Що таке безпечна гавань з подвійною перевагою 401 (k) (DASH 401 (k))?
DASH 401 (k) - пенсійний план, який фінансується роботодавцем, який поєднує переваги 401 (k) з планом розподілу прибутку. Безпечна гавань подвійної переваги 401 (k) (DASH 401 (k)) забезпечує максимальну ефективність оподаткування шляхом складання кількох положень податкового кодексу.
Для створення DASH 401 (k) є три етапи:
- По-перше, роботодавець вносить 3% внесених внесків для обрання статусу "безпечної гавані". Це купує план звільнення від вимог тестування ADP і, таким чином, дозволяє високооплачуваним працівникам максимізувати виборчі відклади. Оскільки вимоги тестування ADP були зняті, другим кроком є максимальне виборче відстрочення високооплачуваними працівниками (тобто внески працівників). Після цього вносяться додаткові внески роботодавців. Розрахунки проводяться для визначення кількості додаткових внесків, які можна внести, не розводячи асигнувань власнику бізнесу.
Вступ до 401 (К)
Розуміння безпечної гавані з подвійною перевагою 401 (k) (DASH 401 (k))
Пенсійний план DASH 401 (k) зазвичай використовується роботодавцями, які хочуть збільшити розмір внесків до вибраної групи, наприклад власників та керівників. В обмін на обов'язкові внесені внески роботодавців, адміністративні збори, як правило, нижчі, ніж платники зі стандартним планом 401 (k), а ліміти внесків значно вищі.
Оскільки план DASH 401 (k) поєднує віковий план із планом безпечної гавані, DASH 401 (k) ідеально підходить для власників бізнесу та менеджменту, які старші за своїх працівників. Важливо також зазначити, що роботодавець робить внесок у розмірі 3% з негайною віддачею всім прийнятним працівникам. З цієї причини план DASH 401 (k) не для всіх роботодавців.
