Що таке головний керівник інформації (CIO)?
Головний інформаційний директор, або керівник відділу інформаційних технологій, - керівник компанії, відповідальний за управління, впровадження та зручність використання інформаційних та комп'ютерних технологій. CIO аналізує, як ці технології приносять користь компанії або покращує існуючий бізнес-процес, а потім інтегрує систему для усвідомлення цієї вигоди або вдосконалення.
Зі збільшенням використання ІТ та комп'ютерних технологій у бізнесі значно збільшилась кількість CIO. CIO займається такими питаннями, як створення веб-сайту, який дозволяє компанії залучати більше клієнтів або інтегрувати нове програмне забезпечення для інвентаризації, щоб допомогти краще керувати використанням товарних запасів.
Розуміння головного директора з питань інформації (CIO)
Роль CIO змінювалася протягом десятиліть. У 1980-х роках позиція мала більш технічний характер, оскільки компанії підтримували власні внутрішні комп'ютери, бази даних та комунікаційні мережі. У 2010-х роках, завдяки хмарним обчисленням, бездротовим зв’язкам, аналітиці великих даних та мобільним пристроям, керівники технологій розробляють стратегії та комп’ютерні системи, які підтримують конкурентоспроможність бізнесу на світовому ринку, що швидко змінюється. Однією з головних обов'язків сучасного CIO є прогнозувати майбутнє тенденцій у галузі комп'ютерних технологій, які дають перевагу бізнесу перед іншими. Повсякденні операції з обслуговування комп'ютерної системи, як правило, припадають на людину, відому як головний операційний директор ІТ.
Кваліфікація керівників дирекцій
Компанії, як правило, вимагають, щоб керівник CIO отримав ступінь бакалавра у відповідній галузі, такі як інформатика, комп'ютерні інформаційні системи, управління ІТ або адміністрування баз даних. Ступінь магістра ділового адміністрування, поєднана з комп'ютерною освітою, може допомогти керівництву директора по управлінню стратегією, розробкою, наймом та складанням бюджету.
Навички потрібні
КІО повинні використовувати кілька твердих і м'яких навичок, щоб досягти успіху в цій роботі. Керівники повинні знати, як вести бізнес, оскільки робота вимагає багато знань щодо того, як компанія працює зверху вниз. КІО також повинні знати про тенденції технології, оскільки ІТ може змінитися через два-три роки. Цей тип людини повинен вибудовувати відносини всередині компанії, з іншими керівниками вищого рівня та з колегами в цій галузі. CIO повинен знати, як працює кожен відділ компанії, щоб визначити технічні потреби кожної філії фірми, і ця людина має досконало в спілкуванні. Можливість перекладати технічні терміни способами, які працівники, які не є ІТ, можуть легко зрозуміти, часто є необхідною.
Зарплата
Роль СІО часто приносить непогані результати. Керівник, який займає ІТ-позицію на найвищому рівні у фірмі, в середньому становив майже 200 000 доларів на рік у 2014 році. Заробітна плата становила від 153 000 до 246 750 доларів. У невеликих компаніях загальноосвітні працівники зазвичай заробляють менше грошей і мають різні посади. У менших компаніях може бути ІТ-менеджер, керівник бази даних, головний керівник служби безпеки або менеджер з розробки додатків.
