Будь-який вибір чи необхідність, американці працюють довше. Згідно з опитуванням, проведеним веб-сайтом із планування пенсій RetiredBrains.com, 86% бізнес-професіоналів планують працювати після того, як вони отримають право на пенсію, і багато з них шукатимуть нові шляхи кар’єри в міру продовження свого робочого року.
Ці другі кар'єри, або "на біс" кар'єри, забезпечують постійний дохід під час виходу на пенсію, дозволяючи тим самим продовжувати роботу, яку особисто виконують. Середня кар’єра не надто скоро, щоб почати дивитися вперед; у випадку, якщо професія, яка вас цікавить, потребує навчання, ви можете спробувати почати, поки ви все ще знаходитесь у своєму поточному напрямку. Тут ми розглянемо кілька важливих міркувань при плануванні другої кар'єри.
Визначте свої вміння та інтереси
Багато людей, які починають другу кар’єру, роблять це не просто заради грошей, а для можливості залишатися продуктивними і робити щось, до чого вони пристрасні. Виявити свої вміння часто простіше, ніж звузити справжні інтереси та пристрасті. Оскільки ви, можливо, перебуваєте у своїй другій кар’єрі протягом наступних 10 чи 20 років, однак, важливо витратити час і докласти зусиль, щоб зрозуміти, як ви можете поєднати свої вміння та інтереси у роботі, яка приносить користь.
В ідеалі ви повинні почати планувати свою другу кар’єру, поки ви ще працюєте. Це дасть вам час по-справжньому подумати і спланувати свій наступний акт, поки у вас ще є безпека зарплати. Арт Коф, засновник RetireBrains.com, радить, що "хтось, хто зацікавлений у здійсненні другої кар'єри, важливо розглянути цей серйозний розгляд, поки він ще працює. Перевірте у свого поточного роботодавця можливі шляхи, які можуть бути для них відкритими" а також підтримувати свої контакти та навіть розширювати свою мережу, надаючи їм максимальну кількість можливостей після того, як вони "вийдуть на пенсію" ".
Шукаючи свою пристрасть, може бути корисним задуматися про те, що вам сподобалось робити в дитинстві та які кар'єрні «мрії» ви мали в молодому віці. Подумайте, що б ви зробили, якби гроші не були предметом (уявіть, що ви виграли в лотереї - що б ви зробили?) Дозволення собі трохи пофантазувати може допомогти вам спрямувати в правильному напрямку до пошуку способу поєднати свої вміння та інтереси.
Освіта та навчання
Ваш наявний набір навичок може не відповідати вашим інтересам, і вам, можливо, доведеться засвоїти нові навички через навчання та навчання. Професійні програми, аспірантури та громадські коледжі обслуговують людей із робочими та сімейними зобов’язаннями та пропонують вечірні, вихідні та онлайн-класи, щоб забезпечити студентам необхідну гнучкість. Можливо, ви зможете виконати необхідні курсові роботи, поки працюєте у своєму поточному полі, що дозволить вам "вдаритись за землю" під час переключення на кар'єру. Як додатковий бонус, ви можете мати право на відшкодування за навчання через поточного роботодавця. Зверніться до свого роботодавця щодо деталей та обов'язково дізнайтеся, що трапиться, якщо ви виїдете протягом певного періоду часу (наприклад, можливо, вам доведеться погасити відшкодування за навчання, якщо ви виїдете протягом року).
Окрім оновлення набору навичок, можливо, вам доведеться пожвавити своє резюме, орієнтуючись на відповідну роботу та досвід. Якщо минув час, коли ви написали резюме, ви, можливо, захочете розглянути резюме тренера, який може допомогти вам скласти добре організоване резюме, що демонструє вашу експертизу, досвід та досягнення.
Де робочі місця
Це може бути корисно розглянути сфери, які демонструють сильне зростання робочих місць при вдосконаленні вашої другої кар'єри. За даними Encore.org, неприбуткового веб-сайту, який надає інформацію людям, які домагаються кар'єри на біс, більшість можливостей працевлаштування належать до п'яти категорій:
Освіта
Згідно з опитуванням Фонду MetLife та Encore.com, 30% людей другої кар'єри працюють у сфері освіти. Незважаючи на скорочення бюджету у багатьох шкільних округах, робота з математики, науки, спеціальної освіти та навчальних закладів із загальноосвітніми школами все ще доступна. Інші ролі у складі К-12 включають в себе викладачів, тренерів / наставників, консультантів з питань контенту, координаторів проектів та репетиторів.
Охорона здоров'я
Очікується, що галузь охорони здоров’я протягом наступних двох десятиліть значно розшириться, коли вік бумерів зростатиме та зростатиме попит: підрахунки свідчать про збільшення на 22% між 2008 та 2018 роками. Такі робочі місця, як медичний працівник громади, тренер з хронічних захворювань, тренер з ліків, штурман / адвокат пацієнтів і спеціаліст з домашніх модифікацій додають глибину традиційній кар’єрі, доступній у галузі охорони здоров'я.
Середовище
Хоча «зелені» робочі місця можуть бути важко знайти, вони представляють область зростаючого інтересу для людей, які займаються другою кар’єрою, і зміни у виробництві та споживанні енергії можуть призвести до збільшення кількості доступних робочих місць. Хоча для багатьох екологічних робочих місць потрібні конкретні технічні навички, є професії для професіоналів, які не мають особливих екологічних умов, наприклад, ті, хто працював в управлінні проектами, архітектурі, інженерії, бухгалтерському обліку, людських ресурсах та маркетингу.
Уряд
Станом на вересень 2017 року, 31% (майже 600 000) кар'єрних працівників федерального уряду мають право на пенсію, повідомляє Управління звітності США. Через старість робочої сили уряд стикається з нестачею робочої сили на ключових кваліфікованих посадах, включаючи адміністративні ролі, сферу охорони здоров'я та охорони здоров'я, а також безпеку та правоохоронні органи. Щоб переглянути урядові робочі місця, відвідайте веб-сайт www.usajobs.gov або веб-сайт вашого штату.
Неприбутковість
Поки багато неприбутків боролися з моменту фінансової кризи 2008 року, у 1, 5 мільйонах некомерційних організацій країни працює близько 10% робочої сили в США. Будучи одним із найбільш швидко зростаючих секторів роботи за останні 10 років, неприбуток надає можливості для роботи найрізноманітнішим працівникам, включаючи бухгалтерів, художників, адвокатів, столярів, комп’ютерних програмістів, дизайнерів, освітян, електриків, планувальників подій, збирачів коштів., професіонали з персоналу, менеджери, маркетологи та багато інших.
Підприємництво
Американська адміністрація малого бізнесу (SBA) називає зростаючу кількість осіб, яким виповнилося 50 і більше, і звертаються до власності малого бізнесу як "підприємців на біс". За даними SBA, 15% працівників віком від 50 до 64 років є самозайнятими, і ця цифра збільшується до 25% для робітників, які мають 65 років і старше. Підприємництво надає можливість перетворити інтерес чи хобі на все життя в особисту корисну та потенційно вигідну кар'єру. Відвідайте веб-сайт www.sba.gov і знайдіть "біс-підприємець" для порад щодо створення та ведення малого бізнесу, а також варіантів фінансування.
Суть
Друга кар’єра може забезпечити можливості, будь-ласка, переживаєте ви про застарілі пенсійні заощадження, чи хочете залишатися продуктивними та робити щось важливе пізніше в житті. Після десятиліть у складі робочої сили багато людей мають знання, енергію, талант та час, щоб присвятити новій кар’єрі, яка може забезпечити як зарплату, так і мету.
Найкращий час, щоб почати планувати свою другу кар’єру - це до виходу на пенсію; тобто поки ви ще працюєте у своїй "першій" кар'єрі. Це дасть вам час, необхідний для планування, дослідження та прийняття важливих рішень щодо вашого другого акту. Якщо бути активним щодо цього процесу, а не сподіватися на те, що речі просто «стануть на місці», може допомогти забезпечити продуктивну та успішну другу кар’єру. Докладніше див. Про пошук роботи на пенсії? Спробуйте ці агенції .
