Яка вартість праці?
Вартість праці - це сума всієї заробітної плати, яка виплачується працівникам, а також вартості виплат працівникам та податків на оплату праці, сплачених роботодавцем. Вартість праці розбивається на прямі та непрямі (накладні) витрати. Прямі витрати включають заробітну плату для працівників, які виробляють продукт, включаючи працівників на конвеєрній лінії, тоді як непрямі витрати пов'язані з підтримкою праці, наприклад, працівниками, які обслуговують заводське обладнання.
Ключові вивезення
- Витрати праці можна класифікувати на дві основні категорії: пряма (виробнича) та непряма (невиробнича) вартість робочої сили. До прямих витрат відносяться заробітна плата працівників, які виробляють продукт, включаючи працівників на конвеєрній лінії, тоді як непрямі витрати пов'язані з підтримкою робочої сили, як-от співробітники, які обслуговують заводське обладнання. Якщо витрати на робочу силу неправильно розподілені або оцінені, це може призвести до того, що ціна товарів або послуг відхилиться від їх справжньої вартості та завдає шкоди прибутку.
Розуміння вартості праці
Коли виробник встановлює ціну продажу товару, фірма враховує витрати праці, матеріалів та накладних витрат. Ціна продажу повинна включати загальні понесені витрати; якщо якісь витрати залишилися поза розрахунком ціни продажу, сума прибутку нижча, ніж очікувалося. Якщо попит на товар знижується або якщо конкуренція змушує бізнес знижувати ціни, компанія повинна знизити витрати на працю, щоб залишатися прибутковими. Для цього бізнес може скоротити кількість працівників, скоротити виробництво, вимагати більш високого рівня продуктивності праці або зменшити інші фактори виробничих витрат.
Важливо
У деяких випадках вартість робочої сили може бути спрямована безпосередньо на споживача. Наприклад, у сфері гостинності частіше заохочують чайові, що дозволяє підприємствам зменшити собівартість робочої сили.
Відмінності між прямими та непрямими витратами праці
Припустимо, що XYZ Меблі планує продажну ціну на стільці їдальні. Прямі витрати на оплату праці - це ті витрати, які можна безпосередньо простежити на виробництві. Наприклад, XYZ сплачує працівникам запуск машини, яка розрізає деревину на конкретні шматки для складання крісла, і ці витрати - це прямі витрати. З іншого боку, у XYZ є кілька працівників, які забезпечують безпеку заводу та складу; ці витрати на оплату праці є опосередкованими, оскільки їх вартість не може бути простежена в конкретному акті виробництва.
Приклади фіксованих і змінних витрат на оплату праці
Витрати на працю також класифікуються як постійні або змінні витрати. Наприклад, вартість робочої сили на запуск машини - це змінна вартість, яка змінюється в залежності від рівня виробництва фірми. Фірма може легко збільшувати або зменшувати змінну вартість робочої сили, збільшуючи або зменшуючи виробництво. Фіксовані витрати на оплату праці можуть включати встановлені збори за довгостроковими контрактами на обслуговування. Фірма може мати договір з зовнішнім продавцем, щоб виконати ремонт та обслуговування обладнання, і це фіксована вартість.
Факторинг заниження та перевитрати
Оскільки непрямі витрати на оплату праці можуть бути важко віднести до правильного товару чи послуги, Меблі XYZ можуть нерозподілити витрати на працю на один товар і перерозподілити витрати на інший. Ця ситуація називається заниженням і перенарахуванням, і це може призвести до неправильного ціноутворення товару.
Припустимо, наприклад, що XYZ виготовляє як стільці для їдальні, так і дерев'яні рамки для ліжка, і що обидві продукти несуть витрати на оплату праці для управління машинами, які становлять 20 000 доларів на місяць. Якщо XYZ виділяє занадто багато витрат на робочу силу в 20 000 доларів на дерев'яні рамки ліжка, на стільці їдальні виділяється занадто мало. Витрати на робочу силу для обох товарів невірні, а ціни продажу двох товарів не відображають їх справжню вартість.
Вартість праці проти витрат на життя
Хоча вартість праці стосується суми всієї зарплати, виплаченої працівникам, її не слід плутати з витратами на проживання. Вартість життя - це вартість, необхідна для підтримки певного рівня життя споживача у певному географічному місці. Сюди входить житло, їжа, транспорт, розваги тощо. Ці ставки іноді можуть бути набагато вищими, ніж вартість робочої сили, особливо у високомістамічних районах. Наприклад, вартість життя в Нью-Йорку вище, ніж у приміському місті. Попит на житло та продукти харчування вищий, що означає підвищення цін для споживачів.
