Студенти коледжу стикаються з цікавою дилемою, коли справа стосується заробітку та заробітку. Вони або можуть отримати роботу початкового рівня, щоб допомогти компенсувати дороге життя коледжу, або можуть отримати стажування, що піде на користь їм після закінчення навчання. Хоча робота початкового рівня платить рахунки, це не завжди найкраща позиція, щоб підняти вас по кар’єрних сходах. З іншого боку, стажування може виявитись цінним досвідом, який може принести дивовижні можливості пізніше в дорозі. Єдина проблема полягає в тому, що багато стажувань не оплачуються. То який вибір найкращий для вашого майбутнього?
Перш ніж обрати: Подумайте довгостроково
Багато людей приймають рішення, виходячи зі свого поточного становища. Однак, щоб забезпечити майбутній успіх, вам доведеться витратити час на роздуми та планування майбутнього. Де ти хочеш бути через п’ять років, десять років тощо? Якщо у вас є високі плани кар’єри, то неповна посада як бариста не збирається вас туди заводити.
Багато компаній наймають у їхній стаж інтернів. Просто роботодавцю більше сенсу наймати когось із молодих, які вже пройшли навчання в компанії. Не забувайте, що є кілька завдань початкового рівня, які безпосередньо пов'язані з вашим ступенем. Наприклад, студент, який навчається за освітою, може легко отримати роботу помічником вчителя або дошкільним вихователем. В той час як люди, які вивчають бізнес чи технології, можуть отримати місце для служби інформаційних технологій.
Як роботи початкового рівня, так і стажування мають свої плюси і мінуси; вам просто потрібно вирішити, який найкращий вибір для вас зараз і в майбутньому. Поки ви обираєте посаду у бажаному напрямку кар’єри, ваше майбутнє резюме буде вражаючим.
Як домогтися стажу без оплати
Хоча дедалі більше роботодавців пропонують платні стажування для студентів коледжу, все ж є деякі компанії, які не оплачують своїх стажувань. Якщо ви натрапили на дивовижну можливість стажування, вам не доведеться негайно відмовлятись лише тому, що зарплати немає.
Перш ніж взяти на роботу неоплачене стажування, врахуйте компанію та її працівників. Чи є компанія відомим бізнесом, який майбутні роботодавці поважатимуть? Це хтось, кому ви хотіли б працювати після закінчення навчання, і чи є цілком можливою можливість, щоб ви могли влаштувати на роботу в цю компанію? Ви хочете уникати менш відомих компаній, які стажуються для безкоштовної роботи. Якщо ви збираєтеся відмовитись від свого часу безкоштовно, тоді ви хочете сформувати своє стажування іншими способами.
Це також хороша ідея, щоб ви отримали максимум шкільних кредитів за стажування. Хоча стажування може не платити вам, це може заощадити тисячі доларів на витратах на заняття, залежно від того, скільки ваш університет платить за одиницю.
Маючи кращі з обох світів
В ідеалі ви зможете отримати платну стажування або збалансувати неплачене стажування за сумісництвом. Шукайте гнучкі стажування, які дозволять вам вибирати години або брати участь в одному або двох повних днях, а не по декілька годин щодня. Крім того, розгляньте неповні робочі місця, які пропонують непарні години. Сервіс швидкого харчування та доставка газет можуть бути не найкращим вибором для пошуку роботи, але вони дозволяють вам працювати незвичайні години, щоб ви все ще мали час на стажування та заняття в коледжі.
Зробіть правильні з'єднання
Використовуйте кожен клас коледжу, стажування та роботу в повній мірі, встановивши правильні зв'язки. Привернення уваги професора, роботодавця та колег може допомогти вам у пошуку роботи після закінчення навчання. Не забувайте ні про що, як про можливість налагодити мережу. Навіть посада у вашій місцевій кав’ярні може допомогти вам налагодити зв’язок із успішними бізнесменами та жінками у вашій громаді. Правильні заняття в коледжі, стажування та робочі місця виглядатимуть чудово під час резюме, але правильні зв’язки, які ви встановлюєте з людьми на цих посадах, ще важливіші, якщо мова йде про висадку майбутньої роботи.
Суть
Незалежно від того, чи вирішите ви пройти стажування чи роботу. Обидва можуть бути вигідними для вашої майбутньої кар’єри, якщо ви шукаєте можливості, які відповідають вашим кар'єрним цілям.
