє підвищення зарплати.
Розуміння накопиченої вигоди
Обов'язок накопиченої виплати - це теперішня вартість сум, які пенсійний план очікує виплатити працівникам під час виходу на пенсію, виходячи з накопиченого трудового стажу та поточного рівня заробітної плати (тобто не збільшується майбутня зарплата) на момент визначення пенсійного зобов'язання. Зміни в річному АБО визначаються, головним чином, зміною витрат на обслуговування, процентними витратами, внесками учасників плану, актуарними прибутками або збитками, виплатами, виплаченими протягом року, та валютними прибутками або збитками, якщо це застосовується.
ABO та PBO схожі, але ABO не передбачає майбутнього підвищення зарплати. ABO та справедлива вартість активів плану порівнюються в кінці періоду. Якщо дефіцит активів плану до АБО, пенсійний план "недофінансується"; якщо активи плану перевищують АБО, пенсійний план буде "перефінансовано". Недофінансовані плани відображаються як довгострокові зобов’язання на балансі. Двома основними чинниками недофінансованого / перефінансованого статусу є припущення щодо ставки дисконтування та очікуваної довгострокової норми прибутковості активів плану. Якщо буде зменшено передбачувану ставку дисконтування, передбачувана сума недофінансування збільшиться (або сума перефінансування зменшиться), всі інші рівні. З іншого боку, якщо передбачувана норма рентабельності активів плану буде збільшена, недофінансована сума впаде (або перевищиться сума), утримуючи всі інші змінні постійними.
Приклад обов'язкової накопиченої вигоди
У примітці до фінансової звітності в 10-К компанії Raytheon за фінансовий рік 2016 детально розміщені суми активів ABO, PBO та плану. АБО для внутрішніх пенсійних планів становило 22, 1 мільярда доларів США, порівняно з 17, 8 мільярда доларів на суму внутрішніх пенсійних планів, недофінансований статус у розмірі 4, 3 мільярда доларів. Ця сума була зафіксована як частина "Нараховані пенсійні виплати та інші довгострокові зобов'язання" на балансі компанії.
