Розподіл доходів має різні форми, хоча кожна ітерація передбачає розподіл операційних прибутків або збитків між пов'язаними фінансовими суб'єктами. Іноді розподіл доходу використовується як програма заохочення - власник малого бізнесу може виплатити партнерам або асоційованим відсоткам винагороду, наприклад, за направлення нових клієнтів. В іншому випадку розподіл доходу використовується для розподілу прибутку, що є результатом бізнес-союзу. Розподіл доходів також використовується для посилань на бюджетні рахунки між Законом про захист доходу на пенсію (ERISA) між 401 (k) провайдерами та пайовими фондами.
Ключові вивезення
- Розподіл доходів - дещо гнучка концепція, яка передбачає розподіл операційних прибутків або збитків між пов'язаними фінансовими суб'єктами. Розподіл доходів може існувати як система розподілу прибутку, що забезпечує кожному суб'єкту господарювання компенсацію за свої зусилля. Зростання інтернет-бізнесу та рекламних моделей призвело до розподіл доходу за ціною продажу, який винагороджує кожного учасника рекламної мережі, який сприяв здійсненню продажу.
Що таке розподіл доходу?
Практичні деталі для кожного типу плану розподілу доходів різні, але їх концептуальне призначення узгоджене, використовуючи прибуток, щоб окремі суб'єкти могли розвивати ефективність чи інновації взаємовигідними способами. Це стало популярним інструментом корпоративного управління для просування партнерських відносин, збільшення продажів або розподілу витрат.
Приватний бізнес - не єдиний, хто використовує моделі розподілу доходу; і уряд США, і Канада використовували розподіл доходів від оподаткування між різними рівнями влади.
Види розподілу доходу
Коли різні компанії спільно виробляють або рекламують товар, може бути використана система розподілу прибутку, щоб забезпечити компенсацію за кожне підприємство за свої зусилля. Кілька основних професійних спортивних ліг використовують розподіл доходу при надходженні квитків та мерчандайзингу. Наприклад, окремі організації, які керують кожною командою в Національній футбольній лізі (НФЛ) спільно об'єднують великі частини своїх доходів і розподіляють їх між усіма членами.
Розподіл доходу також може відбуватися в межах однієї організації. Операційні прибутки та збитки можуть бути розподілені між зацікавленими сторонами або загальними / обмеженими партнерами. Як і у випадку моделей розподілу доходу, які передбачають більше одного бізнесу, внутрішня робота цих планів зазвичай вимагає договірних угод між усіма зацікавленими сторонами.
Зростання бізнесу в Інтернеті та рекламних моделей призвело до розподілу доходу за ціною продажу, при якому будь-які продажі, отримані в результаті здійснення, поділяються компанією, яка пропонує послугу, та цифровою власністю, де з'явилося оголошення. Також є творці веб-контенту, які отримують компенсацію виходячи з рівня трафіку, створеного від їх написання чи дизайну - процесу, який іноді називають розподілом доходу.
Відстеження розподілу доходу
Учасники моделей розподілу доходів повинні бути зрозумілі, як збираються, вимірюються та розподіляються доходи. Події, які спричиняють розподіл доходу, такі як продаж квитків або взаємодія в Інтернеті, і методи розрахунку не завжди видно всім учасникам, тому контракти часто детально описують ці методи. Сторони, відповідальні за ці процеси, іноді піддаються аудиту для забезпечення точності.
Деякі види розподілу доходу суворо регулюються державними установами. Консультативна рада із Закону про захист доходів від виплати праці пенсіонерам у 2007 році сформувала Робочу групу з питань довіреної відповідальності та практику розподілу доходів для вирішення проблем, пов'язаних із практикою розподілу доходів для планів 401 (k). Робоча група визначила, що розподіл доходу є прийнятною практикою, і нові правила, пов’язані з прозорістю, застосовуються під керівництвом Департаменту праці. Робоча група також визначила, що вона повинна взяти на себе ініціативу у формальному визначенні розподілу доходів стосовно визначених планів внеску.
